refurbed ist Bester Arbeitgeber Wiens 2023 in der Kategorie Großunternehmen
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Auszeichnung der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu
refurbed, der führende Online-Marktplatz für refurbished Produkte in Österreich, gehört zu den besten Arbeitgebern des Landes: Schon 2022 und nun auch dieses Jahr hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu das Greentech-Scale-up als „Top Company“ ausgezeichnet. Nun wurde refurbed zum neuen „Besten Arbeitgeber Wiens 2023“ in der Kategorie Großunternehmen gewählt. In der Kategorie „Unternehmenskultur“ belegt das „Soonicorn“ zusätzlich den 3. Platz – als einziges Großunternehmen mit Podestplatz.
Das kununu-Ranking basiert auf der Befragung von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen. Von ihnen erhielt refurbed durchschnittlich 4,8 von 5 Sternen in der Kategorie Arbeitsumgebung. Gelobt wurden die fairen Arbeitsbedingungen und das große Umwelt- und Sozialbewusstsein. Dieses drückt sich nicht nur im Kerngeschäft des Online-Marktplatzes für wiederaufbereitete Elektronik- und andere Produkte aus, sondern auch durch zahlreiche Maßnahmen und Initiativen. So werden u.a. Dienstreisen unter 6 Stunden mit dem Zug zurückgelegt und die remote-first-Politik von refurbed sorgt grundsätzlich dafür, dass sich das Pendeln in Grenzen hält. Eine große Mehrheit (87 Prozent) der Mitarbeiter:innen, die eine Bewertung zu refurbed abgegeben haben, bewerten auch ihr (ehemaliges) Gehalt als gut oder sehr gut.
„Unser großer wirtschaftlicher Erfolg wäre nicht ohne unsere Mitarbeiter:innen möglich“, so Co-Founder Kilian Kaminski, der refurbed 2017 mit Peter Windischhofer und Jürgen Riedl in Wien gegründet hat. „Start-ups haben aufgrund ihres schnellen Wachstums und großer Veränderung oft mit einer hohen Fluktuation zu kämpfen. Wir können mit Stolz sagen, dass uns unsere Mitarbeiter:innen treu sind.“
Dies könnte u.a. mit der hohen Diversität im Team von refurbed zu tun haben: Die rund 290 Mitarbeiter:innen haben über 40 verschiedene Nationalitäten, sprechen 35 Sprachen und sind in mehr als 29 Ländern ansässig. refurbed setzt sich auch aktiv für Geschlechtergerechtigkeit ein, beschäftigt viele weibliche Führungskräfte und hat sich hier eine klare 50-prozentige Frauenquote zum Ziel gesetzt. Das Start-up ist auch für seine LGBTQI+ Mitarbeiter:innen aktiv.
Teamspirit trotz Remote First
In der Kategorie „Unternehmenskultur“ des kununu-Rankings 2023 belegt refurbed den dritten Platz. Hier ging es um Aspekte wie Work-Life-Balance, das Verhalten der Vorgesetzten und den Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen. Die Unternehmenskultur des Scale-ups wird als modern wahrgenommen und die Zufriedenheit mit dieser liegt 15 Prozent über dem Durchschnitt der Internetbranche. Zu den am häufigsten genannten Benefits gehören flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innen-Events und Homeoffice.
„Wir arbeiten ‚remote first‘“, erklärt Co-Founder Kilian Kaminski, der bei refurbed auch die People-Agenden verantwortet. Von den knapp 300 Mitarbeiter:innen sitzen rund 120 in Wien, im Büro am Austria Campus Wien. Arbeiten ist aber prinzipiell von überall möglich. „Trotz größter Flexibilität war es uns von Anfang an auch sehr wichtig, großen Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter:innen zu schaffen. Daher setzen wir auf eine kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Treffen sowie Teamevents.“
