t3n-Magazin: Arbeitswelt im Umbruch
Werbung.Unbezahlt.Fotocredit © heise Der Begriff New Work hat ausgedient. Was einst für Sinnstiftung und Flexibilität stand, wirkt heute kraftlos. Doch die eigentliche Transformation der Arbeitswelt hat gerade erst begonnen, schreibt das…
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karriere.at-Umfrage zu Karrierezielen: Spaß ist wichtiger als Gehaltserhöhung und Beförderung
Werbung.Unbezahlt.Fotocredit © karrriere.at Spaß an der Arbeit ist für rund 90 Prozent der Erwerbsfähigen ein Karriereziel und führt die Liste in allen Altersgruppen an. Jede*r Zweite strebt eine Beförderung an, nur…
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Randstad-Studie: 6 von 10 Österreichern sehen kaum Auswirkungen durch KI…
Werbung.Unbezahlt.Fotocredit © Randstad Laut EU AI-Act müssen seit 2. Februar 2025 alle Mitarbeitenden, die Künstliche Intelligenz (KI) nutzen, entwickeln oder betreiben, über ausreichende KI-Kompetenzen verfügen. Aber wie verbreitet ist KI bei…
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Randstad Österreich-Studie: „Workmonitor 2025“
Werbung.Unbezahlt.Fotocredit © Randstad Die Wirtschaftskrise und der Generationenwechsel verändern Werte und Motive am heimischen Arbeitsmarkt: Zum ersten Mal in der 22-jährigen Geschichte der Randstad-Studie „Workmonitor“ hat für heimische Arbeitnehmer*innen die „Jobsicherheit“…
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Arbeitsmarktreport: Anteil der ausgeschriebenen Vollzeitstellen auf Tiefststand
Werbung.Unbezahlt.Fotocredit © karriere.at Der Anteil an ausgeschriebenen Vollzeitstellen auf karriere.at ist in den letzten zehn Jahren drastisch gesunken, während der Anteil an Teilzeitstellen kontinuierlich steigt. In absoluten Zahlen waren sowohl Vollzeit-…
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Mehr als KV: dm erhöht Löhne und Gehälter um mindestens 3,8 %
Werbung.Unbezahlt.Fotocredit © dm/Stefan Wascher dm drogerie markt erhöht die Einkommen der Mitarbeitenden über das Ergebnis der Kollektivvertragsverhandlungen im Handel. Statt der festgelegten Erhöhung von 3,3 % auf KV-Gehalt bekommen die dm…
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karriere.at und jobs.at launchen Österreichs größte regionale Job-Plattform jobradius.at
Werbung.Unbezahlt.Fotocredit © karriere.at Jobsuchende hierzulande suchen sich eher den Arbeitsplatz nach dem Wohnort aus als umgekehrt, zeigt eine aktuelle Umfrage. Mit jobradius.at erweitern karriere.at und jobs.at daher ihr Angebot um die…
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Vorbereitung auf Lohntransparenz-Richtlinie
Werbung.Unbezahlt. Die österreichweite Veranstaltungsreihe „Gleicher Lohn für gleich(wertig)e Arbeit – Lohntransparenz im Fokus“ des Projekts „100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus“ ist mit der heutigen Netzwerkveranstaltung in der Ost-Region…
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karriere.at-Analyse & Umfrage: „Ansprache in Stelleninseraten mehrheitlich per Sie
Werbung.Unbezahlt.Fotocredit © karriere.at Eine Analyse der Stelleninserate auf der Online-Jobplattform karriere.at hat ergeben, dass Arbeitgeber Jobsuchende in Ausschreibungen mehrheitlich mit „Sie“ ansprechen: In 63 Prozent der Inserate werden Jobsuchende gesiezt…
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karriere.at: Homeoffice-Angebot in nur 17 Prozent der offenen Stellen
Werbung.Unbezahlt.Fotocredit © karriere.at Eine aktuelle Analyse der Jobplattform karriere.at hat ergeben, dass das Arbeiten von zuhause aus in nur 17 Prozent der Inserate angeboten wird. Mit 33 Prozent ist der Anteil…
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