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Schirmmarke Knirps punktet auch bei Sonnenschein

Foto, Fotocredit & Quelle: © Knirps GmbH

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Braunau, 28. April 2026 | Werbung.Unbezahlt.

Mit seinen eleganten und langlebigen Sonnenschutzlösungen überzeugt die Schirmmarke Knirps auch bei strahlendem Wetter

 

Knirps steht für Funktionalität, Designbewusstsein und verantwortungsvolle Qualität – bei Regen- wie bei Sonnenschirmen. Diesen Anspruch unterstreichen auch die neuen 2026er Sonnenschirm-Modelle der Hyperion-Reihe und die Apoll Shell Edition, mit denen die renommierte Marke noch mehr Kunden von ihren Sonnenschirmen überzeugen will.
 
Eleganz unter strahlendem Himmel – das versprechen die neuen Sonnenschirm-Modelle von Knirps. Wie die seit Jahrzehnten bekannten und beliebten Regenschirme, stehen auch die Knirps-Sonnenschirme für technische Präzision, langlebige Materialien und eine Ästhetik, die über Trends hinaus Bestand hat.

Mit der neuen Pendelschirm Serie HYPERION stellt Knirps eine komplett überarbeitete Modellreihe vor, die ganz auf exklusives Design, höchsten Komfort und Flexibilität ausgerichtet ist. Der hellbeige Farbton Shell und der leichte Schimmer der ebenfalls neuen Apoll Shell Edition greifen aktuelle Outdoortrends für Möbel auf und ermöglichen so eine moderne Terrasseneinrichtung. Damit unterstreicht Knirps seinen Anspruch, auch im Garten-Bereich die Marke für designstarke und langlebige Schirme zu sein.

„Die Sonnenschirmkollektion von Knirps bietet unseren Kunden dieselben Werte und Qualitäten, die sie von unseren Regenschirmen kennen und schätzen. Die neuen Produkte der Hyperion- und Apoll-Reihe ergänzen unser Sonnenschirm-Angebot perfekt“, so Bernhard Lindner, Geschäftsführer von Knirps. „Um noch mehr Menschen von unseren Knirps-Sonnenschirmen zu überzeugen, haben wir nicht nur die Produktpalette erweitert, sondern verstärken uns auch intern, mit Andreas Lafontaine als Key Account Manager Garden Living“, so Lindner zum Ausbau des Sonnenschirm-Sortiments bei Knirps.

Ein neues Kapitel moderner Beschattung mit dem neuen Hyperion
Die neuen Pendelschirm Serie Hyperion ist ganz auf Komfort, Flexibilität und Design ausgerichtet. Ein stufenlos neigbares Schirmdach, der um 360 Grad freidrehbare Mast und der seitliche Schwenkmechanismus sorgen dafür, dass der Schatten jederzeit dort ist, wo er gebraucht wird. Der elegante Hyperion ist in zwei Varianten erhältlich: als rechteckige Ausführung (330 x 240 cm) und in der klassisch runden Ausführung (Durchmesser 340 cm). Neben einer Bespannung aus widerstandsfähigem Polyestergewebe sind auch exklusive Acrylgewebe-Stoffe aus Portugal erhältlich. Alle Bezüge sind schmutz- und wasserabweisend sowie mit einem UV-Schutz von nahezu 100 % ausgestattet und für besondere Langlebigkeit selbstverständlich abnehmbar. Der optional verfügbare 140kg-Rollsockel, sorgt für zusätzliche Flexibilität.

Feiner Glanz und Trendfarbe in der Apoll Shell Edition
Ebenfalls neu im Portfolio ist die Apoll Shell Edition: Eine Rahmenkonstruktion mit hauchzarten Metallpartikeln lässt im Sonnenlicht zartschimmernde Reflexionen entstehen. Der helle, beige Farbton Shell des Schirmgestells setzt dabei voll auf die aktuelle Trendfarbe „Cloud Dancer“. Die drei sommerlichen Bezugsfarben Natur, Sand und Lagoon ermöglichen eine trendbewusste, moderne Terrasseneinrichtungen.

Der passende Sonnenschirm für jeden Anspruch
Von der kompakten Mittelmast-Serie Apoll für Balkon und Terrasse bis hin zu den großzügigen Pendelschirm-Serien wie dem Hyperion – Knirps Sonnenschirme überzeugen mit durchdachter Technologie und maximalem Bedienkomfort. Die Phoenix-Reihe setzt mit dem patentierten Easy Click® System neue Maßstäbe in puncto Komfort und moderner Terrassengestaltung. Auch auf alle Sonnenschirmmodelle gilt selbstverständlich die 5-Jahresgarantie von Knirps. Abgerundet wird das Portfolio durch eine große Auswahl an Sockellösungen sowie passende Schutzhüllen, welche die hochwertigen Schirme zuverlässig schützen.

 
 

Six Senses London im historischen Kaufhaus The Whiteley

Foto, Fotocredit & Quelle: © Six Senses London

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | MÜNCHEN, 05. März 2026 (f/c) | Werbung.Unbezahlt.

Six Senses bringt Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und britische Handwerkskunst nach Bayswater

 

Das Six Senses London hat seine Türen geöffnet und ist das erste Hotel der Marke im Vereinigten Königreich. Der Standort: The Whiteley, das historische Kaufhaus an der Queensway in Bayswater, nur wenige Schritte vom Hyde Park und Notting Hill entfernt. Hier verschmilzt das ganzheitliche Konzept von Six Senses – Wellness, Nachhaltigkeit und emotionale Gastfreundschaft – mit britischem Design und denkmalgeschützter Architektur.

Das Hotel umfasst 109 Zimmer und Suiten, viele davon mit privaten Terrassen, sowie 14 Residenzen unter der Marke Six Senses. Großzügige Fenster, Glas-Regenduschen, tiefblaue Akzente und warme Holzoberflächen treffen auf klare Linien und Art-déco-Elemente. Die Whiteley Suite mit ihrer markanten 125 m² großen Dachterrasse krönt das Haus und bietet die Möglichkeit, eine komplette private Etage zu gestalten.

Nick Yarnell, General Manager des Six Senses London, erklärt: „Wir wollten ein Hotel schaffen, das seine Gäste vom ersten Moment an willkommen heißt – warm, authentisch und intuitiv, zugleich mit höchsten Qualitätsansprüchen. Als Teil von The Whiteley würdigen wir britisches Handwerk und Innovationsgeist und schaffen einen Ort, der eng mit der Nachbarschaft verbunden ist.“

 

Architektur mit Geschichte – neu interpretiert

Konzipiert als Ort der Entdeckung, entfaltet sich das Haus in bewusst inszenierten Raumfolgen. Das Design von AvroKO in Zusammenarbeit mit EPR Architects bewahrt die denkmalgeschützte Fassade (Grade II) und interpretiert das Art-déco-Erbe neu – inspiriert von William Whiteleys Faszination für die Weltausstellung von 1851.

Im Zentrum des Hotels erhebt sich die restaurierte große Treppe, einst prägendes Element des ursprünglichen Warenhauses. Sie wurde dekonstruiert, verlängert und in Devon in Handarbeit neu aufgebaut – in Zusammenarbeit mit Foster + Partners und The Hub. Heute führt sie über drei Etagen bis hinauf zur gläsernen Kuppel und lässt Licht frei durch das Gebäude fließen.

 

Die Stadt beruhigen, die Sinne wecken

Das Six Senses Spa London spiegelt den Rhythmus der Stadt – als fließende Bewegung zwischen Aktivität und Stille. Auf rund 2.300 m² verbindet es Training und Regeneration mit nachhaltigen Veränderungen.

Neben Londons erstem Hotel-Magnesiumpool zur Unterstützung von Muskelregeneration und Nervensystem stehen ein 20-Meter-Innenpool, ein 325 m² großes Fitnessstudio sowie Studios für Yoga und achtsame Bewegung zur Verfügung. Dreizehn Wellnessbereiche und sechs Behandlungsräume bieten unter anderem Kryotherapie, Flotation, Rotlichttherapie, ein traditionelles Hammam und eine multisensorische Suite.

Die Biohacking Recovery Lounge kombiniert personalisierte Anwendungen wie PEMF-Therapie, Klangliegen, Kompressionssysteme, Lymphdrainage-Anzüge, Elektromuskelstimulation, Vibrationsplattformen und Inversionstische – konzipiert als gezielte Abkürzung zu Leistungsfähigkeit und Erholung.

Ein integriertes Wellness Centre ergänzt das Angebot mit Biomarker-Analysen und funktionellen Screenings zur Unterstützung von Schlafqualität, Stoffwechsel, kognitiver Leistungsfähigkeit und Stressmanagement.

Auf der ersten Etage kooperiert das Hotel mit HUM2N, der Longevity-Klinik von Dr. Mohammed Enayat. Das Angebot umfasst erweiterte Blutdiagnostik, IV-Nährstofftherapie, Hormonoptimierung und leistungsorientierte Gesundheitsprotokolle. Eine hyperbare Sauerstoffkammer simuliert Höhenbedingungen und unterstützt zelluläre Anpassungsprozesse – klinisch betreut innerhalb des Hotels.

Die Alchemy Bar – geleitet von Head Alchemist Charlotte Pulver – fungiert als moderne Apotheke, inspiriert vom anglo-keltischen Kalender. Gäste verwandeln hier lokal gesammelte Kräuter in Tinkturen und Tonics, die in Behandlungen, Restaurants und Hammam-Ritualen Verwendung finden.

 

Britischer Eigensinn trifft saisonale Küche

Wellness durchzieht das gesamte Gästeerlebnis – auch kulinarisch. Nach den Prinzipien „Eat With Six Senses“ stehen saisonale, nachhaltig gewonnene Zutaten im Mittelpunkt.

Im Whiteley’s Kitchen, Bar & Café interpretieren Executive Chef Eliano Crespi und Head Chef Jose Jara britische Küche neu – gemüsebetont, mit traditionellen Konservierungs- und Feuertechniken. Ein hauseigenes Fermentationslabor produziert Fermente und Koji-Kulturen, die Geschmack vertiefen und zugleich Nachhaltigkeit fördern.

Die Bar setzt auf Cocktails mit oder ohne Alkohol, bei denen die Integrität der Zutaten im Vordergrund steht. Ein Signature-Drink, „Clouds Over Islay“, kombiniert Bruichladdich-Whisky mit hausgemachtem Amazake und Zitronenhydrolat aus der Alchemy Bar. Das Weinprogramm legt den Fokus auf britische Produzenten und unabhängige Winzer, mit Weinen, die den Charakter ihrer Herkunft widerspiegeln und die saisonale Philosophie der Küche ergänzen.

 

Weltpremiere: Six Senses Place

Über der Lobby befindet sich das weltweit erste Six Senses Place – ein Mitgliederclub für soziale Begegnung und Wellness. Hier wird die Philosophie der bewussten Verbindung in einen urbanen Kontext übersetzt: mit einem ganzjährigen, saisonal kuratierten Programm aus Gesprächen, Ritualen und gemeinsamen Erlebnissen.

 

Nachhaltigkeit als Haltung

Six Senses steht für die Schnittstelle von Wellness, Nachhaltigkeit, emotionaler Gastfreundschaft und sorgfältig gestalteten Erlebnissen – stets mit einem Hauch von Charme und Verspieltheit. Die Marke versteht sich als Impulsgeber, der auf Engagement statt auf Konventionen setzt.

Das Earth Lab, ein eigener Raum in allen Six Senses Häusern weltweit, zeigt den praktischen Ansatz der Marke für Umweltschutz und nachhaltiges Handeln. In London liegt der Fokus auf interaktiven Workshops zu Wiederverwendung und botanischer Verarbeitung. Zudem fließen 0,5 % des Gesamtumsatzes über den Regenerative Impact Fund in lokale Umwelt- und Sozialprojekte.

Six Senses London ist Teil der BREEAM-zertifizierten Neuentwicklung von The Whiteley und arbeitet vollständig ohne Einwegplastik. Regenwassernutzung, energieeffiziente Systeme und mehr als 1.150 m² begrünte Dachflächen fördern Biodiversität und urbane Kühlung. Die Dachbegrünung stärkt Lebensräume für Bestäuber und spiegelt sich symbolisch im britischen Schmetterling wider, dem Maskottchen des Hauses.

 

Teil einer umfassenden Stadterneuerung

The Whiteley London umfasst über 92.900 m² gemischt genutzte Fläche, darunter 139 Wohnungen, mehr als 5.500 m² Gemeinschaftsbereiche und 19 ausgewählte Handelsmarken. Die Neugestaltung wurde von Valouran gemeinsam mit MARK und C C Land umgesetzt, die Architektur stammt von Foster + Partners.

Mit der Eröffnung des Six Senses London wurden mehr als 300 neue Arbeitsplätze in den Bereichen Hospitality, Wellness und Gastronomie geschaffen. Das Hotel ist Teil der drei Milliarden Pfund schweren Regeneration der Queensway, die öffentliche Räume aufwertet, die Anbindung verbessert und das Einzelhandels- und Gastronomieangebot erweitert.

Zur Förderung nachhaltiger Mobilität steht ein maßgeschneiderter Lotus Cars Eletre als Hausfahrzeug für Hotelgäste zur Verfügung.

 

Eine urbane Neueröffnung im internationalen Kontext

Six Senses London reiht sich in das Luxury-&-Lifestyle-Portfolio von IHG Hotels & Resorts ein. Seit der Übernahme der Marke im Jahr 2019 baut IHG deren weltweite Präsenz strategisch aus. Nach Six Senses Rome und Six Senses Kyoto folgen in den kommenden Jahren weitere urbane Eröffnungen.

 

Reservierungen sind ab sofort möglich unter sixsenses.com oder per E-Mail an reservations-london@sixsenses.com.

 

Mitgliedschaften für Six Senses Place London können über sixsensesplace.com angefragt werden.

PAMA Cryo bringt frische Energie, Figur-Fokus und Hollywood-Lifestyle ins Park Hyatt Vienna

Foto: “PAMA Cryo im Park Hyatt Vienna” / Fotocredit: © Nex Gen Creation by Kirill Lialin / Quelle: © PAMA Cryo

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Spring Glow statt Winterblues

 

 

Wenn die Tage länger werden und der Sommer näher rückt, rücken Energie, körperliche Form und Wohlbefinden stärker in den Mittelpunkt. PAMA Cryo setzt hier an: Mit moderner Kryotherapie wird der Körper für ca. drei Minuten extremen Temperaturen von –110 °C ausgesetzt. Das versetzt den Organismus in einen Aktivierungsmodus. Durch die Tiefenkälte werden Durchblutung, Regeneration und Stoffwechselprozesse angeregt. Dabei werden pro Sitzung bis zu 800 Kalorien verbrannt. Seit diesem Jahr hat sich PAMA Cryo in bester Innenstadtlage im Park Hyatt Vienna als neuer Lifestyle-Hotspot etabliert. Hinter PAMA Cryo stehen Patrick Martinelli und der Orthopäde Dr. Patrick Mader.

 

Mit PAMA Cryo zieht ein Stück Hollywood in den Wiener Alltag ein. In Metropolen wie Los Angeles gehört Kryotherapie längst zur festen Routine von Schauspielern, Athleten und High-Performern. Zwischen Drehs, Trainings und Terminen setzen sie auf kurze, effiziente Anwendungen, um Energie, Regeneration und Ausstrahlung auf hohem Niveau zu halten.

„Mit PAMA Cryo bringen wir ein in internationalen Metropolen etabliertes Longevity Ritual nach Wien. Unser Ziel ist es, Menschen einen schnellen, effektiven Reset zu ermöglichen, der sich nahtlos in einen anspruchsvollen Alltag integrieren lässt und gleichzeitig ein neues Gefühl von Energie, Regeneration und moderner Selfcare schafft,“ so Martinelli und Mader. 

 

Drei Minuten, die den Unterschied machen 

Im Zentrum steht die Ganzkörper-Kryotherapie. Für drei Minuten wird der Körper Temperaturen von –110 °C ausgesetzt. Diese extreme, aber kurze Kälte führt zunächst zu einer raschen Verengung der Blutgefäße. Direkt nach der Anwendung erfolgt die Gegenreaktion: Die Gefäße erweitern sich, die Durchblutung steigt deutlich an und der Körper wird intensiv mit Sauerstoff und Nährstoffen versorgt. Parallel dazu schüttet der Körper vermehrt Endorphine und Adrenalin aus. Viele Anwender berichten unmittelbar nach der Anwendung von einem klaren Kopf, gesteigerter Wachheit und einem merklichen Energie-Boost. 

 

Körperliche Effekte: spürbar und sichtbar 

Die Kryotherapie unterstützt den Körper dabei, sich schneller zu regenerieren, indem sie entzündliche Prozesse reduzieren und die Muskulatur entspannen kann. Muskelkater und Verspannungen können gelindert werden, während die verbesserte Durchblutung die natürliche Heilung fördert. Gleichzeitig wird der Stoffwechsel aktiviert. Ein Effekt, der besonders in der figurbewussten Frühlings- und Sommerzeit geschätzt wird. Regelmäßige Anwendungen können zudem das Immunsystem stärken und die körperliche Belastbarkeit erhöhen.

Dr. Patrick Mader: „Die Kryotherapie wirkt wie ein gezielter Reiz auf den Organismus. Sie aktiviert natürliche Regulationsmechanismen im Körper und kann so Regeneration, Leistungsfähigkeit und das allgemeine Wohlbefinden nachhaltig unterstützen.“ 

 

Mentale Effekte: Fokus, Klarheit, Balance 

Auch mental zeigt die Kälteanwendung unmittelbare Wirkung. Die Aktivierung des Nervensystems kann zu mehr Konzentration und innerer Klarheit führen. Stress wird reduziert, die Stimmung stabilisiert sich und das allgemeine Energielevel steigt. Viele Nutzer empfinden nach der Anwendung ein Gefühl von Leichtigkeit, Motivation und mentaler Frische, quasi wie ein Reset für Körper und Geist.

„Das Gefühl der Leichtigkeit kommt nicht von ungefähr. Immerhin werden pro Sitzung bis zu 800 Kalorien verbrannt“, betont Martinelli. 

 

Ready for Summer: einfach integriert in den Alltag 

Die Kryotherapie wirkt auf mehreren Ebenen, physisch wie mental, und unterstützt das Wohlbefinden im täglichen Leben. Mit Kryotherapie steht dem persönlichen Sommerwohlbefinden nichts mehr im Wege: Die Anwendung dauert nur wenige Minuten, kann täglich erfolgen und lässt sich flexibel vor dem Büro, zwischendurch oder nach einem langen Tag integrieren.

„PAMA Cryo steht für einen neuen Zugang zu Wohlbefinden. Schnell, effektiv und absolut alltagstauglich. Es geht darum, sich bewusst Zeit für sich zu nehmen und in nur wenigen Minuten neue Energie zu tanken“, erklärt Patrick Martinelli. Das Konzept richtet sich an ein breites Publikum und ist für nahezu jeden geeignet (ausgenommen Kinder unter 16 Jahren). 

 

pamacryo.com 

we-are.travel Invest verbindet Kapitalmarkt und Urlaubserlebnis 

Foto: “Andreas Schabel, Gerhard Sperrer und Gregor Hoch” / Fotocredit & Quelle: © we-are.travel Invest

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Linz, 11. Mai 2026 | Werbung.Unbezahlt.

Neues Investmentmodell für den Tourismus

Die neue we-are.travel Investmentanleihe bietet Anleger:innen in der DACH-Region erstmals die Möglichkeit, direkt in eine wachsende Auswahl gehobener und sorgfältig ausgewählter Hotelprojekte zu investieren. Bereits ab 500 Euro Mindestinvestmentkönnen Investor:innen an einer geplanten Rendite von5 bis 7 Prozent pro Jahr teilhaben. Das Besondere: Die Erträge können nicht nur in Cash, sondern auch in Form vonUrlaubsgutscheinenbezogen und über die Plattform we-are.travel direkt in Hotelaufenthalte verwandelt werden. 

Hinter dem neuen Investmentmodell stehen die erfahrenen Tourismusexperten Andreas SchabelGerhard Sperrer und Gregor Hoch, die allesamt auf eine langjährige und fundierte Branchenexpertise zurückblicken können. Die gebürtigen Oberösterreicher Schabel und Sperrer sind bereits seit dem Jahr 2004 in der Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte für die Hotellerie tätig. Ihr Schwerpunkt liegt dabei insbesondere auf der strategischen Vermarktung von Hotelgutscheinen, die gezielt zur Steigerung der Auslastung und zur Optimierung der Ertragslage von Beherbergungsbetrieben eingesetzt werden. Durch ihre Arbeit haben sie maßgeblich dazu beigetragen, neue Erlösquellen für Hotels zu erschließen und gleichzeitig die Kundenbindung zu stärken. 

Ergänzt wird das Team durch Gregor Hoch, einen ausgewiesenen Branchenkenner mit tiefgehender Erfahrung sowohl im operativen Hotelmanagement als auch im Finanzbereich. Als Hotelier des familiengeführten Hotel Sonnenburg in Oberlech kennt er die Herausforderungen und Chancen der alpinen Hotellerie aus erster Hand. Darüber hinaus war er als Präsident der Österreichischen Hotelier Vereinigung tätig und bringt somit ein umfassendes Netzwerk sowie strategische Expertise in das Projekt ein.  Hoch ist seit 2021 vorrangig als Berater tätig und unterstützt Hotels bei Controlling-, Optimierungs- und Finanzierungsfragen.  

 
Zwischen Rendite und Reise: Die Zukunft touristischer Investments  
Mit „we-are.travel Invest“ verfolgen die drei Initiatoren das Ziel, eine innovative Brücke zwischen Kapitalmarkt und Tourismus zu schlagen. Anlegerinnen und Anleger erhalten die Möglichkeit, in sorgfältig ausgewählte, qualitativ hochwertige Hotelprojekte zu investieren. Dabei profitieren sie nicht nur von attraktiven Renditechancen, sondern auch von einem besonderen MehrwertDie Erträge können teilweise in Form realer Urlaubserlebnisse genutzt werden, wodurch eine emotionale Komponente mit der finanziellen Beteiligung verknüpft wird. Insbesondere im alpinen Raum sehen die Initiatoren erhebliches Wachstumspotenzial. 

„Wir sind überzeugt, dass gezielte Investitionen in Qualität, Nachhaltigkeit und innovative Konzepte entscheidend dazu beitragen können, die Wettbewerbsfähigkeit der österreichischen Regionen langfristig zu sichern. Gleichzeitig soll das Modell neue Impulse für eine nachhaltige Entwicklung des Tourismus setzen und sowohl Investoren als auch Betrieben langfristigen Nutzen bieten“, so Schabel und Sperrer. 

 

Kapital für Top-Hotels: Das steckt hinter dem Investmentpool  
Das Investment erfolgt über eine nachrangige Anleihe mit einer Laufzeit von fünf Jahren. Das Kapital fließt in geprüfte Projekte der gehobenen Hotellerie, etwa in Modernisierungen, Wellness-Erweiterungen oder nachhaltige Energieprojekte. Im Gegenzug stellen die beteiligten Hotels Zimmerkontingente bereit. Diese werden über die Plattformwe-are.travel als Urlaubsgutscheine vermarktet. Anleger können dabei zwischen einem Sachzinssatz von 7 Prozent pro Jahr oder einer Geldverzinsung von 5 Prozent jährlich wählen. 

“In den Investmentpool von we-are.travel werden ausschließlich 3-, 4- und 5-Sterne-Hotels aufgenommen, die zuvor einen mehrstufigen Auswahlprozess der Reiseplattform durchlaufen haben. Zu den Entscheidungskriterien zählen unter anderem ein attraktiver Standort, ein etabliertes Produkt, ein erfahrenes Managementteam, positive Bewertungen und ein klarer Zukunftsplan”, so Gregor Hoch. 

 

Highlights der aktuellen Investmentrunde: 

  • Öffentliche Zeichnung ab11. Mai 2026 
  • Mindestinvestment:Euro 500 
  • Laufzeit: 5 Jahre 
  • Rendite:5 Prozent in Cash p.a. oder 7 Prozent in Hotelgutscheinen p.a.  
  • Die Investition erfolgt direkt über die Plattform von CONDA CapitalAnleger:innen können sich via digitaler Emission unmittelbar an we-are.travel Invest beteiligen. 

 
https://invest.we-are.travel/ 
 
 
https://www.conda.at/   

https://conda-capital.com/   

https://conda-capital.com/business-solutions/   

Nägele & Strubell gewinnt den Best Workplaces™ & Best Employer Branding Austria 2026 Award

Foto: “Great Place to Work Gala 2026” / Fotocredit & Quelle: © Nägele & Strubell

Logo_Instagram @frauenbusinessatalexa  | Wien 2026 | Werbung.Unbezahlt.

Jetzt ist es offiziell: Nägele & Strubell wurde von Great Place To Work® als einer der Best Workplaces™ & Best Employer Branding Austria 2026 ausgezeichnet und zählt damit zu den Top 50 Arbeitgeber:innen Österreichs.

Bei der diesjährigen For All Stars Night erhielt Nägele & Strubell erstmals die beiden renommierten Gütesiegel „Best Workplaces™ Austria“ & “Best Employer Branding Austria”. Die Auszeichnungen basieren ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeitenden: Grundlage ist eine anonyme Befragung, die die fünf zentralen Kulturdimensionen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist misst.

 

Rund 200 Mitarbeitende von Nägele & Strubell nahmen an der Befragung teil – mit eindeutig herausragenden Ergebnissen.

Silvia Schwab-Stubenvoll, Geschäftsführerin von Nägele & Strubell:
“Diese beiden Anerkennungen erfüllen uns mit großer Dankbarkeit. Sie zeigen uns, dass unser Anspruch an Führung ankommt: Ein verlässliches Umfeld zu schaffen, das Perspektiven eröffnet, Vertrauen stärkt und in dem Menschen mit Freude und Stolz arbeiten.”

Seit Jahren betont Nägele & Strubell, dass Unternehmenskultur und wirtschaftlicher Erfolg untrennbar miteinander verbunden sind. Wo Menschen Vertrauen erleben, Verantwortung übernehmen dürfen und echte Wertschätzung erfahren, entsteht jene Stabilität, die gerade in herausfordernden Zeiten entscheidend ist.

Wie die Best Workplaces™ Austria 2026 ermittelt werden
Great Place To Work® bewertet Arbeitgeber:innen weltweit anhand der For-All™-Methodik, einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Analysen.

Für die Liste Best Workplaces™ Austria 2026 wurden rund 1,7 Millionen Antworten aus Mitarbeitendenbefragungen ausgewertet – aus Unternehmen, die insgesamt mehr als 40.000 Mitarbeitende in Österreich repräsentieren.

 

Bewertet werden nicht nur Durchschnittswerte, sondern auch:

  • die Konsistenz der Erfahrungen zwischen unterschiedlichen demografischen Gruppen
  • die Fairness im Arbeitsalltag
  • die Fähigkeit, ein für alle gutes Arbeitsumfeld zu schaffen

 

Teilnahmevoraussetzungen 2026:

  • aktive Great Place To Work-Certified™ Zertifizierung bis 28. Februar 2026
  • mindestens 20 Mitarbeitende in Österreich
  • statistisch signifikante Rücklaufquoten

 

Great Place To Work® garantiert durch klare und strenge Bewertungsstandards die Integrität und Vergleichbarkeit der Ergebnisse.

 

www.naegelestrubell.at

30.+31.05.: Festival der Roboter bringt Zukunft der Robotik ins Herz von Wien

Foto: “Hintergrundgespräch Festival der Roboter: Jutta Löffler (UIV), Minister Peter Hanke, Andreas Kugi (AIT), Jens Schneider (TU Wien), Marko Miloradovic (waff)” / Fotocredit: © UIV/Jakub Han / Quelle: © Wien Holding

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Innovation made in Austria: Buntes Programm für Groß und Klein am Karlsplatz


Wie sieht die Zukunft aus, wenn Mensch und Maschine immer enger zusammenarbeiten? Wie verändern Roboter unseren Alltag, unsere Arbeitswelt und unsere Städte? Und wie fühlt es sich an, einem humanoiden Roboter direkt gegenüberzustehen?

Das Festival der Roboter bringt diese Themen in das Herz von Wien: Am 30. und 31. Mai 2026 wird der Karlsplatz zur interaktiven Bühne für Technologie, Wissenschaft, Kunst und Innovation. Besucher und Besucherinnen aller Altersgruppen können bei freiem Eintritt aktuelle Technologien hautnah erleben und ausprobieren – von autonomen Maschinen über humanoide Roboter bis hin zu kreativen Performances und Gesprächen mit internationalen Expertinnen und Experten. Veranstaltet wird das Festival der Roboter von der TU Wien und der AIM Group Austria, für die inhaltliche und organisatorische Konzeption zeichnet UIV Urban Innovation Vienna, die Klima- und Innovationsagentur der Stadt Wien und ein Unternehmen der Wien Holding, verantwortlich.

Robotik eine Schlüsseltechnologie in Österreichs Industriestrategie
Das Motto lautet: „Robotik für alle. Roboter zum Anfassen. Das Festival zeigt, wie Innovation „made in Austria“ aussieht, denn Österreich zählt laut aktuellen Zahlen zu den führenden Industriestandorten im Bereich Robotik. Mit 272 Industrierobotern pro 10.000 Beschäftigten liegt Österreich weltweit auf Platz 12. „Die Bundesregierung hat eine Industriestrategie beschlossen, die Österreich zu einem der Top-10-OECD-Industrieländern entwickeln wird. Robotik ist für dieses Ziel eine der Schlüsseltechnologien. Das Festival der Roboter zeigt, dass Österreichs Unternehmen und Forschungseinrichtungen auf dem richtigen Weg sind“, sagt Innovationsminister Peter Hanke.

Österreichs Robotik-Forschung weltweit im Spitzenfeld
Auf universitärer Ebene gehört die TU Wien international zur Spitzenklasse, dies belegen auch die jüngsten Ergebnisse im Elsevier-Länderreport oder das QS World University Ranking, in dem die Hochschule in den Feldern Engineering & Technology sowie Computer Science zu den Top 100 Universitäten weltweit gehört. „Das Festival der Roboter macht technologische Entwicklungen für eine breite Öffentlichkeit erlebbar und zeigt, wie wichtig es ist, neue Technologien gemeinsam zu verstehen und verantwortungsbewusst weiterzuentwickeln. Dieser Anspruch ist auch zentraler Bestandteil der Strategie der TU Wien: Wir wollen Zukunft offensiv, interdisziplinär und mit Blick auf gesellschaftliche Bedürfnisse bauen“, betont Rektor Jens Schneider von der TU Wien.

Abseits der großen Hauptbühne präsentieren österreichische Pionierunternehmen, Forschungsinstitutionen und internationale Partner*innen neueste Entwicklungen der Robotik. Weltpremiere feiert ein vollautonomer Roboter-Kran, der vom AIT Austrian Institute of Technology gemeinsam mit Palfinger entwickelt wurde. „Moderne Robotik bringt künstliche Intelligenz in Bewegung. Durch die Verbindung von bildgebender Sensorik, KI, Systemtheorie und physikalischem Domänenverständnis entwickeln wir am AIT Austrian Institue of Technology – in enger Kooperation mit der TU Wien – autonome und assistive Systeme, die Menschen bei komplexen Aufgaben intelligent unterstützen und Sicherheit, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit erhöhen“, sagt Andreas Kugi, Scientific Director am AIT.

Eingebettet in das Future Fit Festival
Das zweitägige Event im öffentlichen Raum soll daher einen niederschwelligen Zugang zu Technologie und Wissenschaft schaffen, Vertrauen in Technologie fördern und junge Menschen für technische Berufe und Studienrichtungen begeistern. „Robotik erlebt eine dynamische Entwicklung, die uns in einer älter werdenden Gesellschaft mit automationsgestützten Lösungen helfen kann. Gleichzeitig muss dieser Strukturwandel gestaltet und Regeln unterworfen werden, damit er den Menschen nützt und nicht zum Selbstzweck wird. Aus- und Weiterbildung sind zentrale Säulen, um die Chancen der Automatisierung nutzen zu können. Das Festival der Roboter ermöglicht einen umfassenden Einblick in die Robotik auch als breites Berufsfeld, das Jobs für alle Qualifikationsstufen anbietet”, sagt dazu waff-Geschäftsführer Marko Miloradovic. Der Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds hat allein von 2021 bis 2025 rund 10.500 Wienerinnen und Wiener auf dem Weg in technische Berufe und in der Höherqualifizierung im Bereich Digitalisierung und Technik unterstützt.

Aktuelle Studien zeigen, dass Technologie und Automatisierung bestehende Berufsbilder unterschiedlich stark verändern werden und neue Qualifikationen und Berufsbilder entstehen lassen. Aus diesem Grund ist das Festival der Roboter eingebettet in das Future Fit Festival des waff. Europas größtes Bildungsfestival läuft bis 15. Juni und bietet Einblicke sowie Hands-on Ausprobieren in den Bereichen Digitalisierung und Technik, Klima und Nachhaltigkeit sowie Gesundheit und Soziales.

Spezielle Formate für Kinder und Familien
Ergänzt wird das Festival der Roboter durch spezielle Formate für Kinder und Familien. Man verfolgt dabei bewusst einen niederschwelligen Zugang: Robotik soll Menschen mitten im Alltag begegnen – offen, verständlich und interaktiv. Das Festival findet im Vorfeld der internationalen Robotikkonferenz ICRA – IEEE International Conference on Robotics and Automation statt, der weltweit größten Konferenz für Robotik und Automation. Mehr als 7.000 internationale Expertinnen und Experten kommen dafür von 1. bis 5 Juni nach Wien.

Festival der Roboter
Karlsplatz, Wien
30. Mai | 14 bis 23 Uhr
31. Mai | 10 bis 17 Uhr
www.roboterinwien.com

Das Festivalprogramm


SAMSTAG – 14 bis 23 Uhr

14:00 | Eröffnung durch Politik & Veranstalter

14:30 | Talk: Forscherin Emily Kate Gentwoski teilt ihr Zuhause mit einem Roboter

15:00 | Diskussion: Innovation made in Austria mit u.a. Innovationsminister Peter Hanke

15:45 | Demo: Roboter, die anpacken

16:30 | Talk: Arbeitskollege Roboter? Job gesucht!

18:00 | Demo: Roboter, die arbeiten

19:00 | DJ-Set mit Robotik-Visuals

21:00 | Open-Air-Kino: WALL.E (OmU)

SONNTAG – 10 bis 17 Uhr

10:00 | Eröffnung durch Politik & Veranstalter

10:30 | Talk: Humanoide Roboter und KI mit Tamim Asfour (Karlsruhe Institute of Technology)

11:00 | Demo: Humanoide Roboter im Rampenlicht

13:00 | Talk: Service-Roboter im Alltag mit Astrid Weiss (TU Wien)

13:30 | Demo: Roboter, die anpacken

14:00 | Talk: Frauen in der Robotik

15:30 | Talk: Wie Roboter zu kreativen Werkzeugen werden

16:00 | Sumo-Turnier: Roboterkampf in Wien

KINDER- & FAMILIENPROGRAMM (SAMSTAG UND SONNTAG)

– Roboter-Mission: Schnitzeljagd im Festivalgelände

– Programmiere deinen eigenen Roboter

– Sumo-Turnier: Personalisiere deinen eigenen Roboter

– Kreativstation

– Extra-Station für die Kleinsten

 

www.wienholding.at

GymBeam wird Europas größte internationale Health & Fitness E-Commerce Plattform

Foto, Fotocredit & Quelle: © GymBeam

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GYMBEAM WIRD EUROPAS GRÖSSTE INTERNATIONALE HEALTH & FITNESS E-COMMERCE-PLATTFORM:

EBITDA-STEIGERUNG UM 35 PROZENT UND 269 MIO. EURO UMSATZ.

 

GymBeam hat sich 2025 als größte internationale E-Commerce-Plattform im Health-and-Fitness-Segment in der Europäischen Union etabliert. Das geht aus dem aktuellen Annual Report 2025 hervor. Gemessen an den konsolidierten Umsätzen aus internationalen Aktivitäten erzielte die Gruppe einen Gesamtumsatz von 269 Mio. Euro inkl. MwSt. Das konsolidierte EBITDA stieg um 35 Prozent auf 18,7 Mio. Euro. Damit wächst die Profitabilität deutlich schneller als der Umsatz und unterstreicht die Skalierbarkeit des europäischen D2C-Modells von GymBeam. Im Rahmen der ViennaUP ist CEO Dalibor Cicman in Wien und wird als Speaker seine Expertise zum Thema “Leading and Scaling a 300€ Million Company in the Age of Autonomous AI” teilen.

PROFITABILITÄT WÄCHST SCHNELLER ALS DER UMSATZ

Auch im Branchenvergleich positioniert sich GymBeam zunehmend als wirtschaftlich relevanter Player. Mit einer EBITDA-Marge von 8,0% liegt das Unternehmen über dem Median der Vergleichsgruppe von 7,9% und deutlich vor direkten D2C-Mitbewerbern. Gleichzeitig betreibt GymBeam mit 11.499 SKUs das breiteste Produktportfolio im europäischen Health-and-Fitness-E-Commerce und positioniert sich damit als One-Stop-Shop für Sporternährung, Functional Food, Fitnesszubehör, Sportbekleidung und Home-Gym-Produkte.

„2025 war für GymBeam ein Jahr der strategischen Skalierung: Wir haben unsere Marktposition in Europa deutlich ausgebaut, unsere Profitabilität gesteigert und gleichzeitig massiv in Automatisierung, eigene Produktion und künstliche Intelligenz investiert“, so Dalibor Cicman, Gründer und CEO von GymBeam. „Mit Wien als neuem strategischem Standort, Deutschland und Italien als Wachstumsmärkten und einer gestärkten Kapitalbasis gehen wir mit klarer Ambition in die nächste Entwicklungsphase.“

INSTITUTIONELLES VERTRAUEN DURCH EBRD UND PORTFOLION

Ein wesentlicher Vertrauensbeweis des Kapitalmarkts war der Einstieg der Europäischen Bank für Wiederaufbau und Entwicklung (EBRD) sowie von PortfoLion in die Eigentümerstruktur. Die im Annual Report ausgewiesene Eigenkapitalrunde über 30 Mio. Euro stärkt die Kapitalbasis von GymBeam und finanziert zentrale Wachstumsfelder wie Logistikautomatisierung, strategische Akquisitionen, eigene Produktionskapazitäten und die Expansion in Westeuropa. Für institutionelle Investor:innen ist der Einstieg der EBRD zugleich ein Signal für GovernanceTransparenz und die langfristige Tragfähigkeit des Geschäftsmodells.

 

PRODUKTQUALITÄT UND COMPLIANCE ALS WETTBEWERBSVORTEIL

Besondere Aufmerksamkeit verdient auch die regulatorische und qualitative Positionierung des Unternehmens. GymBeam hält laut Annual Report eines der umfangreichsten Produktregistrierungsportfolios Europas mit 8.974 aktiven Registrierungen in EU-Mitgliedstaaten, davon sind 4.656 in öffentlich zugänglichen nationalen Registern nachvollziehbar. Damit setzt das Unternehmen im stark regulierten Markt für Nahrungsergänzungsmittel ein klares Zeichen für Produktqualität, Compliance und europäische Standards.

VERTIKALE INTEGRATION, ROBOTIK UND LOGISTIK ALS WACHSTUMSTREIBER

Auch operativ hat GymBeam 2025 mehrere strategische Meilensteine erreicht. Dazu zählen die Akquisition des deutschen Herstellers KAJA Food nahe Düsseldorf, die vertikale Integration der Produktion unter Qualitätsstandards „Made in Germany“, die Inbetriebnahme eines vollautomatisierten Logistikzentrums nahe Mailand mit 85 AutoStore-Robotern sowie die Kommerzialisierung von Boxpi als eigenständiger Logistikplattform. Boxpi wickelte im ersten kommerziellen Jahr 4,8 Mio. Pakete in mehr als 16 europäischen Ländern ab und erzielte unabhängige B2B-Umsätze von 1,54 Mio. Euro.

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ ALS TEIL DES OPERATIVEN GESCHÄFTS

Ein weiterer wirtschaftlicher Schwerpunkt ist der Einsatz künstlicher Intelligenz. Der Report zeigt, dass AI Agents bei GymBeam bereits operative Aufgaben in Quality Assurance, Procurement und Customer Care übernehmen. Trotz 24 Prozent Umsatzwachstum wurde der Personalbestand optimiert; zugleich stieg der Umsatz pro Mitarbeiter deutlich. Im Kundenservice lösen autonome AI Agents bereits einen Teil der Anfragen vollständig ohne menschliche Intervention, während KI-gestützte Systeme in weiteren Fällen Antwortvorschläge und Datenanalysen vorbereiten. 

GYMBEAM-EXPERTISE BEI DER VIENNAUP 

Für Österreich bekommt dieses Thema einen zusätzlichen lokalen Anker: Dalibor Cicman ist am 22. Mai im Rahmen der ViennaUP bei einem Founders-Only-Event als Speaker eingeladen. Dort zählt künstliche Intelligenz zu den zentralen Wirtschaftsthemen. GymBeam verbindet damit einen internationalen Wachstums- und Technologiecase mit einem Wiener Standortbezug.

Die DACH-Region und Italien bleiben zentrale Wachstumsmärkte. In Österreich hat GymBeam seine Präsenz mit der Verlegung des Headquarters nach Wien sowie dem Fitness Hub am Kärntner Ring strategisch verankert. Die österreichische Plattform www.gymbeam.at wurde als lokalisierte Erweiterung der deutschen Operations ausgerollt und soll die Marktdurchdringung im deutschsprachigen Raum weiter beschleunigen.

AUSBLICK 2026: DEUTSCHLAND, ITALIEN UND LONGEVITY

Für 2026 plant GymBeam den weiteren Ausbau der KAJA-Food-Produktion in Deutschland, die Skalierung des Mailänder Logistikhubs sowie den Einstieg in die Longevity-Kategorie. Produkte wie NMN, Resveratrol, Quercetin und Coenzym Q10 sollen das Portfolio im Bereich Vitalität, Regeneration und zelluläre Gesundheit erweitern.

www.gymbeam.at 

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BERTRAMS feiert 150 Jahre Tradition, Zusammenhalt und Zukunft in Jois

Foto: “150 JAHRE BERTRAMS” / Fotocredit: © Alina Diesner / Quelle: © BERTRAMS

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Im Jubiläumsjahr seines 150-jährigen Bestehens lud das österreichische Traditionsunternehmen BERTRAMS am Donnerstag, den 21. Mai 2026 Mitarbeiter:innen, Partner:innen und Wegbegleiter:innen zu einer stimmungsvollen Jubiläumsfeier am Unternehmens- & Produktionsstandort in Jois ein. Inmitten der einzigartigen Kulisse der UNESCO-Welterbe-Region Neusiedler See stand dabei vor allem eines im Mittelpunkt: der Dank an jene Menschen, die den Erfolg des Unternehmens seit Generationen mitgestalten.

Beim gemeinsamen Grillfest am Firmengelände wurde nicht nur gefeiert, sondern auch auf eine außergewöhnliche Unternehmensgeschichte zurückgeblickt. Seit 150 Jahren steht BERTRAMS für höchste Qualität „Made in Austria“, technologische Innovationskraft und nachhaltige Lösungen im Bereich Abgas- und Ofenrohre. Heute wird das österreichische Familienunternehmen von Martin Wolfram und Hermine Rosen geführt und verbindet traditionelle Werte mit modernster Fertigungstechnologie.

Als Zeichen der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen wurde im Rahmen der Jubiläumsfeier am 21. Mai 2026 nicht nur ein besonderer Mitarbeiterbonus überreicht, sondern auch der neue BERTRAMS Mitarbeiter:innen Corporate Look präsentiert. Die neue Ausstattung steht symbolisch für den modernen Unternehmensauftritt und den starken Teamgeist innerhalb des Unternehmens.

„150 Jahre BERTRAMS wären ohne das Engagement, die Loyalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen nicht möglich gewesen. Dieses Jubiläum gehört unserem gesamten Team, den langjährigen Wegbegleiter:innen ebenso wie der nächsten Generation, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens gestaltet“, betonen Martin Wolfram und Hermine Rosen, Geschäftsführung BERTRAMS.

Neben entspannter Atmosphäre und zahlreichen persönlichen Gesprächen bot die Feier auch Raum für gemeinsame Erinnerungen und einen Ausblick auf die Zukunft des Unternehmens. Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichsten Unternehmensbereichen kamen zusammen, um sich auszutauschen und das besondere Jubiläum gemeinsam zu feiern.

Ein besonderes Zeichen setzt BERTRAMS im Jubiläumsjahr außerdem mit sozialem Engagement: Gemeinsam mit der Caritas spendet das Unternehmen österreichweit 150 Öfen an Haushalte und Einrichtungen für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Damit unterstreicht BERTRAMS seinen Anspruch, nachhaltige Wärme nicht nur als Produkt, sondern auch als gesellschaftliche Verantwortung zu verstehen.

Auch der Bürgermeister Hannes (Johann) Steurer der Gemeinde Jois würdigte das Engagement des Unternehmens und seine Bedeutung für die Region:

„BERTRAMS ist seit Jahrzehnten ein wichtiger Arbeitgeber und Innovationsmotor für unsere Gemeinde. Das Unternehmen verbindet internationale Strahlkraft mit regionaler Verwurzelung und zeigt eindrucksvoll, wie Tradition, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung erfolgreich gelebt werden können“, betont der Bürgermeister Hannes (Johann) Steurer.

Mit dem Jubiläumsfest setzt BERTRAMS ein klares Zeichen für Wertschätzung, Zusammenhalt und Zukunftsorientierung: Werte, die das Unternehmen seit mittlerweile eineinhalb Jahrhunderten prägen.

 

www.bertrams.co.at 

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Höllinger appelliert an Bundesregierung: Paketsteuer muss Lebensmittel ausnehmen 

Foto: “Gerhard Höllinger” / Fotocredit: © Foto Fischer / Quelle: © Höllinger

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Darf nicht Endkonsument:innen treffen


Das heimische Familienunternehmen Höllinger warnt vor den Folgen der geplanten Paketabgabe für die Endkonsument:innen und fordert eine klare Ausnahme für Lebensmittel.

  • Immobile Menschen sind auf Lebensmittellieferungen angewiesen und somit besonders belastet
  • Zusatzkosten werden entlang der gesamten Kette bis zu den Konsument:innen weitergereicht
  • Höllinger fordert: keine Paketsteuer auf Lebensmittel

Der österreichische Lebensmittelhandel zählt zu den konzentriertesten in Europa. Für viele heimische Produzenten ist der Onlinehandel daher kein Zusatz, sondern die einzige realistische Möglichkeit, Kund:innen zu erreichen.

 

Zusatzkosten treffen am Ende immer die Konsument:innen

Die Paketsteuer soll zwar formal die großen Plattformen treffen, doch in der Praxis wird sie entlang der gesamten Kette weitergegeben, von den kleineren Anbietern, die ihre Produkte auf jenen Plattformen anbieten bis hin zu den Endkonsument:innen.

„Am Ende zahlen immer die Konsumentinnen und Konsumenten drauf. Wer glaubt, dass diese Steuer nicht bei den Menschen ankommt, ist ein Träumer”, sagt Geschäftsführer Gerhard Höllinger.

 

Indirekte Belastung trifft die Falschen

Besonders kritisch ist die Maßnahme auch aus Sicht der Konsument:innen. Onlinebestellungen von Lebensmitteln sind für viele Menschen keine Frage des Komforts, sondern der Notwendigkeit. Vor allem immobile oder ältere Personen sind auf Zustellungen angewiesen. Eine zusätzliche Abgabe bedeutet für sie eine direkte finanzielle Mehrbelastung.

 

Forderung: Lebensmittel ausnehmen

Höllinger fordert daher, Lebensmittel von der Paketabgabe auszunehmen und die tatsächlichen Auswirkungen auf kleine Unternehmen stärker zu berücksichtigen. Statt zusätzlicher Kosten brauche es faire Wettbewerbsbedingungen und funktionierende digitale Vertriebswege.

„Diese Steuer verschärft bestehende Probleme, anstatt sie zu lösen. Sie belastet die Falschen – kleine Anbieter und jene Menschen, die auf Lieferungen angewiesen sind“, so Höllinger abschließend.

 

hoellinger-juice.at

Graz wird größter Standort für Psychotherapie-Studium

Foto, Fotocredit & Quelle: © Med Uni Graz

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215 Anmeldungen für den Aufnahmetest

Für den ersten Aufnahmetest zum neuen Masterstudium Psychotherapie am 6. Juli 2026 in Graz haben sich 215 Personen registriert, die über die entsprechende Vorbildung für die Zulassung zum Masterstudium verfügen. Sie bewerben sich um 140 Studienplätze in Graz, womit die steirische Landeshauptstadt der größte Ausbildungsstandort für Psychotherapie in Österreich ist.

 

Graz ist größter Ausbildungsstandort Österreichs

Ab dem Wintersemester 2026/27 bieten die Universität Graz und die Medizinische Universität Graz das Masterstudium Psychotherapie erstmals gemeinsam an. Insgesamt stehen österreichweit 500 Studienplätze zur Verfügung, davon 140 in Graz.

Das Studium verbindet medizinische, psychologische und praxisbezogene Ausbildungsinhalte. Studierende absolvieren Lehrveranstaltungen an beiden Universitäten und profitieren von den jeweiligen fachlichen Schwerpunkten. Während an der Medizinischen Universität Graz medizinische Grundlagen, klinische Praxis sowie psychodynamische und psychoanalytische Ansätze vermittelt werden, liegt der Fokus an der Universität Graz auf psychologischen Grundlagen und Spezialisierungen in humanistischen, systemischen und verhaltenstherapeutischen Verfahren. Die praktische Ausbildung erfolgt unter anderem im neu eingerichteten Zentrum für Psychotherapie. Ebenso wurden in der Region Praxisplätze geschaffen, wie etwa an den Lehrkrankenhäusern der Med Uni Graz in der Steiermark und in Kärnten.

 

Gemeinsame Ausbildung mit breiter fachlicher Basis

„Das gemeinsame Masterstudium Psychotherapie zeigt, wie gut die Kooperation zwischen den Universitäten in Graz funktioniert. Durch die enge Abstimmung untereinander ist es gelungen, einen wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Studienplan zu erarbeiten. So bekommen unsere Studierenden die ideale Grundlage für ihren zukünftigen beruflichen Werdegang“, sagt Peter Riedler, Rektor der Universität Graz.

„Mit dem gemeinsamen Studium schaffen wir ein Ausbildungsangebot, das medizinische, psychologische und psychotherapeutische Kompetenzen auf hohem wissenschaftlichem Niveau verbindet. Die enge Zusammenarbeit beider Universitäten ermöglicht eine praxisorientierte Ausbildung und stärkt zugleich die psychotherapeutische Versorgung der Zukunft“, so Andrea Kurz, Rektorin der Med Uni Graz.

Die Kooperation ermöglicht es, unterschiedliche fachliche Perspektiven in der Ausbildung zu verbinden und Theorie und Praxis eng aufeinander abzustimmen. Der Masterabschluss ist Voraussetzung für den dritten Abschnitt der Psychotherapie-Ausbildung, der über die jeweiligen Fachgesellschaften erfolgt.

 

Hoher Bedarf an psychotherapeutischer Versorgung

Die Nachfrage nach psychotherapeutischer Versorgung in Österreich bleibt hoch: Schätzungen zufolge haben rund 700.000 Menschen Bedarf an entsprechender Behandlung, während die verfügbaren Plätze deutlich darunter liegen. Gleichzeitig steht ein Teil der aktuell tätigen Psychotherapeut*innen vor dem Ruhestand, wodurch die Ausbildung von Nachwuchs weiter an Bedeutung gewinnt.

Mit Beginn des Wintersemesters 2026/27 starten die ersten Studierenden ihr Masterstudium in Graz.

 

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