Coface: Susanne Krönes neue Direktorin der Division Innovation und Organisation

Internationaler Kreditversicherer erweitert Geschäftsleitung in Österreich

Seit November 2013 verstärkt Susanne Krönes (51) die Geschäftsleitung von Coface in Österreich. Als Direktorin der Division Innovation und Organisation ist sie für Marketing und Kommunikation, IT und Organisation sowie für die Leitung der Bereiche Legal und Compliance zuständig.

Susanne Krönes hat nach ihrer technischen Ausbildung an der HTBLA in Wels universitäre Fortbildungen zu Themen wie Export, Marketing und E-Commerce absolviert. Nach mehreren beruflichen Stationen in der Pharmabranche wechselte sie 1997 zum KSV1870. Seit 2002 verantwortet die gebürtige Oberösterreicherin bei Coface die Bereiche Marketing und Kommunikation und ist seit 2007 Gesamtprokuristin.

Susanne Krönes zu ihrer neuen Aufgabe: “Ich freue mich auf die Herausforderung, Coface mit Innovationen für die Zukunft fit zu machen. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen dabei im Fokus.”

Christian Berger, Country Manager Coface Austria, dazu: “Susanne Krönes ist seit 2002 im Team von Coface und kennt das Unternehmen von Grund auf. Sie ist mit ihrem analytischen Denken in Kombination mit der starken Kunden- und Marktorientierung die perfekte Besetzung für diese Position.”

Über Coface
Die Coface-Gruppe ist ein weltweit führender Kreditversicherer und bietet Unternehmen auf der ganzen Welt Lösungen für das Forderungsmanagement im Inlands- und Exportgeschäft. 2012 erreichte die Gruppe einen konsolidierten Umsatz von 1,6 Mrd. Euro. 4.400 Mitarbeiter in 66 Ländern bieten weltweiten Service vor Ort.

In Frankreich ist Coface Mandatar für die staatlichen Exportkreditgarantien. Coface ist eine Tochtergesellschaft von Natixis, einer Gesellschaft der Groupe BPCE für Unternehmensfinanzierung, Investment Management und spezielle Finanzservices.

Personen: Susanne Krönes
Fotograf: Coface
Fotocredit: Coface

Quelle: www.ots.at 
 

Wirtschaft für Integration, ORF-Landesstudio Wien und Wiener Wirtschaft holten Vielfalt vor den Vorhang

Am 28.10.2013 wurde im Rahmen eines festlichen Abends im Raiffeisen Forum erstmals der “Preis der Wiener Vielfalt” verliehen. Der vom Verein Wirtschaft für Integration und dem ORF Wien initiierte Preis zeichnet Wienerinnen und Wiener mit und ohne internationale Wurzeln aus, die in einer von sechs Kategorien – Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung, Bühne, Sport und Kulinarik – die kulturelle und sprachliche Vielfalt Wiens sichtbar, erlebbar und spürbar machen.

“Die Einreichungen zum Preis der Wiener Vielfalt spiegeln beeindruckend die starke Wirklichkeit unseres Landes, geprägt von Internationalität, Kreativität und dem Willen, Gegenwart und Zukunft zu gestalten!”, so Georg Kraft-Kinz und Ali Rahimi, Obleute von Wirtschaft für Integration am Tag nach der Verleihung des ersten Preises der Wiener Vielfalt.

Ausgezeichnete Vielfalt in sechs Kategorien
Eine Fachjury wählte jene PreisträgerInnen, die im Zuge der Preisverleihung bekanntgegeben und gewürdigt wurden. Pro Kategorie wurde eine Auszeichnung vergeben.

Die PreisträgerInnen:

• Kinderbüro der Universität Wien in der Kategorie “Zukunft beginnt jetzt” (Bildung)
• Sandra Selimovic, Schauspielerin & Regisseurin in der Kategorie “BühnenstürmerInnen” (Bühne)
• Parvin Razavi, Köchin und Bloggerin, thx4cooking in der Kategorie “Vielfalt, die schmeckt” (Küche & Kulinarik)
• Ippon Girls, Judoclub café+co Vienna Samurai in der Kategorie “WeltmeisterInnen von Morgen” (Sport)
• Christian Wurstbauer, Apotheker der Neulerchenfelder-Apotheke in der Kategorie “Erfolgreich wirtschaften in Wien” (Wirtschaft)
• Vedran Dzihic, Wissenschaftler, Universität Wien & Österreichisches Institut für Internationale Politik in der Kategorie “Weltweit denken” (Wissenschaft)
• Heinz Wagner, Redakteur und Initiator des Kinder-KURIER ausgezeichnet mit dem Sonderpreis der Jury
• Neben einem Award, der von Farshid Larimian, einem Wiener Künstler mit iranischen Wurzeln, gestaltet wurde, erhielten die GewinnerInnen 2.500 Euro Preisgeld und werden vom ORF porträtiert.

Die 46 “Best of” in den sechs Kategorien: “Wien wäre ohne sie ärmer!”

Aus den insgesamt 163 Einreichungen wählte eine Vorjury die “Best of 46” aus. “Die 46 FinalistInnen zeigen es einmal mehr: Wien lebt von der Vielfalt! Engagierte WienerInnen mit und ohne internationale Wurzeln machen mit ihren unterschiedlichen Talenten und Fähigkeiten Wien zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort. Wien wäre ohne diese Vielfalt ärmer – gesellschaftlich, wirtschaftlich, kulturell”, zeigen sich Kraft-Kinz und Rahimi überzeugt.

“Jede und jeder in der Gruppe der “Best of 46″ verdient es, vor den Vorhang geholt und für ihr bzw. sein Engagement gewürdigt zu werden. Wir denken daher bereits über neue Formate der Begegnung und Vernetzung nach, um dieses Potenzial zu stärken und zu unterstützen”, so Kraft-Kinz und Rahimi weiter.

“Feiern wir am Nationalfeiertag auch die Vielfalt unseres Landes und seiner Menschen”
“Der ‘Preis der Wiener Vielfalt’ spiegelt auf eindrucksvolle Weise die starke Wirklichkeit unseres Landes, die von Internationalität, Kreativität und dem Willen, Gegenwart und Zukunft gemeinsam zu gestalten, geprägt ist. Vielfalt ist ein entscheidender Faktor für eine sich weiterentwickelnde Gesellschaft. Feiern wir am morgigen Nationalfeiertag auch die Vielfalt unseres Landes und seiner Menschen”, appellieren Kraft-Kinz und Rahimi.

Starke PartnerInnen für ein vielfältiges Wien

Der “Preis der Wiener Vielfalt” ist eine Initiative des Vereins Wirtschaft für Integration und des ORF Landesstudio Wien. Folgende engagierte PartnerInnen aus der Wirtschaft unterstützen den Preis: Bettina Glatz-Kremsner (Vorstandsdirektorin Österreichische Lotterien), Frank Hensel (Vorstandsvorsitzender REWE International AG), Wolfgang Hesoun (Präsident Industriellenvereinigung Wien), Brigitte Jank (Präsidentin Wirtschaftskammer Wien) und Franz Wohlfahrt (Generaldirektor NOVOMATIC AG). Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien stellt als Gründungs- und Hauptsponsor des VWFI das Raiffeisen Forum für den krönenden Abschluss zur Verfügung.

www.preisderwienervielfalt.at

www.vwfi.at

Die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien ist Gründungs- und Hauptsponsor von Wirtschaft für Integration.

BILD: Die Preisträger mit Sponsoren auf der Bühne im Raiffeisen Forum
Fotograf: Magdalena Possert
Fotocredit: VWFI/Possert

Quelle: www.ots.at

Fachgruppe Wien der Gewerblichen Dienstleister-Berufsgruppe Sprachdienstleister

Fachkompetenz und ausgeprägtes Know-how sind das Fundament, um die Existenz des eigenen Unternehmens langfristig zu sichern. Darüber hinaus haben Selbständige die Kostensituation im Blick zu halten und deren Entwicklung aktiv zu steuern. Die Berufsgruppe der Wiener Sprachdienstleister in der Wirtschaftskammer Wien setzt daher mit Fortbildungsprogrammen kontinuierlich Initiativen, um das wirtschaftliche Vorankommen ihrer Mitglieder zu fördern. Die dritte Informationsveranstaltung in diesem Jahr beinhaltete praxisnahe Anregungen zu produktivem Kostenmanagement und zielführender Auftragsabwicklung.

Damit das eigene Unternehmen nicht zum sinkenden Schiff wird, können oft schon minimale Veränderungen in der Kostenstruktur das Ruder herumreißen und den Betrieb auf effizienten Kurs bringen. Spezialisten in der Unternehmensberatung setzen ihre Rechenkünste dazu ein, um auf Basis einer fundierten Kostenanalyse die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu steigern. Dadurch können sich Selbständige wie Übersetzer und Dolmetscher auf ihre linguistischen Kernkompetenzen konzentrieren und im täglichen Geschäftsleben produktiver sein. “Ob Einzelunternehmer oder Geschäftsführer einer größeren Firma: Es geht immer darum, die eigenen Fähigkeiten und die Kompetenzen der Mitarbeiter richtig einzusetzen. Denn nur wer die Kosten effizient einsetzt, kann sich am Markt behaupten”, bekräftigt Mag. Sabine Kern, Vorsitzende des Berufsgruppenausschusses der Wiener Sprachdienstleister. Wer mit Zahlen jongliert und mit betriebswirtschaftlichen Kalkulationen spielt, kann sowohl die interne Organisation der Arbeitsprozesse optimieren als auch die Preise aktiv gestalten.

Kosten fest im Griff

Wie im Roulette ist auch bei der Preisfestlegung eine gut durchdachte Strategie zu wählen, um die Gewinnchancen zu erhöhen und sich am stark umkämpften Markt zu profilieren. Für eine pulsierende und rentable Geschäftsentwicklung sind die budgetierten Preise unter Berücksichtigung des Mindestumsatzes und der definierten Umsatzziele bewusst zu gestalten. Erfolgreiche Unternehmer haben ihre Kostensituation gut im Griff und kommen ihrer geschäftlichen Verantwortung nach, betont Dr. Ursula B. Horak, selbständige Unternehmensberaterin in Wien: “Gerade für EPU ist es oftmals schwer, aber wer sich als Unternehmer ernst nimmt, kommt nicht umhin sich mit Zahlen zu beschäftigen. Damit sind nicht nur private und betriebliche Kosten gemeint, sondern vor allem die strategische Planung von Umsatz und Gewinn. Die Buchhaltung an den Steuerberater zu delegieren reicht keinesfalls aus. Schließlich geht es um die Zukunft des Unternehmens”, so Horak. Nicht zuletzt sollte das Wechselspiel zwischen Preis und Wert berücksichtigt werden, da über den angebotenen Preis oft die Qualität von Sprachdienstleistungen beurteilt wird.

Auf die Selbstvermarktung kommt es an

Generell ist für eine zukunftsorientierte Ausrichtung ein seriöser Markenauftritt entscheidend, der sowohl die Branche als auch die Qualität der eigenen Leistung nach außen repräsentiert. Daher ist nach erfolgreicher Erfüllung eines Auftrages eine schnelle Rechnungslegung nicht nur aus Liquiditätsgründen von Vorteil, sondern spricht auch für Professionalität. Wenn die Rechnung zeitnah eintrifft, werden sich zufriedene Aufraggeber positiv an die erbrachte Leistung erinnern. Dadurch können mögliche Folgeaufträge an Land gezogen und die Chancen für eine nachhaltige Positionierung am wettbewerbsreichen Markt erhöht werden.

Fachgruppe Wien der Gewerblichen Dienstleister – Berufsgruppe Sprachdienstleister

Die Fachgruppe der Gewerblichen Dienstleister ist die gesetzliche Interessenvertretung der rund 700 gewerblichen Übersetzer und Übersetzungsbüros in Wien. Ziel der Berufsgruppe der Wiener Sprachdienstleister unter Vorsitz von Mag. Sabine Kern ist der Ausbau der Professionalisierung des Berufsstandes. Innerhalb Österreichs umfasst dies die Förderung des Qualitätsbewusstseins und des Nachwuchses, die Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Networking und die Etablierung von Kooperationstools sowie die Bewusstseinsbildung für die zunehmende Relevanz internationaler und interkulturellen Verständigung. Auf internationaler Ebene zählen die Förderung des Erfahrungsaustauschs mit Übersetzer- und Dolmetscherverbänden in anderen Ländern sowie der internationalen Zusammenarbeit mit Ausbildungsstätten für Übersetzer und Dolmetscher zu den Zielen der Berufsgruppe. Details unter: http://sprachdienstleister.net Auf der Homepage der Berufsgruppe sind 155 Sprachdienstleister mit verschiedenen Suchkriterien aufgelistet.

emitter: comunicative public relations 
contact person: Dr. Sabine Unterweger
phone: +43 1 319 14 44
e-mail: office@comunicative.net
website: www.comunicative.net

Foto: Mag. Sabine Kern und Dr. Ursula B. Horak (v.l.)
Fotocredit: WKW/Richard Tanzer

Quelle: pressetext.com

Seminar mit Hans-Peter Förster: Corporate Wording® über Sprachgrenzen hinweg

Entwickeln Sie eine zu Ihrem Unternehmen passende Sprache und setzen Sie diese effektiv international ein: Die Autoren Hans-Peter und Andreas Förster zeigen Ihnen am 14. November 2013 in ihrem ersten gemeinsamen Seminar in Wien, wie Sie wirkungsvoll und markenkonform kommunizieren, sich stilistisch differenzieren und mit einheitlicher Terminologie auf allen Linien punkten.

Identität braucht eine klare Sprache. Undifferenzierte Aussagen, Floskeln und Buchstaben-Ansammlungen stehen dem positiven Image Ihres Unternehmens im Weg. Den Ausweg bietet Corporate Wording® von Hans-Peter Förster, Autor des gleichnamigen Standardwerks für Unternehmenssprache. Neuerdings auch für den internationalen Auftritt. Schließlich wollen immer mehr Unternehmen ihre Website mehrsprachig gestalten.

Background

Hans-Peter Förster hat sich mit Corporate Wording- (CW) in D-A-CH seit rund 20 Jahren etabliert. Mit seinem neuen Frankfurter Allgemeine Buch “Kundenkommunikation 3.0” (erscheint im Dezember) läutet Andreas Förster unter dem Fokus “Customer Translation” eine neue Epoche der stringenten Kundenorientierung ein.

Unternehmenssprache wirkt in viele gewünschte Richtungen: Konsistente Positionierung, gezielte Marktdurchdringung, steigende Text-Qualität, standardisierte Fachausdrücke, zeitsparende Schreibprozesse, reduziertes Textvolumen. Sprachbewusste Firmen wie die ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG, Basler Versicherungen Schweiz oder die Österreichische Post AG profitieren bereits von der CW-Strategie. Förster lehrt das Fach Corporate Wording exklusiv an der HAW Amberg-Weiden (Bayern). Die internationale Lösung “Colorword Communication” wird heuer erstmals an der MSSP Massachusetts School of Professional Psychology gelehrt.

Seminar-Premiere in Wien

Das Seminar “Unternehmenssprache dirigieren” vermittelt, wie man Unternehmenssprache konform zur Marke und relevant für Zielgruppen einsetzt. Darüber hinaus geht es in einem vertiefenden Modul darum, wie man das Sprachklima in alle geforderten Sprachen überträgt und nachhaltig managt.

Für diesen Teil referieren die Experten Petra Dutz und Klaus Fleischmann. Beide beschäftigen sich seit Jahren damit, wie Inhalte in andere Sprachen zielgruppengerecht und auf die lokalen Gegebenheiten abgestimmt, übertragen werden. Die Übersetzerin und Partner-Managerin bei SDL Language Technologies, Petra Dutz, erklärt gemeinsam mit dem Terminologen Klaus Fleischmann, Geschäftsführer von Kaleidoscope, wie diese Herausforderung systematisch gemeistert werden kann.

Folgende Themengebiete stehen im Fokus

• CW-Sprachkompetenz (Texten wie ein Profi)
• CW-Strategiekompetenz (CW beginnt beim “Übersetzen” der Markenwerte + Der Wert einer klaren Unternehmenssprache)
• Weltweite Abstimmung und laufende Pflege von Terminologie (Mehrsprachigkeit in der Unternehmenssprache)

Zeit und Ort

Donnerstag, 14. November 2013
Suite Hotel am Kahlenberg, Raum “Ellipse”
Am Kahlenberg 2-3, 1190 Wien

Die Seminargebühr beläuft sich auf Eur 575,- exkl. 20% MwSt. bzw. auf Eur 535,- exkl. 20 Mwst. für Personen aus allen Unternehmen, die Mitglied in einem ÖPWZ-Forum, Kunden von Kaleidoscope oder Mitglieder der XING Gruppe “Corporate Wording®” sind. In der Seminargebühr ist die Verpflegung im Seminarhotel (Getränke, Pausensnacks und Mittagessen) bereits enthalten. Begrenzte Teilnehmerzahl!

Anmeldung bzw. Informationen unter

arnold@kaleidoscope.at

+43 676 843498 249

http://www.kaleidoscope.at/corporatewording

“Als Corporate Identity und Corporate Design erfunden wurden, ist die Sprache vorerst links liegen gelassen worden. Hans-Peter Förster entwickelte das Konzept und die Marke Corporate Wording.” (Der Standard, Wien)

“Hans-Peter Försters CW-Strategie, die Methode der 4-Farben-Sprache und seinen Lehrgang können wir anderen Firmen sehr empfehlen. Unternehmen sollten die Mühe nicht scheuen, eine klare, verständliche Sprache zu pflegen und ihre Identität durchgängig zu kommunizieren. Umso besser werden sie in der Öffentlichkeit wahrgenommen und desto angenehmer wird der Dialog untereinander.” (Claudia Weinhold, ENSO Energie Sachsen Ost AG)

Über Kaleidoscope

Die Kaleidoscope GmbH unterstützt seit 1996 international tätige Unternehmen, mehrsprachige Produktinformationen rasch, kostengünstig und qualitätsgesichert zu erstellen und zu verwalten. Mehr Informationen finden Sie unter http://www.kaleidoscope.at .

Quelle: www.pressetext.com 

Weiterbildung als Chance für berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Bildung ist nicht rein Wissenserwerb, sondern eine Chance für die persönliche Weiterentwicklung. Deshalb ist das neue Kursbuch von die Berater(R) gefüllt mit attraktiven Trainings zu allen Themen der beruflichen Weiterbildung – Von IT- über Sprach- bis hin zu Persönlichkeitstrainings.

Wer in Wissen investiert, investiert in die Zukunft

Weiterbildung stärkt die Konkurrenzfähigkeit von Betrieben, ermöglicht den Beschäftigten bessere Karrieren und schützt sie vor Arbeitsplatzverlust. “Weiterbildung muss endlich als Chance und nicht als Zwang verstanden werden. Denn der Erwerb von neuem Wissen fördert die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit”, so Mag. Martin Röhsner, Geschäftsführer von die Berater(R). Deshalb steht das neue Kursbuch von die Berater(R) ganz unter dem Motto “nachhaltig und extrabunt” und zeigt die breite Vielfalt der Kursangebote für Sprachen, IT, Persönlichkeitstraining, aber auch die langfristigen positiven Effekte der Weiterbildung.

Führungswissen vermitteln und Führungsverhalten reflektieren

Bildungsanbieter sind heute mehr denn je gefordert Innovationen zu liefern. Der Fokus liegt nicht mehr in der kurzfristigen Motivation der TeilnehmerInnen, sondern in der Nachhaltigkeit der Lerninhalte. Zu analysieren wie sich die Performance eines Teams nach einem Seminar verändert ist viel aussagekräftiger als nur auf Feedbackbögen zu achten.

Insbesondere jungen Talenten muss die Möglichkeit gegeben werden, sich mit neuen Herausforderungen am Arbeitsplatz konstruktiv auseinandersetzen zu können. Darauf reagiert auch die Berater(R) und bietet Hybridtrainings für junge Führungskräfte an, die Elemente des Trainings und des Coachings vereinen. Abhängig von der Zielsetzung des Hybridtrainings liegen die Schwerpunkte auf dem Aspekt des Trainings, also der Vermittlung von Skills, Know-how und Kompetenzen oder des Coachings, bei dem in erster Linie der Transfer der Kompetenzen in die berufliche Praxis reflektiert wird.

Mit Erwachsenenbildung gewappnet für den Arbeitsmarkt

Bereits seit 15 Jahren am Bildungsmarkt ist die Berater(R) mehr als reiner Bildungsanbieter und hat sich als Arbeitsmarktexperte etabliert. Arbeitsmarkt und Bildungsbranche sind zwei untrennbar miteinander verbundene Begriffe. Die Arbeitsbedingungen und Märkte sind in permanenter Veränderung, ebenso wie der Karrierebegriff und die Art des Lernens. Dies zu erkennen ist für einen Bildungsanbieter Grundvoraussetzung, um seine Inhalte und Leistungen dementsprechend anpassen zu können.

BILD: Das neue Kursbuch von die Berater(R)
Fotograf: die Berater(R)
Fotocredit: die Berater(R)

Quelle: www.ots.at

Wie Unternehmen mit Worten beeindrucken
 
Jede Zeile, die ein Unternehmen verlässt, prägt das Image bei Mitarbeitern, Kunden, Medien und Konkurrenten. Von der E-Mail bis zum Geschäftsbericht, vom Pressestatement bis zum Corporate Book – Worte schaffen Eindrücke – und die bleiben in den Köpfen hängen. In ihrem Buch “Business-Texte” (Linde Verlag) zeigt Gabriele Borgmann, wie Vertrauen und Glaubwürdigkeit mit jeder Zeile wächst, wie Texte das Image schärfen.

“Bringen Sie Farbe aufs Blatt!”, ermuntert Gabriele Borgmann ihre Leser. Zwar gelten für Business-Texte klare Regeln, aber für eine Performance mit Worten bleibt genügend Raum. Und die beginnt mit der Schreibstimme. “Die Schreibstimme muss zum Unternehmen passen wie der Anzug zur Krawatte, denn die Sprache eines Unternehmens spiegelt Leistung und Kultur wider. Sie erst gibt ihm eine unverwechselbare Note”, meint die Autorin.

Borgmann erklärt, wie man im Unternehmen angemessen und authentisch schreibt, wie man zwischen Kreativität und festen Regeln balanciert: Wo liegen die Stolpersteine bei den E-Mails und welche Text-Chancen bieten soziale Netzwerke? Welche Aspekte machen einen Geschäftsbericht inhaltsreich und stilvoll? Wie entsteht ein fesselndes Skript zur Rede? Der Ratgeber “Business-Texte” fächert für alle Fälle der Unternehmenskommunikation eine Lösung auf. Er richtet den Fokus auf Arbeitstechniken, auf eine freudvolle Haltung beim Schreiben und den wertschätzenden Blick auf den Leser.

Gabriele Borgmann ist Ghostwriterin und Autorin für Sachbücher und Unternehmensbücher. Sie berät rund um die Themen Business-Texte und Schreibperspektiven, um die Sprache in Unternehmen lebendig und angemessen zu gestalten.

Gabriele Borgmann
Business-Texte
Von der E-Mail bis zum Geschäftsbericht. Das Handbuch für die Unternehmenskommunikation
Linde Verlag
192 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-7093-0490-7
Eur 19,90

E-Book (E-PUB)
ISBN 978-3-7094-0425-6
Eur 15,99

emitter: Linde Verlag GesmbH 
contact person: Monika Mittermaier
e-mail: monika.mittermaier@lindeverlag.at
website: www.lindeverlag.at 
 

Foto: Gabriele Borgmann: “Business-Texte”
Fotocredit: Copyright: Linde Verlag

Quelle: www.pressetext.com

Mit neuen Angeboten in der Wintersaison geht die Wörthersee Region einen Schritt weiter in Richtung Ganzjahrestourismus. Neben dem Aussichtsturm am Pyramidenkogel hat nun auch das Badehaus im Werzer’s Hotel Resort und das neue feel good Boutique Hotel Egger ganzjährig geöffnet.

Ungebrochen ist die Begeisterung der Gäste für den neuen Aussichtsturm am Pyramidenkogel. Der inzwischen schon als neues “Kärntner Wahrzeichen” bezeichnete Holzturm bietet in der kalten Jahreszeit einen traumhaft schönen Ausblick auf die winterliche Landschaft rund um den Wörthersee und ins 4-Seental Keutschach. Der Aussichtsturm ist im Winter von Freitag bis Sonntag und zusätzlich an Feiertagen und in den Ferienzeiten von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet.

Unabhängig von Öffnungszeiten lassen sich im goldenen Herbst und im Winter kurze Wanderungen entlang des Wörthersee Rundwanderweges genießen. Interessante Wegbeschreibungen dazu bietet der neue Wanderführer “Wörtherseewanderungen – 55 Touren für jede Jahreszeit”. Autorin Tatjana Gregoritsch erzählt in dem handlichen Büchlein von ihren Erfahrungen beim Erwandern der Touren und verrät Interessantes zu Natur und Geschichte rund um Wörthersee.

Zum Entspannen nach einem ausgedehnten Winter-Spaziergang kann man dann im 32 Grad warmen “Pool im See” des Werzer Badehauses in Pörtschach planschen und in einer der Saunen mit direktem Seezugang die Seele baumeln lassen. Nach beachtlich kurzer Renovierungszeit von rund einem halben Jahr wurde das denkmalgeschützte Badehaus im Werzer’s Hotel Resort Pörtschach im Mai 2013 neu eröffnet und auch für Tagesgäste ganzjährig zugänglich gemacht.

Neben dem Werzer’s Hotel Resort in Pörtschach hat als zweites neues Ganzjahres-Hotelangebot auch das “feel good Boutique Hotel EGGER” in Krumpendorf am Wörthersee Sommer wie Winter geöffnet. Das neu erbaute modern-stylische Hotel verfügt über 32 Suiten und ist damit bewusst überschaubar gestaltet, um eine sehr persönliche Gästebetreuung und ein Höchstmaß an Individualität sicherzustellen. Im Winter bietet das Boutique Hotel einen attraktiven Wellness-Bereich und dient als perfekter Ausgangspunkt zu vielen Winter-Angeboten und -Aktivitäten.

Foto: Winterwandern am Wörthersee
Fotograf: woerthersee.com, Gerdl
Fotocredit: woerthersee.com, Gerdl

Quelle: www.ots.at

Am 10. Oktober wurde der offizielle Toni Sailer Onlineshop gelauncht. Der Webshop bietet anspruchsvollen Kunden ein exklusives Shoppingerlebnis vom heimischen Sofa aus.

Das Sortiment umfasst rund 1200 Artikel des Luxus-Herstellers für Skibekleidung. Ob Skijacke, Skihose, Mid-Layer oder Mütze – die Produkte der Premiummarke zeichnen sich durch modische Finesse und höchste Qualität aus. “Toni Sailer erfüllt alle Ansprüche an Style, Funktionalität und Komfort. Deshalb freuen wir uns besonders, den Shop zu betreiben”, sagt Geschäftsführer Bernd Geiling.

Für den Winter 2013/14 verbindet das Skiwear-Label wieder sportliche Eleganz und High-End Materialien. Edle Pelze, Ledereinsätze, Loro Piana Wollstoffe und Swarovski Steine machen die Kollektion zum Hingucker. Über die Skibekleidung hinaus bietet Toni Sailer in diesem Winter hochwertige Strickwaren aus Merinowolle und kuschelige Fleeceteile an. Das Angebot wird durch zahlreiche modische Accessoires abgerundet.

Betreiber des Onlineshops ist die Obpacher GmbH mit Firmensitz in Neuhaus am Inn in Zusammenarbeit mit der TouriSpo GmbH & Co. KG aus Passau, die sich für die technische Umsetzung des Webshops verantwortlich zeigt.

Zum Shop geht es hier: http://shop.tonisailer.com

Foto: Toni Sailer Winterkollektion 2013/14

Quelle: www.lifepr.de

STARKER AUFTRITT

Vintage Costume Jewellery von Dior & Co am 8. November im Dorotheum mit Spezialteil “Weihnachtsschmuck”

Nr. 01 Collier Christian Dior, 1966 Rufpreis € 1.300

Nr. 60 Elefantenbrosche, Rudolf Weiss Rufpreis € 700

Nr. 68 Schmetterlingsbrosche Rudolf Weiss Rufpreis € 280

Nr. 09 Vendôme Collier Rufpreis € 1.000

Nr. 52 Weihnachtsbaum-Brosche, Pricharé Rufpreis € 360

„Der Ursprung von Vintage Costume Jewellery liegt in den 1930er Jahren, als Kleider inklusive Modeschmuck verkauft wurden. Da der Schmuck oft verloren ging, entstanden eigene Produktionen“ fasst Expertin Regina Herbst zusammen. Für die gemeinsam mit Julia Blaha zusammengestellte Dorotheum-Auktion zum Thema Modeschmuck am 8. November 2013 stehen – nach der sehr erfolgreichen Auktion im Frühjahr – rund 120 funkelnde Prachtstücke zur Auswahl.

Es handelt sich um signierte, größtenteils ungetragene Stücke aus Musterkollektionen, die Modefirmen wie Dior, Pricharé, Max Müller, Rudolf Weiss, Vendôme, bei der legendären deutschen Schmuckwarengenossenschaft Neugablonz in den 1950er bis 1970er Jahren fertigen ließen. Höchste Qualität in der Verarbeitung ist dabei oberstes Gebot – Schmucksteine werden gefasst, nicht geklebt und allerbestes Material kommt zum Einsatz, etwa Swarovski.

Colliers, Armbänder, Ohrgehänge und Ringe stehen bei der Auktion im Mittelpunkt, manchmal ganze Sets. Unter den Raritäten:

Etwa ein opulentes schwarz-weißes Collier von Dior aus dem Jahre 1966 (Rufpreis € 1.300), ein smaragdgrünes Collier von Pricharé (€ 800) oder ein Sternencollier plus Ohrclips von Rudolf Weiss (€ 1.200). Große Auswahl versprechen die Broschen, die jeden Geschmack ansprechen: Etwa eine blaue Schmetterlings- oder eine Elefantenbrosche von Rudolf Weiss (€ 750/€ 350), eine Libellenbrosche von Max Müller (€ 350) oder Blumenbroschen von Rudolf Weiss (Rufpreise zwischen € 200 und € 300).

Auch von Dior gibt es verschiedenste abstrakte Broschen zu einem Rufpreis von 220 Euro. Die beiden Ringe der Auktion sind von Max Müller, sie schmücken in ihrer Größe die ganze Hand (€ 100). Auch Ohrgehänge stehen zur Auswahl, etwa in Blau-Varianten bei Pricharé (€ 180) oder funkelnde Clips von Vendôme (€ 120).

Einen Schwerpunkt setzt die Auktion auch auf das Spezialgebiet Weihnachtsschmuck (Kat. Nr. 42 – 59, € Rufpreise € 180 bis € 450). Ob Tannenbaum am Revers, ein mit Weihnachtsmütze versehenen Schulteddybären oder Weihnachtskugel-Ohrschmuck – damit stellen Trägerinnen manch Weihnachtsbaum in den Schatten …

Onlinekatalog 8. November 2013 Vintage Costume Jewellery, Modeschmuck

AUKTION VINTAGE COSTUME JEWELLERY, MODESCHMUCK

Auktionstermin: Freitag, 8. November 2013, 16 Uhr
Besichtigung: ab Samstag, 2. November 2013
Ort: Palais Dorotheum, 1010 Wien, Dorotheergasse 17
Expertinnen: Dr. Julia Blaha, Regina Herbst, Tel. 01 515 60-383, -356, julia.blaha@dorotheum.at, regina.herbst@dorotheum.at

Foto: Nr. 60 Elefantenbrosche, Rudolf Weiss Rufpreis € 700

Copyright: Dorotheum

Quelle: www.dorotheum.at

Natürlichkeit und Fashion ergänzen sich perfekt
 
Versuchung – Herbstviolette Flechtfrisur

KLIPP Frisör startet mit neu kreierten Frisurentrends in den Herbst und beweist damit: Natürlichkeit und Fashion ergänzen sich perfekt. Der KLIPP Frisurentrend Naturize me zeigt, wie Gesundheits- und Umweltbewusstsein auch die Modewelt erobern. Sieben Naturschönheiten – Rebellion, Inspiration, Vision, Verlockung, Versuchung, Verwandlung und Verführung – repräsentieren die Trendlooks authentisch und facettenreich.

Naturize me ist die Motivation, die individuelle, naturgegebene Schönheit der Frau zum Strahlen zu bringen. Die Trendlooks überzeugen mit einer Prise Understatement, einem Hauch Anmut, einem Tick Rebellion und einer kräftigen Portion Lässigkeit.

Schnitt: Um die natürliche Schönheit zu unterstreichen, wird jeder Schnitt bis ins Detail personalisiert. Die Schnitte sind straight und klassisch modern. Selbstbewusst und erfrischend unbekümmert setzen die Looks die Persönlichkeit der Trägerin in den Mittelpunkt.

Trendfarben: Herbstfarben geben passend zur Jahreszeit den Ton an. Pastellige Blondtöne, kräftiges Herbstkupfer oder erdige Braunnuancen verleihen Eleganz und Coolness zugleich. Essensity Haarfarben überzeugen durch erstklassige Farbergebnisse powered by nature.

Die Essensity Serie von Schwarzkopf Professional setzt auf Wirkstoffe aus der Natur und ist frei von künstlichen Duftstoffen, Silikonen, Paraffinen, Mineralölen und Parabenen. Mit den Essensity Farben lässt sich ein natürlicher Look mit leistungsstarken Wirkstoffen aus der Natur erzielen, die Haarstruktur bleibt gesund.

Stylings: Die Stylings zeigen sich herrlich entspannt und tragbar. Die Nudelooks schmiegen sich den natürlichen Silhouetten der sieben Naturschönheiten an, wirken undone und erfrischend zugleich.

Rebellion – Herbstroter Shortcut
Anders sein als die anderen. Der klassische Undercut mit dem gewissen Etwas ist rotzig, frech und unangepasst. Die fedrigen Seitenpartien tanzen im wahrsten Sinne des Wortes aus der Reihe, als ob sie der Schere ein Schnippchen geschlagen hätten. Das dunkle Herbstrot verleiht dem Look schlichte Eleganz und macht das individuelle Styling überall salonfähig.

Inspiration – Kupferbrauner Bob
Wo Gegensätze aufeinander treffen, entstehen die interessantesten Kreationen. Der klassische Bob wirkt durch das aufregende Farbspiel von herbstlichen Schattierungen herrlich aufgelockert. Honigblonde und kupferne Highlights durchbrechen den burschikosen Haircut mit femininem Glamour-Chic.

Vision – Lichtvioletter Bob
Weniger ist mehr. Dieser trendige Pilzbob besticht mit seiner kompakten Form. Der reduzierte Look ist simple as it is und genau deshalb ein echter Hingucker. Ein Farbspiel aus Zedernblond und Lichtviolett unterstreicht den visionären Touch des Styles.

Verlockung – Midcut in Zedernblond
Volume up. Dass Glamour und Natürlichkeit wunderbar miteinander harmonieren, beweist dieser Midcut in Zedernblond. Die Kombination aus glattem Ansatz und großen Glamourlocken wirkt verspielt und kontrolliert zugleich. Ein sympathischer Look mit unbeschwerter Leichtigkeit.

Versuchung – Herbstviolette Flechtfrisur
Born to be wild. Das Flechtkunstwerk in sattem, dunklem Herbstviolett verleiht dem Look durch seine Asymmetrie das gewisse Etwas und zähmt die wilde Lockenmähne erst einmal. Das Haar schmiegt sich an der Kopfrundung elegant an, um sich in den Spitzen seinen Weg in die Freiheit zu bahnen.

Verwandlung – Shortcut in Sandblond
Drum prüfe, wer sich ewig bindet. Der erfrischend puristische Shortcut setzt eines voraus: die Trennung von überflüssigem Kopfhaar. An den Seiten knackig kurz und frech gestuft am Oberkopf nimmt die Verwandlung Gestalt an. Das kühle Sandblond unterstützt den selbstbewussten Look perfekt.

Verführung – Kupferrote Wellen
Aphrodite in Edelmetall. Das aufregende Kupferrot zieht alle in seinen Bann, die feurige Trendfarbe lässt Herzen höher schlagen. Der am Ansatz glatte Langhaarlook mündet in weichen, fließenden Wellen. Ein anmutiger Look, der mit Stilsicherheit verführt.

www.klipp.at

Foto: KLIPP Frisör
Titel: Verlockung – Midcut in Zedernblond
Bildtext: Volume up. Dass Glamour und Natürlichkeit wunderbar miteinander harmonieren, beweist dieser Midcut in Zedernblond. Die Kombination aus glattem Ansatz und großen Glamourlocken wirkt verspielt und kontrolliert zugleich. Ein sympathischer Look mit unbeschwerter Leichtigkeit.
Copyright: KLIPP Frisör

Quelle: www.pressetext.com