Category: Frauen im Business

UBIT Wien: Nach wie vor zu wenige Frauen in der IT

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Obwohl die Mehrheit der österreichischen Hochschulabsolventen und -absolventinnen weiblich ist, sieht die Situation bei der Informations- und Kommunikationstechnologie anders aus.…

Weltfrauentag am 8. März: Statements von Frauen im Business

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Anlässlich des Weltfrauentags am 8. März geben Frauen aus den Bereichen Soziales, Immobilien, IT, Marketing, Personal & HR, Automobil und…

Weltfrauentag 2026: Finanzielle Unabhängigkeit ist der Schlüssel zu echter Selbstbestimmung

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Am 8. März 2026 wird weltweit der Internationale Frauentag gefeiert. Ein Tag, der nicht nur Errungenschaften von Frauen sichtbar macht,…

Städtebund zu Equal Care Day: 50 Prozent der unbezahlten Arbeit an Männer!

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Die Zeitverwendungsstudie der Statistik Austria aus dem Jahr 2023 zeigt, dass Frauen jeden Tag zwei Stunden mehr unbezahlte Arbeit leisten…

Noch immer sind Frauen in Führungspositionen stark unterrepräsentiert

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Mehr als 400 heimische Top-Managerinnen und Aufsichtsrätinnen sind Mitglied des Zukunft.Frauen Alumnae Clubs (ZFAC). Quartalsweise erhebt der ZFAC mit einer…

Frauen stärken die IT: SHE goes DIGITAL zieht positive Jahresbilanz

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Knapp 400 Frauen fanden 2025 durch SHE goes DIGITAL (SGD) den Weg in die IT. 25 Unternehmen sowie Kooperationspartner*innen haben…

Wien fördert Frauen am Arbeitsmarkt

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Mit der österreichweit ersten Frauenstiftung setzt die Stadt Wien einen wichtigen wirtschaftspolitischen Akzent: 1,7 Millionen Euro investiert die Bundeshauptstadt in…

Enspired zeigt, wie Frauenförderung in zukunftsorientierten Berufen aussieht

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Vorreiterin bei Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben und bei der Repräsentation von Frauen in technischen Berufen – für…

ZFAC-Stimmungsbild – Top-Managerinnen unter Druck

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Der Zukunft.Frauen Alumnae Club (ZFAC) erhebt mit einer Umfrage unter seinen 400 Mitgliedern quartalsweise ein Stimmungsbild. Die Ergebnisse des zweiten…

Vorbild für nachhaltigen Unternehmenserfolg als regionale Arbeitgeberin: Marmind zeigt auf, wie es geht

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Welche Schritte können Unternehmen gehen, um den Frauenanteil in einem traditionell männlich geprägten Sektor wie der Softwareentwicklung langfristig zu erhöhen?…