Category: BUSINESS

Zugang zu Daseinsvorsorge

Betreuungs- und Mobilitätsangebote als Basis für Gleichbehandlung."Wenn es erklärtes Ziel ist, dass mehr Frauen in Führungspositionen aufsteigen sollen, dann muss…

“Zwischen Kind und Karriere” – WIENERIN SUMMIT 2013

"Kind UND Karriere - das muss gelebte Realität werden, für Frauen und für Männer. Ich setze auf den Ausbau der…

Neues Buch zur Justiz: “Alles was Recht ist”

Ziel des Ratgebers sei es, die Bevölkerung besser über die Justiz zu informieren. Auf knapp 200 Seiten erklärt der Justiz-Ratgeber…

“Strategisches Hotel-Management-Seminar” am 11.4.2013 in Igls

Die anhaltend steigende Angebotsentwicklung in der Hotellerie-Branche führte zu diesem Motto. Die bereits seit 2006 stattfindende Tagung bietet Hoteliers und…

Web-Analytics – Kompaktlehrgang, BFI Wien

Altbekannt in Österreich: Wer nichts weiß, muss alles glauben... Neu in Österreich: Der erste Kompaktlehrgang für angehende Web-Analysten startet am…

Österreichs beste Arbeitgeber für Frauen

kununu eruiert die Top 5 der frauenfreundlichsten Unternehmen. Anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März 2013 zeigt das Arbeitgeber-Bewertungsportal www.kununu.com in…

Frauennetzwerk Medien: Startschuss für Medien-Aktion

Österreichische JournalistInnen stellen eine Woche lang Männern die "Vereinbarkeits-Frage".Vorsitzende Strobl: Wollen aufrütteln und Bewusstsein schaffen

Hochkarätige Best Practices für IT-Profis

Präsentiert vom 6. Swiss Business- & IT-Servicemanagement Forum 2013 am 19.3. in Zürich. Bereits zum 6. Mal veranstaltet die Wiener IT-Trend-Eventagentur…

Seminare im Gesundheitswesen

Der ganze Mensch - auf seiner intellektuellen, sozialen, geistigen und spirituellen Ebene. Die Akademie_SanktVinzenzStiftung bietet Weiterbildung im Gesundheitswesen an. Für das Programm…

Beim Gehalt diskriminiert – vor Gericht Recht bekommen

Die Arbeiterkammer Oberösterreich erreichte 20.000 Euro Entschädigung für Juristin. Die Arbeiterkammer fordert nun, dass diskriminierende Gehaltsdifferenzen auch dann eingeklagt werden können, wenn…