Author: admin

Celebrities in Looks von Louis Vuitton bei den 68. Grammy Awards

Foto: “ESTE, DANIELLE & ALANA HAIM bei den GRAMMYS 2026” / Fotocredit & Quelle: © Louis Vuitton

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wien 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

Die Grammy Awards fanden in diesem Jahr bereits zum 68. Mal statt und verwandelten Los Angeles erneut in einen Treffpunkt der internationalen Musikszene. Neben den herausragenden musikalischen Leistungen standen auch die Red-Carpet-Momente im Fokus: Zahlreiche prominente Gäste setzten dabei auf maßgeschneiderte Looks von Louis Vuitton und zogen mit ausdrucksstarken Silhouetten, luxuriösen Materialien und feinsten Details alle Blicke auf sich.

Von samtigen Evening Suits bis hin zu kristallbestickten Couture-Kreationen zeigte Louis Vuitton mit jeder Silhouette aufs Neue die Vielseitigkeit und Raffinesse der Maison. Zu den Stars des Abends in Louis Vuitton zählten unter anderem Pharrell Williams, John Legend, Pusha T, Malice sowie die Haim-Schwestern Este, Danielle und Alana, die mit kunstvoll bestickten Looks und Fine Jewelry Akzenten beeindruckten.

 

Angélique Kidjo trägt eine burgunderrote, doppelreihige Samtjacke mit passender Hose, weißem Hemd, schwarzer Satinkrawatte und einem maßgefertigten Mini-Metallkoffer.

John Legend trägt eine marineblaue, doppelreihige Smokingjacke mit marineblauer Schlaghose, weißem Hemd, schwarzer Satinkrawatte und Jazz-Slippern. Während seines Auftritts trägt John Legend eine schwarze, doppelreihige Jacke mit schwarzer Schlaghose, schwarzem Hemd und schwarzen Derbys.

Miles Caton trägt Louis Vuitton Herren Herbst/Winter 2026 Look 35, eine rote Leder-Bomberjacke, ein rotes Hemd, eine beige Hose und eine schwarze Krawatte mit schwarzen LV Remix-Stiefeletten.

Malice trägt eine altrosa Samtjacke mit Einreiher und passender Hose, ein weißes Baumwollhemd und schwarze LV Jazz-Schuhe.

Pusha T trägt eine staubrosa Samt-Zweireiherjacke mit passender Hose, weißem Hemd und schwarzen LV Jazz-Schuhen.

Pharrell Williams trägt eine staubrosa Samt-Zweireiherjacke mit passender Schlaghose und einem weißen Baumwollhemd.

Helen Williams trägt einen schwarzen Zweireiher-Mantel mit kristallbesticktem Revers.

 

 

Während des Auftritts trägt Malice eine weiße Einreiherjacke mit schwarzer Hose, schwarzem Seidenhemd und schwarzen LV Jazz-Schuhen.

Pharrell Williams trägt eine weiße Einreiherjacke mit passender weißer Weste und ausgestellter Hose, weißem Hemd und schwarzer Satinkrawatte.

Pusha T trägt eine weiße Zweireiherjacke mit passender Hose, schwarzem Baumwollhemd, schwarzer Satinkrawatte und schwarzen LV Jazz-Schuhen.

Jelly Roll gewinnt in den Kategorien „Bestes Country-Album“, „Beste Country-Duo-/Gruppenperformance“ und „Beste zeitgenössische christliche Musikperformance/Song“. Jelly Roll trägt eine schwarze Strickjacke, ein schwarzes Popelinehemd und eine schwarze Hose mit dem LV Links Kettengürtel.

Este Haim trägt einen schwarzen, fließenden, mittellangen Rock aus doppeltem Seidensatin mit einem kastenförmigen, kurz geschnittenen Oberteil mit geradem Ausschnitt und geometrischer 3D-Kristallstickerei mit mehreren Trägern sowie schwarze Satinpumps. Este Haim trägt außerdem kleine Creolen aus Weißgold und Diamanten aus der Le Damier de Louis Vuitton Fine Jewelry Kollektion.

Danielle Haim trägt ein fließendes, mittellanges Kleid aus doppeltem Seidensatin in Schwarz mit tiefem V-Ausschnitt und geometrischen 3D-Kristallstickereien mit mehreren Trägern sowie schwarze Satinpumps. Danielle Haim trägt außerdem einen Ombre Blossom Ring aus Weißgold und Diamanten aus der Louis Vuitton Fine Jewelry Kollektion.

Alana Haim trägt einen schwarzen, fließenden, mittellangen Rock aus doppeltem Seidensatin mit einem taillierten Oberteil mit doppelt geschwungenem Ausschnitt und geometrischen 3D-Kristallstickereien mit mehreren Trägern sowie schwarze Satinpumps. Alana Haim trägt außerdem einen Ring „Idylle Star Blossom” aus Weißgold und Diamanten aus der Louis Vuitton Fine Jewelry Kollektion.

 

www.louisvuitton.com

Carmen Schmidt – Mast-Jägermeister SE

Foto: “Carmen Schmidt” / Fotocredit & Quelle: © Mast-Jägermeister SE

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wolfenbüttel, 11. Februar 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

Carmen Schmidt wird Mitglied des Vorstands der Mast-Jägermeister SE

 

Der Aufsichtsrat der Mast-Jägermeister SE hat Carmen Schmidt zum 1. Mai 2026 in den Vorstand des Spirituosenherstellers Mast-Jägermeister SE berufen. Die 43-Jährige folgt auf Christopher Ratsch, der das Familienunternehmen im vergangenen Jahr verlassen hat.

Carmen Schmidt verfügt über langjährige Expertise in Finance & Accounting und Business Leadership. Seit 2007 war sie in verschiedenen operativen und strategischen Führungspositionen im amerikanischen Konsumgüterkonzern Procter & Gamble tätig. Zuletzt war sie Chief Financial Officer (CFO) von P&G Personal Health Care Europe.

Im Vorstandsgremium der Mast-Jägermeister SE, dem neben Carmen Schmidt auch CEO Michael Volke und Berndt Kodden angehören, wird sie die Ressortverantwortung für Finanzen, Produktion und Verwaltung übernehmen. Diese Ressorts beinhalten die weltweite Verantwortung für die Bereiche: Finance, Controlling, Supply Chain Management & Procurement, Legal & Compliance sowie Business Technology.

„Wir freuen uns sehr, dass wir mit Carmen Schmidt eine international sehr erfahrene Top-Managerin der Konsumgüterindustrie für die Mast-Jägermeister SE gewinnen konnten“, sagt der Aufsichtsratsvorsitzende und Mehrheitsgesellschafter Florian Rehm. „Gemeinsam mit ihren Kollegen im Vorstand und unseren Mitarbeitenden wird sie unsere starken und ikonischen Marken Jägermeister, Teremana und Gin Sul weiter konsequent am Konsumenten ausrichten und unsere ambitionierten globalen Wachstumsstrategien weiter vorantreiben.“

 

www.mast-jaegermeister.de

STYX Naturcosmetic erhielt erneut das renommierte GREEN BRANDS Austria Gütesiegel

Foto: “STYX Green Brands 2025 – 2026” / Fotocredit: © Juergen Durl / Quelle: © STYX

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wien 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

Nachhaltigkeit mit Auszeichnung

In einem erneuten, strengen Prüfverfahren hat das österreichische Familienunternehmen aus dem Pielachtal erneut gezeigt, dass es hohe Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit setzt. STYX Naturcosmetic, bereits seit 2014 Teil der GREEN BRANDS und zuletzt 2022/23 ausgezeichnet, erhielt dafür das GREEN BRANDS Austria 2025/2026 Gütesiegel mit drei Sternen.

Nachhaltiges Handeln ist bei STYX kein Trend, sondern seit jeher gelebte Überzeugung.
Nachhaltigkeit wird bei STYX Naturcosmetic seit jeher gelebt – in den vergangenen Jahren hat dieses Engagement jedoch weiter an Tiefe und Dynamik gewonnen.

STYX versteht Nachhaltigkeit ganzheitlich: Ziel ist es, ein Wirtschaftsakteur und Arbeitgeber zu sein, der Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und die Region Pielachtal übernimmt. Als erster österreichischer Hersteller und einzigartig in der internationalen Kosmetikbranche produziert STYX klimaneutral und ist bereits seit 2014 Klimabündnis-Partner.

Gleichwertig zur Natürlichkeit der Produkte steht deren ökologisch nachhaltige Herstellung. Der Einsatz erneuerbarer Energien ist dabei selbstverständlich: Eine werkseigene Hackschnitzelanlage in Kombination mit geplanter Wiederaufforstung durch regionale Partner sowie die ausschließliche Nutzung von Ökostrom ermöglichen eine klimaneutrale Produktion. Biodiversität und der bewusste Einkauf ökologischer Rohstoffe schaffen zudem die Grundlage für eine naturverträgliche und verantwortungsvolle Wertschöpfung.

Auch dem Thema Verpackung widmet STYX besondere Aufmerksamkeit. Angesichts wachsender Kundenerwartungen werden laufend neue, nachhaltigere Lösungen geprüft und weiterentwickelt – stets unter Berücksichtigung ökologischer, funktionaler und qualitativer Anforderungen.

Im Einklang mit der Natur entstehen so hochwertige Naturkosmetikprodukte aus Wildwuchs und Pflanzenölen erster Güte. Die Rezepturen verbinden altes Wissen mit modernster Produktionstechnologie. Regionale Zusammenarbeit – sowohl als Arbeitgeber als auch bei der Auswahl von Lieferanten – stärkt die lokale Wertschöpfung. Darüber hinaus engagiert sich STYX aktiv in der Region durch die Unterstützung zahlreicher Vereine und Projekte sowie durch regelmäßige Schulungen und Workshops zu einer bewussten und nachhaltigen Lebensweise.

GREEN BRANDS honoriert mit dem Gütesiegel dieses konsequente und glaubwürdige Engagement für Klimaschutz, Nachhaltigkeit und ökologische Verantwortung.

 

https://shop.styx.at/ 

Ehinger Schwarz 1876 gewinnt German Design Award 2026

Foto: “German Design Award 2026 Ehinger Schwarz 1876 Karin Saey (GF Ehinger Schwarz 1876), Timo Küchler (Designer), 
Sina Geyer (Prokuristin Ehinger Schwarz 1876)” / Fotocredit: © German Design Council / Quelle: © Ehinger Schwarz 1876

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Ulm / Frankfurt, Februar 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

AURELIA verzaubert mit naturinspiriertem Design


Ehinger Schwarz wurde beim German Design Award 2026 für die neue Kollektion AURELIA ausgezeichnet. Die feierliche Award Show fand am 6. Februar in Frankfurt am Main statt und war eingebettet in das Programm der World Design Capital Frankfurt RheinMain 2026. Internationale Gäste aus Design, Architektur, Wirtschaft und Kultur kamen zusammen, um herausragende Gestaltungsleistungen zu würdigen.

Den Award nahmen Designer Timo Küchler sowie Geschäftsführerin Karin Saey und Prokuristin Sina Geyer persönlich entgegen. Verliehen wird der German Design Award vom German Design Council, der jährlich Arbeiten auszeichnet, die Gestaltung nicht allein über Form, sondern über Wirksamkeit, Verständlichkeit und nachhaltige Nutzung definieren. Grundlage der Auszeichnung ist die Bewertung einer 44-köpfigen internationalen Fachjury.

Der German Design Award 2026 steht für einen klaren Wandel im internationalen Designverständnis: Natürliche Materialien, handwerkliche Präzision und verantwortungsvolle Gestaltung gewinnen zunehmend an Bedeutung. Diese Haltung spiegelt sich auch im begleitenden Trendreport 2026 wider, der erstmals zeitgleich mit der Preisverleihung veröffentlicht wurde und Design als kulturell, sozial und ökologisch wirksame Disziplin beschreibt.

Das Jahr 2026 ist für Ehinger Schwarz ein ganz besonderes: Das Unternehmen feiert 150 Jahre Juwelierskunst. „Seit anderthalb Jahrhunderten verbindet Ehinger Schwarz individuelles funktionales Design mit kreativer Innovation“, sagt Karin Saey. „Der Gewinn des German Design Awards zeigt, dass wir diese Werte lebendig halten und, dass unsere Arbeit im internationalen Designkontext relevant ist.“
Die Inspiration für AURELIA entstand für Timo Küchler auf sehr persönliche Weise: „Der Moment ist ganz klar. Ich saß am Strand in der Abendsonne, am Meer, und habe dem Meeresrauschen zugeschaut. Vor allem diesen Meeresschaum beobachtet – in der Abendsonne beginnt er zu glitzern. Das war genau die Inspiration für AURELIA: diese Blubberblasen in glänzendster Form. Ein schöner Moment, den man eigentlich gerne für immer bewahrt hätte.“

Die Kollektion fängt diese natürliche Leichtigkeit ein und übersetzt sie in Schmuck, der Ästhetik, Präzision und eine spielerische Wildheit vereint: „Diese Blasen sind nicht einfach nur Kugeln, sie überschneiden sich, gehen gegeneinander, mal frei, mal wild. Diese Wildheit zu bändigen und in Hochästhetik zu verwandeln, braucht viele Jahre Erfahrung.“ 

Für Küchler und das gesamte Team ist die Auszeichnung ein besonderer Meilenstein: „Natürlich ist es schön, Anerkennung zu bekommen. Psychologisch ist das wichtig, für mich, für das Team, für das Unternehmen und unsere Kund:innen. Aber in erster Linie sollen Preise auch motivieren und Freude bereiten.“
Mit der Auszeichnung beim German Design Award 2026 würdigt der German Design Council die Verbindung von Naturinspiration, handwerklicher Qualität und zeitgemäßer Gestaltung. Für Ehinger Schwarz markiert der Preis einen Höhepunkt im Jubiläumsjahr – 150 Jahre Schmuckdesign, das Geschichten erzählt, Emotionen weckt und Momente für die Ewigkeit bewahrt.
 
 
 

Noch bis 08.03. einreichen: „Das Goldene Horn 2026“

Foto: “Gruppenfoto der Gewinner*innen von „Das Goldene Horn 2025“ ” / Fotocredit: © Österreichische Post AG/3MPG
Quelle: © Österreichische Post AG

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wien 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

Der Werbepreis der Post geht in die vierte Runde – Einreichphase bis 8. März

 

Seit 2023 prämiert die Österreichische Post AG die besten Kampagnen ihrer Geschäftskund*innen mit dem Werbepreis „Das Goldene Horn“. Für die diesjährige Auszeichnung können Unternehmen und Agenturen zwischen 2. Februar und 8. März 2026 einreichen. Für die Kategorien DOOH und E-Mail Marketing sind alle Post-Geschäftskund*innen des Jahres 2025 automatisch nominiert. In den Kategorien Flugblatt und „Das Kuvert“ Lieblings-Cover können Konsument*innen ab 9. April 2026 wieder für ihre Favoriten abstimmen. Am 18. Juni 2026 werden alle Preisträger*innen schließlich im Rahmen einer Award-Show gewürdigt.

 

„Auch dieses Jahr ist ‚Das Goldene Horn‘ wieder eine Bühne für die phänomenalen Kampagnen, die unsere Geschäftskund*innen gemeinsam mit der Post analog und digital umsetzen. Wir freuen uns schon auf die zahlreichen Einreichungen und sind gespannt, wer sich am Ende eine Trophäe in Gold, Silber oder Bronze sichern kann“, sagt Walter Oblin, Generaldirektor der Österreichischen Post AG.

 

Sieben Kategorien

Das Goldene Horn 2026 wird in sieben Kategorien verliehen und richtet sich an alle Unternehmen und Agenturen, die 2025 eines der folgenden Werbemedien über die Post in Auftrag gegeben haben: Flugblätter/Prospekte (Info.Post), Direct Mailing (Info.Mail Werbung), Katalog oder Kund*innenmagazin (Info.Mail Werbung/Firmenzeitung), „Das Kuvert“-Cover, Post Werbefenster (DOOH) und E-Mail-Marketing. Auf post.at/goldeneshorn können Werbekund*innen bis 8. März 2026 für die Kategorien Flugblatt, „Das Kuvert“ Lieblings-Cover, Direct Mailing, Katalog und Kund*innenmagazin sowie für den Sonderpreis Nachhaltigkeit einreichen. Für die Kategorien DOOH und E-Mail Marketing sind alle Post-Geschäftskund*innen des Jahres 2025 automatisch nominiert.

 

Die Kategorien im Überblick:

  1. Flugblatt mit den Unterkategorien
    • Handel
    • Lebensmitteleinzelhandel
    • Freizeit
    • Regional
  2. „Das Kuvert“ Lieblings-Cover
  3. Direct Mailing
  4. Katalog und Kund*innenmagazin
  5. Digital Out-of-Home (DOOH) mit den Unterkategorien
    • Digital Out-of-Home – City Netzwerk
    • Digital Out-of-Home – Premium Standorte
  6. E-Mail Marketing
  7. Sonderpreis Nachhaltigkeit für das Werbeformat Flugblatt

 

Voting und Award-Show

Nach der Sichtung der Einreichungen können Konsument*innen zwischen 9. April und 10. Mai 2026 per Flugblatt-Medium „Das Kuvert“ oder online für ihre Favoriten in den Kategorien Flugblatt und „Das Kuvert“ Lieblings-Cover abstimmen. „Das Konsument*innen-Voting ist ein wichtiger Bestandteil und macht ‚Das Goldene Horn‘ unter den Werbepreisen einzigartig. Denn Werbung sollte vor allem bei den Konsument*innen gut ankommen. Wir sind sehr stolz darauf, wie viele sich am Voting beteiligen – allein letztes Jahr wurden mehr als 260.000 Stimmen abgegeben“, erklärt Thomas Auböck, Geschäftsfeldleitung Brief & Werbepost bei der Österreichischen Post AG. Am 18. Juni 2026 findet schließlich die Award-Show statt, bei der „Das Goldene Horn“ in Gold, Silber und Bronze vergeben wird. Die Gäste dieses Branchen-Get-Togethers können sich wieder auf eine stimmungsvolle After-Show-Party mit Live-Musik freuen.

 

post.at/goldeneshorn

post.at/werben

Wir alten Hasen – Mut in bewegten Zeiten

Buchcover: “Wir alten Hasen – Mut in bewegten Zeiten” / Fotocredit & Quelle: © Mankau Verlag

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wien 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

Mutmacher zum Hören


Anna Marguerita Schön lässt im Projekt „Wir alten Hasen“ zehn inspirierende Persönlichkeiten aus Kunst und Kultur zu Wort kommen. Mal poetisch, mal mit Augenzwinkern, reflektierend oder als Rückschau auf eigene Herausforderungen, auf Erfolge und das Überwinden von Ängsten, auf Lebensfreude, Hoffnung und Mut: So ist eine einmalige Sammlung entstanden, die von den prominenten Journalisten, Künstlern und Wissenschaftlern – den zehn „alten Hasen“ – nun selbst eingesprochen wurde.

Was haben der Kabarettist Willy Astor, die Schauspielerin Michaela May, der Journalist Heribert Prantl, der Liedermacher Konstantin Wecker und der Hirnforscher Gerald Hüther gemeinsam? Nicht nur handelt es sich um starke Persönlichkeiten, die seit Jahrzehnten mit ihren Werken das kulturelle Geschehen in ihrer Heimat und darüber hinaus geprägt haben. Gemeinsam mit den Fotografinnen Nomi Baumgartl und Isolde Ohlbaum, dem Schriftsteller Tilman Spengler, dem unkonventionellen Seelsorger Rainer Maria Schießler sowie der Publizistin und Moderatorin Anne Devillard gehören sie zu den zehn „alten Hasen“, die Impulse für eine hoffnungsvolle Zukunft setzen.

Ganz ohne thematische Vorgaben sind unterschiedlichste und teils sehr persönliche Beiträge entstanden: etwa von Willy Astor, dessen Humor, Musik und Reflexionen so manchen trüben Tag heller machen, oder von Michaela May, die durch ihr filmisches Schaffen, ihre geradlinige, herzliche Art und nicht zuletzt durch ihre berührende Autobiografie Mut macht und inspiriert.

Für die Herausgeberin Anna Marguerita Schön, die seit ihrer Kindheit die Literatur als Lebenselixier entdeckt hat, ist es ein Herzensprojekt, die Lebendigkeit, die sie in Gesprächen und Interviews mit inspirierenden Persönlichkeiten selbst immer wieder erleben durfte, einzufangen und weiterzugeben. Herausgekommen ist eine vielfältige Liebeserklärung an das Leben – als Download oder CD zum Hören und als gebundenes Buch oder E-Book zum Lesen.

Autoren und Herausgeberin spenden die Einnahmen aus diesem Projekt an karikative Zwecke: für jedes verkaufte Hörbuch 10 % des Nettoerlöses, für jedes verkaufte Buch und E-Book 1 Euro. Diese Gelder gehen direkt an gemeinnützige Initiativen und Hilfsprojekte, die von den zehn Autorinnen und Autoren ausgewählt wurden. So verbindet jeder Kauf Lese- oder Hörgenuss mit Herzensangelegenheit.

 

Wir alten Hasen – Mut in bewegten Zeiten
1 MP3-CD im Jewelcase mit 24-seitigem Booklet
Gesamtlaufzeit ca. 212 Min.
ISBN 978-3-86374-749-7
18,50 Euro
Auch als Download erhältlich: 12,99 Euro

Mit Beiträgen von Willy Astor, Nomi Baumgartl, Anne Devillard, Prof. Dr. Gerald Hüther, Michaela May, Isolde Ohlbaum, Dr. Heribert Prantl, Pfarrer Rainer Maria Schießler, Dr. Tilman Spengler und Konstantin Wecker.
Alle Beiträge wurden von den Autorinnen und Autoren selbst eingesprochen.

Auch als Buch erhältlich:
Mankau Verlag, 1. Auflage Oktober 2025
Hardcover, 13,5 × 18,5 cm, 191 Seiten
ISBN 978-3-86374-740-4
15,50 Euro

 

Über die Herausgeberin

Anna Marguerita Schön (geb. 1983) lebt bei Murnau am Staffelsee. Bereits in ihrer Kindheit waren das Schreiben und die innige Verbundenheit mit der Natur ihr persönliches Lebenselixier. Zuletzt war sie vier Jahre lang als Redaktionsleiterin eines erfolgreichen Regional- und Lifestylemagazins tätig. Im Frühjahr 2020 fand sie ihr berufliches Zuhause in der Redaktion eines ganzheitlich orientierten Buchverlags.

www.mankau-verlag.de

Nina Psenicka: “Gesunde High Performance”

Buchcover: “Nina Psenicka: “Gesunde High Performance”” / Fotocredit & Quelle: © Verlag Wiley-VCH,

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wien 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

Ein Leben auf der Überholspur birgt seine Schattenseiten, weiß Dr. Nina Psenicka aus eigener Erfahrung. Nach einem Burnout entwickelte die international tätige Chirurgin das Konzept „Gesunde High Performance“, das Spitzenleistung mit Gesundheit, Energie und Lebensqualität verbindet. Ihre Strategien aus Medizin, Neurowissenschaft, Sport und Wirtschaft verhelfen Leistungsträgern zu gesunder Hochleistung und sind nun erstmals in Buchform zusammengefasst.

„Ich habe operiert, unterrichtet, geführt – in Hochleistungsumgebungen wie Frankfurt, London und Zürich. Ich weiß, wie es sich anfühlt, auf absolutem Topniveau zu funktionieren. Und ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn der Körper irgendwann Nein sagt,“ so Dr. Nina Psenicka. Als Chirurgin gab sie stets alles, denn jeder Fehler hat Konsequenzen. „Für mich war das nie eine Frage. Ich wollte gut sein. Ich wollte die Beste sein. Und ich war bereit, alles dafür zu tun. Also habe ich durchgehalten. Gelernt. Geleitet. Und auf vieles verzichtet. Erfolg war mein Antrieb. Und ich dachte: So läuft das eben,“ so die Autorin weiter. Dass sie dabei ihre eigene Gesundheit übergangen hat, hatte sie zunächst nicht mal gemerkt.

Auf ihrem Weg zurück in ein gesundes und erfülltes Leben ist das Konzept „Gesunde High Performance“ entstanden, ein praxisnaher Leitfaden für alle, die Spitzenleistung erbringen wollen, aber nicht (mehr) auf Kosten ihrer Gesundheit. Das Buch bietet eine fundierte, alltagstaugliche Systematik, mit der ambitionierte Menschen ihren Weg zur gesunden Höchstleistung finden: wissenschaftlich fundiert, inspirierend erzählt und sofort umsetzbar. Dr. Nina Psenicka vereint medizinisches Fachwissen mit psychologischen, sportwissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Elementen. Ihre Methode basiert auf vier zentralen Etappen: Klarheit & Fokus, Energie & Gesundheit, Struktur & Effizienz sowie Stabilität & Freude – und ist damit weit mehr als ein weiteres Selbstoptimierungsprogramm.

Das Buch richtet sich vor allem an Menschen, die in Hochleistungsumfeldern arbeiten, besonders an jene, die in Führungsrollen Verantwortung tragen – für andere und für sich selbst.

 

Dr. Nina Psenicka: “Gesunde High Performance”
Mehr Erfolg, mehr Energie, mehr Zeit – mit Strategien aus Medizin, Neurowissenschaft,
Sport und Wirtschaft
Hardcover, 432 Seiten
€ 29,99 (D)
ISBN: 978-3-527-51262-1
Verlag Wiley-VCH, 2026

 

Über die Autorin
Dr. Nina Psenicka ist Bestsellerautorin, Speakerin, Mentorin, Oralchirurgin und Gründerin der Gesunde High Performance Akademie®. Nach leitenden medizinischen Positionen – u. a. als Oberärztin an der Universität Frankfurt und Chirurgin in Privatkliniken in London und Zürich – erlebte sie selbst die Schattenseiten eines Lebens auf der Überholspur. Aus dieser Erfahrung entwickelte sie das Konzept Gesunde High Performance®, das Spitzenleistung mit Gesundheit, Energie und Lebensqualität verbindet. Mit über 1000 Vorträgen und Seminaren zählt sie heute zu den renommiertesten Expertinnen für gesunde Spitzenleistung im DACH-Raum. Ihre Expertise wurde außerdem auf den Covern des Founders Magazins und des Erfolg Magazins gewürdigt. 

www.wiley-vch.de 

Monika Hoffmann: “Kreatives Schreiben für Dummies”

Cover: “Kreatives Schreiben für Dummies von Monika Hoffmann ” / Fotocredit & Quelle: © Verlag Wiley-VCH

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wien 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

Wie kreatives Schreiben gelingt


Ob in fiktionalen oder faktenbasierten Texten – ein kreativer Schreibstil bringt sowohl Autoren als auch Lesern einfach mehr Spaß. Monika Hoffmann lädt mit ihrem vergnüglichen Ratgeber „Kreatives Schreiben für Dummies“ auf eine Entdeckungstour der eigenen Schöpfungskraft ein – und zeigt, dass kreative Schreibkunst überall und für jeden machbar ist.

Kreativität tut jedem Text gut, ob es nun ein Spionage-Roman ist, eine Bewerbung für eine Mietwohnung oder ein Bericht an die Krankenkasse. Doch wie stößt man diesen Prozess an, der Originalität oder gar Witz zwischen die Zeilen zaubert? Wie schafft man diese lesenswerten Texte – ganz gleich für welchen Zweck? Monika Hoffmann weiß, dass der wesentlichste Beitrag dazu von innen kommt – von der eigenen Kreativität: „Sie mag zwar unentdeckt oder durch dröge Routinen überlagert sein, aber sie ist da. Jeder Mensch ist kreativ“, so die promovierte Sprachwissenschaftlerin.

Mit dem Buch „Kreatives Schreiben für Dummies“ gibt die Autorin einen praktischen Leitfaden an die Hand, um die eigene Kreativität zu aktivieren und in die richtigen Bahnen zu lenken. Viele praktische Schreib- und Fingerübungen und Beispieltexte geben den Anstoß zur eigenen Entwicklung. Ganz systematisch zeigt Hoffmann, wie man Texte aufzieht, Sätze baut und Wörter wählt. Dabei geht sie auf fiktionale und non-fiktionale Texte und deren jeweilige Anforderungen ein und bringt vielfältige Beispiele, vom Verfassen von Leserbriefen über das Formulieren von Kondulenzschreiben bis hin zur Schilderung der eigenen Romanfiguren.

So erhält das Geschriebene stets eine persönliche Note und hebt sich von lieblos Zusammengeschustertem und automatisch Generiertem positiv und lesenswert ab.

 

 

Kreatives Schreiben für Dummies von Monika Hoffmann 
Softcover, 320 Seiten
€ 18,99 (D)
ISBN: 978-3-527-72319-5
Verlag Wiley-VCH, 2026

 

Über die Autorin
Monika Hoffmann ist Diplom-Übersetzerin für Eng-lisch und Spanisch und promovierte Sprachwissen-schaftlerin. Nach dem Studium arbeitete sie mehrere Jahre als Dozentin an der Johannes Gutenberg-Uni-versität Mainz und am Monterey Institute of Internatio-nal Studies in Kalifornien. Heute schreibt sie Sachbü-cher und unterrichtet Deutsch in der Erwachsenenbil-dung.

www.fuer-dummies.de 

www.wiley-vch.de 

Sprachenlernen braucht mehr als Apps leisten können

Foto: “In den neuen Sprachkursen der VHS werden Vorkenntnisse durch Sprach-Apps in authentischen Gesprächssituationen angewandt und verbessert” / Fotocredit: © August Lechner / Quelle: © VHS

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wien 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

Sprachdurstige, die bereits mit Sprach-Apps lernen, aber ihr Wissen verbessern möchten, finden ab sofort bei den Wiener Volkshochschulen ein auf ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Kursangebot.

Sprachlern-Apps wie Duolingo oder Babbel sind für viele Menschen längst ein fixer Bestandteil des Alltags. Doch so hilfreich digitale Tools beim Einstieg in eine neue Sprache sind – sie stoßen dort an ihre Grenzen, wo echte zwischenmenschliche Kommunikation gefragt ist. Genau hier setzen die Wiener Volkshochschulen mit ihrem neuen Kursangebot an: Spezielle Sprachkurse richten sich gezielt an Sprachlernende, die bereits Vorkenntnisse durch Apps erworben haben und diese nun vertiefen und praktisch anwenden möchten.

Als größte Sprachschule Wiens berücksichtigen die Wiener Volkshochschulen damit veränderte Lerngewohnheiten und eine neue Zielgruppe. Herbert Schweiger, Geschäftsführer der Wiener Volkshochschulen: „Als Wiener Volkshochschulen reagieren wir auf gesellschaftliche Entwicklungen und greifen sie in unserem Bildungsangebot auf. Digitalisierung verändert unseren Alltag und damit auch die Art, wie wir Sprachen lernen. Viele Menschen kommen heute bereits mit Vorkenntnissen aus Sprach-Apps zu uns. Mit den neuen Kursen knüpfen wir daran an und unterstützen dabei, Sprachkompetenzen zu entwickeln, die im Alltag wirklich weiterhelfen.“

Gezielt auf App-Vorerfahrungen abgestimmt

Im Unterschied zu klassischen Sprachkursen setzt das neue Angebot nicht nur bei einem bestimmten Sprachniveau an, sondern berücksichtigt ausdrücklich die spezifischen Erfahrungen, die durch das Lernen mit Apps erworben wurden. Damit stellen diese Kurse ein Novum im Sprachkursbereich dar: Sie sind präzise auf eine klar definierte Zielgruppe zugeschnitten und verstehen sich als echte Ergänzung zu digitalen Lernformaten. Viele Teilnehmer*innen haben einen Basiswortschatz und kennen bereits einfache grammatikalische Strukturen und typische Satzmuster. In den Kursen wird dieses Wissen in authentischen Gesprächssituationen angewandt. Wortschatz und Grammatik werden aktiv eingesetzt – mit dem klaren Ziel, sicher und selbstständig kommunizieren zu können.

Echte Kommunikation ergänzt digitales Training

Auch das soziale Miteinander kommt hier nicht zu kurz: Der Austausch in der Gruppe, das gemeinsame, interaktive Üben und die Möglichkeit, voneinander zu lernen, schaffen eine Lernumgebung, die digitale Anwendungen nicht bieten können. Denn direkte Kommunikation kann nicht ersetzt werden – auch nicht durch Unterhaltungen mit KI-Stimmen in Apps. Gleichzeitig schließen die Kurse gezielt mögliche Lücken – etwa bei grammatikalischen Strukturen, die Apps nur auflisten, anstatt sie zu erklären, oder beim differenzierten Wortschatzgebrauch im richtigen Kontext.

Erste Kurse an fünf VHS-Standorten

Im Frühjahr 2026 werden die neuen Sprachkurse erstmals an den Standorten VHS am Sophienpark, VHS Alsergrund, VHS Rudolfsheim-Fünfhaus, VHS Ottakring und VHS Hernals angeboten. Zur Auswahl stehen Deutsch A1, Deutsch A1+, Englisch A1+, Französisch A1+, Spanisch A1+, Italienisch A1+ und Griechisch A1++.

Folgende Sprachkurse für Teilnehmer*innen mit Vorkenntnissen durch das Lernen mit Apps sind im Angebot:

  • Deutsch A1 Fokus Sprechen
    Datum und Uhrzeit: Di + Fr, 02.2026 – 27.03.2026, 18:00 – 20:00 Uhr
    Kursort: VHS Ottakring, Ludo-Hartmann-Platz 7 , 1160 Wien
    Kosten: € 116,-
  • Deutsch A1+ Fokus Sprechen
    Datum und Uhrzeit: Di + Do, 04.2026 – 07.05.2026, 18:00 – 20:00 Uhr
    Kursort: VHS Ottakring, Ludo-Hartmann-Platz 7 , 1160 Wien
    Kosten: € 116,-
  • Englisch A1+ Fokus Sprechen
    Datum und Uhrzeit: Mo, 03.2026 – 27.04.2026, 09:00 – 10:30 Uhr
    Kursort: VHS Alsergrund, Galileigasse 8 , 1090 Wien
    Kosten: € 99,-
  • Französisch A1+ Fokus Sprechen
    Datum und Uhrzeit: Teil 1: Do, 03.2026 – 23.04.2026, 18:00 – 19:30 Uhr | Teil 2: 30.04.2026 – 25.06.2026, 18:00 – 19:30 Uhr
    Kursort: VHS Rudolfsheim-Fünfhaus, Schwendergasse 41 , 1150 Wien
    Kosten: € 99,-
  • Italienisch A1+ Fokus Sprechen
    Datum und Uhrzeit: Fr, 03.2026 – 24.04.2026, 18:30 – 20:00 Uhr
    Kursort: VHS Alsergrund, Galileigasse 8 , 1090 Wien
    Kosten: € 99,-
  • Spanisch A1+ Fokus Sprechen
    Datum und Uhrzeit: Do, 03.2026 – 30.04.2026, 18:00 – 19:30 Uhr
    Kursort: VHS Hernals, Rötzergasse 15, 1170 Wien
    Kosten: € 99,-
  • Griechisch A1++ Fokus Sprechen
    Datum und Uhrzeit: Teil 1: Mi, 02.2026 – 25.03.2026, 19:30 – 21:00 Uhr | Teil 2: Mi, 15.04.2026 – 27.05.2026, 19:30 – 21:00 Uhr
    Kursort: VHS am Sophienpark, Neubaugürtel 8 , 1070 Wien
    Kosten: € 99,-

 

www.vhs.at/sprachen

www.vhs.at

VBW setzen erfolgreiche inklusive und partizipative Kulturvermittlungsangebote im Musical fort

Foto: “VBW: Education Day im Raimund Theater” / Fotocredit: © Stefanie J. Steindl / Quelle: © VBW

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wien 2026 | Anzeige.Unbezahlt.

Zweiter „Education Day“ und erneute „relaxed performance“ bei DAS PHANTOM DER OPER im Raimund Theater


Die Vereinigten Bühnen Wien (VBW), ein Unternehmen der Wien Holding, setzen sich dafür ein, Musiktheater für alle Menschen zugänglich zu machen. Zwei besondere Initiativen – der „Education Day“ und die „relaxed performance“ – stehen daher auch in dieser Saison wieder im Mittelpunkt der erfolgreichen Kulturvermittlungsarbeit der VBW.

 

Zweiter „Education Day“ lockte 500 Schüler*innen ins Raimund Theater

Am 28. Jänner 2026 veranstalteten die VBW bereits zum zweiten Mal aufgrund der großen Nachfrage im Vorjahr einen „Education Day“ für Schüler*innen ab 14 Jahren und boten damit den Jugendlichen ganz exklusive Einblicke in die Gewerke und vielfältigen Berufe hinter den Kulissen eines Musicalbetriebs. Ob Darsteller*innen, Bühnentechnik, Kostüm, Maske oder Requisite, Ton, Beleuchtung und Inspizienz – in einem einzigartigen Rahmen zeigten die Theater-Expert*innen der VBW-Musicalsparte ihren Berufsalltag live auf der Bühne des Raimund Theaters und beantworteten im Anschluss den rund 500 Schüler*innen unterschiedlichster Schultypen Fragen aus erster Hand.

Der gemeinsame Besuch einer Vorstellung von DAS PHANTOM DER OPER rundete den „Education Day“ ab. Dabei konnten die Jugendlichen schlussendlich erleben, wie all diese Berufe nahtlos ineinandergreifen, um jeden Abend eine beeindruckende Show auf die Bühne zu bringen.

 

„Relaxed Performance“ am 15. März 2026: Ein inklusives Musicalerlebnis für alle

Am 15. März findet neuerlich das einzigartige Vorstellungsformat „relaxed performance“ in Kooperation mit der Österreichischen Autistenhilfe im Raimund Theater statt, mit dem die VBW bereits zum dritten Mal in der Musicalsparte und zum zweiten Mal bei DAS PHANTOM DER OPER, einen wichtigen Schritt in Richtung Inklusion unternehmen.

Bei einer „relaxed performance“ handelt es sich um eine adaptierte Vorstellung für Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Lernschwierigkeiten und neurodivergente Menschen (u.a. Autismus, ADHS), die aber von jedem und jeder besucht werden kann. Bei der Vorstellung werden sensorische Reizfaktoren, wie laute Geräusche und starke Lichteffekte, reduziert oder angepasst. Zudem bleibt der Zuschauerraum während der gesamten Vorstellung leicht beleuchtet, und es ist jederzeit möglich, den Saal zu verlassen und wieder zurückzukehren. Einfache Orientierungshilfen und ein Leitfaden in Einfacher Sprache unterstützen die Vorbereitung auf das Musicalerlebnis. Die VBW setzen damit ein starkes Zeichen für Barrierefreiheit und Teilhabe am kulturellen Leben.

Barbara Novak, Finanzstadträtin: „Mit der ‚relaxed performance‘ macht das Raimund Theater Kultur auch jenen Menschen zugänglich, die wegen Lernschwierigkeiten oder aus anderen Gründen eine herkömmliche Aufführung nicht genießen könnten. Die Vereinigten Bühnen Wien machen mit diesem Format den Anspruch der Stadt Wien wahr, dass Kultur allen Menschen zugänglich sein soll. Und beim ‚Education Day‘ erfahren Jugendliche, welche spannenden Berufe es im Kulturbetrieb gibt und sie sehen, wie viel Handwerk und Teamarbeit hinter jeder Produktion stecken.“

 

Oliver Stribl, Geschäftsführer der Wien Holding: „Der ‚Education Day‘ zeigt, wie wichtig es ist, jungen Menschen früh einen Einblick in kreative, technische und organisatorische Berufsfelder zu geben. Als Wien Holding sehen wir es als unsere Verantwortung, solche Bildungsangebote zu unterstützen. Mit der ‚relaxed performance‘ bekennen sich die Vereinigten Bühnen Wien zusätzlich zu einer gelebten Inklusion und machen Kultur einem noch breiteren Publikum zugänglich.“

 

Franz Patay, Geschäftsführer der Vereinigten Bühnen Wien: „Es freut mich sehr, dass wir beide Formate – den ‚Education Day‘ und die ‚relaxed performance‘ – fortsetzen und unterschiedliche Zielgruppen ansprechen können. Mit dem „Education Day“ zeigen wir jungen Menschen wie vielseitig Berufe am Theater sein können und was hinter den Kulissen eines Musicalbetriebs passiert, damit eine Produktion allabendlich auf der Bühne zu sehen ist. Dieses Theatererlebnis einem breiteren Publikum möglich zu machen, gelingt wiederum mit der ‚relaxed performance‘. Als einem der größten Kulturbetriebe der Stadt Wien und in ganz Österreich nehmen die VBW mit diesen besonderen Angeboten eine Vorreiterrolle im deutschsprachigen Raum ein.“

 

Christian Struppeck, Musical-Intendant der Vereinigten Bühnen Wien: Musiktheater ist für alle da. Mit dieser Intention veranstalten wir ein vielfältiges Kulturvermittlungsprogramm, das das besondere Erlebnis eines Musicalbesuches und die Faszination des Theaters möglichst vielen Menschen zugänglich machen soll. Die Formate der ‚relaxed performance‘ und des ‚Education Day‘ beizubehalten, ist mir ein großes Anliegen. Die Nachfrage danach und das positive Feedback, das wir von den Besucher*innen erhalten, zeigt, wie wichtig Angebote wie diese sind.“

 

DAS PHANTOM DER OPER
täglich außer montags im Raimund Theater

„relaxed performance“ am 15. März 2026 um 14 Uhr im Raimund Theater

Nähere Informationen zu Tickets und Ermäßigungen finden Sie unter:

http://www.musicalvienna.at/relaxed-performance

 
www.vbw.at

www.wienholding.at