[Werbung]*Unbezahlt

Umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm stärkt Wohlbefinden

Die Mission der Vöslauer Mineralwasser GmbH ist klar: „Wir schaffen Wohlbefinden und löschen den Durst der Zeit.“ Das gilt beim österreichischen Marktführer am Mineralwassermarkt natürlich ganz besonders für die Mitarbeiter:innen. „Als Unternehmen tragen wir für unsere Kolleg:innen, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden eine große Verantwortung“, betonen Birgit Aichinger und Herbert Schlossnikl, Geschäftsführer von Vöslauer. Beim #jungbleiben Tag am vergangenen Freitag, den 21. April, im Thermalbad Vöslau wurde daher das Thema Betriebliche Gesundheitsvorsorge einmal mehr in den Mittelpunkt gerückt, um die ganzjährigen Angebote in Erinnerung zu rufen und zum Mitmachen zu motivieren.

Nachhaltigkeit meint auch die Menschen

„Gesundheit und Wohlbefinden sind wichtige Werte, die wir als Unternehmen fördern und unterstützen. Daher wollen wir allen Kolleg:innen – zusätzlich zur Betrieblichen Gesundheitsvorsorge – einen Mehrwert bieten, der Körper, Geist und Seele fit hält“, erklärt Herbert Schlossnikl. Diese Haltung spiegelt das ganzheitliche Verständnis des Themas Nachhaltigkeit bei Vöslauer wider, denn es betrifft neben Umwelt- und Klimathemen vor allem auch die Menschen – die Mitarbeiter:innen, deren Familien und Freunde wie auch die Konsument:innen.

Buntes Angebot für Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden

Im wunderschönen Thermalbad Vöslau, das per se als Oase der puren Sommerfrische gilt, konnten alle Vöslauer- und Thermalbad Vöslau-Mitarbeiter:innen gemeinsam mit Familienmitgliedern und Freund:innen in sämtliche Aktivitäten hineinschnuppern. Über beispielsweise Yoga, Shiatsu, Qi Gong, Crossfit oder Beachvolleyball, gab es viele Möglichkeiten, um sich auszuprobieren.  Zusätzlich wurden Vorträge, Workshops und Gesundheitschecks angeboten. „Ein unglaublich schöner, lustiger und inspirierender Tag für Groß und Klein, an dem wir uns nach langer Zeit endlich wieder persönlich treffen und austauschen, aber auch miteinander sporteln und Spaß haben konnten“, fasst es Birgit Aichinger zusammen.

Vöslauer trägt Beruf und Familie-Gütezeichen

„Engagierte Arbeits- bzw. Fachkräfte zu finden, stellt aktuell beinahe jedes Unternehmen vor große Herausforderungen. Es ist uns daher ein großes Anliegen, unsere Maßnahmen und Anstrengungen, mit denen wir uns als attraktiver Arbeitgeber positionieren wollen, auch herzuzeigen und breit zu kommunizieren“, sagt Birgit Aichinger. Seit 2016 trägt Vöslauer das staatliche Gütezeichen „Beruf und Familie“, dessen Verleihung mit regelmäßigen Audits verbunden ist, durch die fortlaufende Verbesserungspotenziale entdeckt und umgesetzt werden. „Am #jungbleiben Tag schaffen wir mit gemeinsamen Aktivitäten Bewusstsein dafür, wie wir dieses Gütezeichen tagtäglich mit Leben füllen“, so Birgit Aichinger abschließend.

www.voeslauer.com

www.voeslauer.com/nachhaltigkeit

www.repet.com

www.wertvolleswasser.com

www.facebook.com/Voeslauer

#jungbleiben

#vöslauer

Über die Vöslauer Mineralwasser GmbH 

Die Vöslauer Mineralwasser GmbH, mit Sitz im niederösterreichischen Bad Vöslau, ist mit mehr als 40 % Marktanteil die klare Nummer eins am österreichischen Mineralwassermarkt. Die Exportquote beträgt rund 18 % und das Familienunternehmen beschäftigt 199 Mitarbeiter:innen. Diversität und Inklusion sind fest in den Unternehmenswerten verankert, als familienfreundlicher Betrieb trägt Vöslauer u. a. das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“. Für Vöslauer ist die nachhaltige, ressourcenschonende Produktion eine wichtige unternehmerische Verantwortung. Schon heute bestehen alle Vöslauer PET-Einwegflaschen zu 100 % aus rePET (recycelten Flaschen). Das restliche Sortiment ist Mehrweg, dessen Anteil stetig weiter ausgebaut wird – Ziel ist es, diesen bis 2030 auf 40 % zu verdoppeln. Vöslauer ist das erste Mineralwasserunternehmen, das eine 0,5 l Glas-Mehrwegflasche im Handel und seit April 2022 die bisher einzige PET-Mehrwegflasche in Österreich anbietet. Übrigens, Vöslauer Mehrwegflaschen tragen das Österreichische Umweltzeichen. Alle diese Maßnahmen tragen zur Reduktion der CO₂-Emissionen des Unternehmens bei: Verglichen mit 2005 konnte Vöslauer so 50 % seiner CO₂-Emissionen aus eigener Kraft reduzieren, die verbliebenen 50 % werden mit hochwertigen Klimaschutzzertifikaten kompensiert. Bis 2030 sollen, verglichen mit 2019, weitere 28 % CO₂ eingespart werden.