Category: Karriere – Job – Arbeitsmarkt

Die grosse Robe für den Opernball 2024

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Die Wiener Staatsoper sucht Österreichs talentierteste Modeschöpfer*innen (m/w/d) für die »große Robe« anlässlich des Wiener Opernballs 2024. Designer*innen aus ganz…

karriere.at-Umfrage: Jeder Dritte schon einmal von Diskriminierung im Bewerbungsprozess betroffen

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Über ein Drittel der Jobsuchenden waren bereits zumindest einmal von Diskriminierung im Bewerbungsprozess betroffen. Das geht aus Umfragen der Jobplattformen…

karriere.at und jobs.at starten neuen Video-Podcast

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Im neuen Video-Podcast „Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich“ diskutieren Katja Haack, CEO von jobs.at und Georg Konjovic, CEO…

JEDE*R ZWEITE KANN ES SICH NICHT LEISTEN, IN TEILZEIT ZU ARBEITEN

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Eine repräsentative Umfrage von Marketagent im Auftrag von karriere.at hat ergeben, dass mehr als die Hälfte der Österreicher*innen auf das…

Blitzumfrage UBIT Wien: Stundensätze in der IT Branche trotz Inflation nicht durchgängig erhöht

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IT Unternehmen sind gefragt. Trotz hoher Nachfrage und hoher Inflation in Österreich sind die Stundensätze der IT Spezialist:innen in den…

karriere.at: Jeder*m Zweiten fällt Entscheidung zu Jobwechsel schwer

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Eine repräsentative Umfrage von Marketagent im Auftrag von karriere.at hat ergeben, dass es Arbeitnehmer*innen im Berufsleben am schwersten fällt, sich…

Junge IT-Fachkräfte: Geld ist nicht alles

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Der Fachkräftemangel bleibt in den meisten Branchen ein kritisches Thema. Gerade für Unternehmen, die langfristig Wachstum erzielen wollen, sind motivierte…

karriere.at-Studie: Gen Z im Arbeitsleben – nicht faul, aber fordernd

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Die 18- bis 29-Jährigen sind nicht so arbeitsscheu, wie ihnen von vielen Seiten vorgeworfen wird. Vielmehr suchen sie nach Herausforderungen…

Hauswand am Siebensternplatz thematisiert Ungerechtigkeiten am Arbeitsmarkt

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„Auf dem Weg zur Gleichberechtigung war da plötzlich diese Wand“, dieser Spruch ist ab heute auf einer Hauswand am Wiener…

Frauen in IT-Jobs: Ein nettes „Danke“ reicht nicht mehr

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Händeringend suchen Unternehmen nach neuen Talenten mit IT-Know-how – besonders Developer sind gefragt. So kann sich keine Firma leisten, einen…