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Die Pelletsheizung von Weltmarktführer ÖkoFEN hat sich mittlerweile sagenhafte 199.999-mal weltweit verkauft und damit wesentlich dazu beigetragen, dass durch ÖkoFEN Produkte bisher insgesamt 13 Millionen Tonnen CO₂ eingespart wurden – und dadurch unsere Art zu Heizen global betrachtet ein Stück grüner wird. Jedoch das 200.000ste Jubiläumsstück tanzt aus der Reihe und macht im Jänner „blau“ – der Erlös dieser Sonderedition geht als außertourliche Spende an UNICEF Österreich und sorgt dafür, dass künftig noch mehr Kinder Zugang zu sauberem Trinkwasser haben.

Die erfolgreiche Kooperation zwischen UNICEF Österreich und ÖkoFEN, Europas Leitmarke für Pelletsheizungen und intelligenten Wärmepumpen-Gesamtsystemen wurde schon 2019 gestartet. Damals war der Startpunkt die 100.000ste Pelletsheizung, die der Weltmarktführer aus Niederkappel verkaufte. Im Rahmen der Kooperationsvereinbarung spendet ÖkoFEN seit damals für jedes verkaufte All-in-one Warmwassersystem ein „Sauberes-Wasser-Paket“, um Kindern in vom Klimawandel betroffenen Regionen Zugang zu sauberem Trinkwasser zu ermöglichen. In den vergangenen sieben Jahren konnten insgesamt 35 Millionen Liter Trinkwasser im Rahmen dieser Kooperation zur Verfügung gestellt werden. Anlässlich der 200.000. verkauften Pelletsheizung am 09. Jänner lässt ÖkoFEN jetzt den grünen Pelletskessel in UNICEF-Blau erstrahlen und spendet den gesamten Erlös der Sonderedition an UNICEF Österreich.

„Als Pioniere im nachhaltigen Energiebereich arbeiten wir mit Ressourcen wie Wasser, Wärme und Strom, die leider für viele Menschen auf der Welt immer noch unzugänglich sind“, so Stefan Ortner, Geschäftsführer von ÖkoFEN. So haben weltweit über zwei Milliarden Menschen keinen adäquaten Zugang zu Trinkwasser und etwa 785 Millionen fehlt die Basisversorgung. „Deswegen ist uns diese langjährige Kooperation mit UNICEF ein Herzensanliegen. Sie bildet den rechtlichen und logistischen Rahmen, damit von unserem wirtschaftlichen Erfolg, der mit der sauberen Energiewende einhergeht, nicht nur unsere Umwelt profitiert, sondern auch jene Menschen, die die Folgen der globalen Klimakrise tragen“, so Ortner.

www.oekofen.com

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Auf dem Red Carpet der Golden Globes 2026 setzen die Stars mit Bvlgari ein glamouröses Statement. Global Ambassador und Moderatorin Priyanka Chopra Jonas (@priyankachopra, 93,9 Mio.) verzauberte in einem High-Jewelry-Collier aus blauem Saphir, kombiniert mit zwei High-Jewelry-Diamantringen und passenden Diamantohrringen.

Priyanka Chopra Jonas

High Jewelry Saphir-Collier, 18 kt Weißgold, Cushion Saphir 14,06 ct, 3 runden Diamanten (F VVS1 – 1,76 ct), 8 runden Saphiren (4,05 ct), 6 runden Diamanten (D VVS – 2,31 ct), 84 Treppenschliff-Diamanten (E–F VVS–VS – 3,62 ct) und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 16,82 ct).

High Jewelry Ring
aus Platin 950/1000 mit 1 rechteckigem Diamanten (G VVS1 – 7,63 ct), 16 Fancy Shape Diamanten und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 3,22 ct)

High Jewelry Ohrringe aus 18 kt Weißgold mit 2 ovalen Diamanten (E VVS1 1,51 ct / F VVS2 1,51 ct), 40 Treppenschliff-Diamanten (E–F VVS–VS – 1,72 ct) und pavé-gesetzten Diamanten

High Jewelry Ring aus 18 kt Gelbgold mit Perlmutt-Elementen, 1 ovalem Royal Blue Saphir (7,39 ct) und pavé-gesetzten Diamanten

Global Ambassador Lisa Manobal

@lalalalisa_m, 106 Mio.

wählte für ihren zweiten Look des Abends ein High-Jewelry-Collier aus Weißgold mit Perlmutt, dazu einen Diamantring und B.zero1-Ohrringe aus Weißgold.

High Jewelry Collier aus Weißgold mit Perlmutt- und Onyx-Elementen sowie pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 43,83 ct)

High Jewelry Ring aus Weißgold mit 1 ovalem Diamanten (E VS1 – 4,45 ct) und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 1,77 ct)

B.zero1 Ohrringe aus 18 kt Weißgold mit pavé-gesetzten Diamanten

Auch weitere Stars setzten auf Bvlgari:

Tessa Thompson

@tessamaethompson, 3,3 Mio.

High Jewelry Serpenti Armband aus 18 kt Roségold mit 2 tropfenförmigen Smaragden und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 13,30 ct)

High Jewelry Serpenti Armband aus 18 kt Roségold mit Perlmutt-Elementen, 2 tropfenförmigen Diamanten und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 12,27 ct)

High Jewelry Ring aus Platin 950/1000 mit Onyx-Elementen, 1 Fancy Color Diamant (FVY Orange IF – 2,28 ct), 8 Treppenschliff-Diamanten und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 1,48 ct)

High Jewelry Serpenti Ring aus 18 kt Gelb- und Weißgold mit 28 Marquise-Diamanten (D–F VVS–VS – 2,69 ct), 8 Smaragden und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 1,48 ct)

Divas’ Dream Ohrringe aus 18 kt Roségold mit Malachit-Elementen und Brillanten

Hudson Williams

@hudsonwilliamsofficial, 1,7 Mio.

Serpenti Halskette aus 18 kt Gelbgold mit demi-pavé Diamanten auf Kopf und Schwanz, schwarzer Onyx-Augen

Bvlgari Serpenti Tubogas Uhr aus 18 kt Roségold mit Diamanten, Double-Wrap

B.zero1 Rock Ohrringe aus 18 kt Gelbgold mit Spiraldesign und pavé-gesetzten Diamanten

Serpenti Viper One-Coil Ringe aus 18 kt Gelbgold (2 Stück)

B.zero1 Rock Ring aus 18 kt Gelbgold, vierbändig, mit Spiral- und pavé-Design

Oscar Isaac

@oscarisaac, 222k

Octo Finissimo Automatic Uhr mit ultraflachem Manufakturwerk (2,23 mm), automatischem Aufzug mit Platin-Mikrorotor, sandgestrahltes 18 kt Gelbgoldgehäuse und -armband, Zifferblatt Gelbgold, Zeiger und Indizes schwarz

High Jewelry Brosche aus 18 kt Gelbgold mit Onyx-Elementen, 2 Cushion-Tansaniten (7,15 ct) und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 1,33 ct)

Chloé Zhao

@chloezhao, 31,7k

High Jewelry Serpenti Collier aus 18 kt Weißgold mit 2 tropfenförmigen Smaragden (0,87 ct) und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 62,02 ct)

Serpenti Viper One-Coil Ring aus 18 kt Weißgold, pavé-gesetzt

Serpenti Ring aus 18 kt Weißgold mit Smaragdaugen und pavé-Diamanten

EJAE

@ejae_k, 1,3 Mio.

High Jewelry Collier aus 18 kt Weißgold mit 1 rundem Brillanten (E VS1 – 2,51 ct), 12 Treppenschliff-Diamanten und pavé-gesetzten Diamanten (D–F IF–VVS – 4,66 ct)

High Jewelry Ohrringe aus 18 kt Weißgold mit 2 runden Brillanten (E VVS2 – 3,00 ct), 40 Treppenschliff-Diamanten (E–G VVS–VS – 1,88 ct), 2 runde Brillanten (F VVS – 1,00 ct)

High Jewelry Ring aus 18 kt Weißgold mit 1 rundem Brillanten (E VVS2 – 2,50 ct), 20 Fancy Shape Treppenschliff-Diamanten und pavé-Diamanten.

Gabriel Leone

@leonegabriel, 870k

 
Bvlgari Bvlgari Uhr mit mechanischem Automatikwerk, 18 kt Gelbgoldgehäuse und Lünette, doppelt graviertes Logo, schwarzes Opalin-Zifferblatt, schwarzes Alligatorarmband

Serpenti Brosche aus 18 kt Roségold mit pavé-Diamanten auf Kopf und Schwanz, schwarze Onyx-Augen

https://www.bulgari.com/en-at/ 

 @frauenbusinessatalexa  | Los Angeles, 11. Januar 2026 | Werbung.Unbezahlt.

Bei den 83. Golden Globe Awards im Beverly Hilton in Los Angeles setzten Pamela Anderson und Odessa A’Zion auf maßgeschneiderte Schmuckkreationen von PANDORA. Beide Auftritte verbanden zeitlose Eleganz mit moderner Handwerkskunst aus PANDORA Lab-Grown Diamonds.

Pamela Anderson, Schauspielerin und  PANDORA Global Brand Ambassador, präsentierte sich auf dem roten Teppich in einem eigens für sie entworfenen Ensemble aus PANDORA Lab-Grown Diamonds. Der Look kombinierte ein fünffach gestapeltes Tennisarmband mit insgesamt 22,5 Karat mit mehreren gravierbaren Bar Chain Armbändern. Eine maßgeschneiderte Together Halskette mit 19,27 Karat sowie Infinite Pavé Ohrringe mit insgesamt 4,44 Karat setzten funkelnde Akzente. Abgerundet wurde das Ensemble durch ausgewählte Ringe aus der PANDORA ERA Kollektion, darunter ein 14 Karat Gold Lab-Grown Diamond Ring mit zwei Karat sowie Half Eternity Band Ringe.

Auch Schauspielerin Odessa A’Zion entschied sich für einen markanten Auftritt in eigens gefertigten PANDORA Kreationen. Im Zentrum ihres Looks stand die Custom Ad Astra Halskette aus 14 Karat Weißgold mit Lab-Grown Diamonds und insgesamt 18,415 Karat, verteilt auf 177 Diamanten in unterschiedlichen Schliffen. Ergänzt wurde die Halskette durch die passenden Ad Astra Drop Earrings mit insgesamt 10,8 Karat. Mehrere Ringe aus der PANDORA INFINITE und PANDORA ERA Kollektion, darunter Lab-Grown Diamond Ringe in 14 Karat Weißgold mit zwei Karat sowie Half Eternity Band Ringe, komplettierten das Schmuckensemble.

https://at.pandora.net/ 

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Ein glanzvoller Auftakt ins neue Jahr: Bei der 83. Verleihung der Golden Globe Awards 2026 setzte Alison Brie mit Schmuckstücken von Bucherer Fine Jewellery ein strahlendes Statement.

Die amerikanische Schauspielerin, bekannt aus Mad Men und Community, trug Schmuckstücke aus der Classics Kollektion von Bucherer Fine Jewellery. Ihr elegantes Styling wurde durch die Halskette „Romance Rivière“ in Y-Form aus 18 Karat Weißgold mit Diamanten im Brillantschliff sowie durch den dazu passenden Ring.

https://www.bucherer.com/at/de 

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Die Ballsaison 2026 verspricht mehr als nur Tradition: Sie ist die Bühne für moderne Eleganz, individuelle Statements und selbstbewusstes Auftreten. Von klassischen Silhouetten über zeitgemäße Schnitte bis hin zu überraschenden Details und ausgewählten Accessoires. Diese Saison verspricht unvergessliche Momente voller Eleganz und festlicher Stimmung.

BUCHERER FINE JEWELLERY
Die Ballsaison ist eine Bühne für Stil, Persönlichkeit und feine Details. In einem Meer aus Roben, Licht und Klang zeigen sich wahre Eleganz und Selbstbewusstsein oft in den kleinsten Momenten. Die Baguette Love-Ohrstecker von Bucherer Fine Jewellery verkörpern diese Kunst der Zurückhaltung: Ihre filigranen Linien, die harmonische Anordnung der Diamanten und das 18 K Weißgold schaffen ein Schmuckstück, das nicht laut, sondern eindrucksvoll spricht.
BUCHERER FINE JEWELLERY Ohrstecker Baguette Love: Preis auf Anfrage

BVLGARI
Wenn die Ballsaison beginnt und sich Licht in Diamanten bricht, erwacht die Serpenti Kollektion von Bvlgari zum Leben. In geschmeidigen Kurven aus 18 Karat Roségold, besetzt mit funkelndem Diamant-Pavé und Augen aus tiefschwarzem Onyx, vereinen Armband, Brosche und Halskette verführerische Sinnlichkeit mit zeitloser Eleganz. Wie eine schimmernde Bewegung über der Haut erinnern sie an die Kraft der Verwandlung und den Zauber des Augenblicks – geschaffen für Nächte voller Glanz, Grazie und unvergänglicher Schönheit.
BVLGARI Serpenti Kollektion: Armband ab EUR 22.000, Brosche ab EUR 15.000, Halskette ab EUR 39.000,00

CLAUS TYLER
Mit Beginn der Ballsaison wird die rote Satinrobe ANA von Claus Tyler zum strahlenden Mittelpunkt jeder festlichen Begegnung. Der tiefrote Satin fängt das Licht bei jeder Bewegung ein und unterstreicht die anmutige Silhouette der Trägerin. Der Carmenausschnitt legt die Schultern elegant frei, während die kunstvoll drapierte Taille die Figur schmeichelnd betont.
CLAUS TYLER Abendkleid ANA rot: EUR 999,00

COMMA
Dieses elegante Abendkleid von COMMA ist der Inbegriff zeitloser Raffinesse. Die fließende Silhouette und der sanft schimmernde Stoff verleihen dem Look eine luxuriöse Note – perfekt für festliche Ballnächte. Der tiefe V-Ausschnitt und der asymmetrische Volant setzen feminine Akzente, während der bodenlange Schnitt die Figur elegant umschmeichelt. Kombiniert mit feinem Schmuck und hohen Sandaletten entsteht ein Auftritt voller Stil und Anmut. Ein Must-have für alle, die auf dem Ball mit klassischer Eleganz glänzen möchten.
COMMA Kleid: EUR 169,99

LA BIOSTHÈTIQUE
Für die perfekte Ballfrisur zählt nicht nur die Idee, sondern vor allem das passende Styling: Struktur, Halt und Finish müssen präzise zusammenspielen. La Biosthétique bietet dafür eine außergewöhnlich breite Range an Stylingprodukten – von flexibler Definition bis zu langanhaltendem Halt. So findet sich für jedes gewünschte Ergebnis das richtige Produkt, unabhängig davon, ob es sich um ein elegantes Damenstyling oder ein gepflegt-souveränes Herrenstyling handelt.
LA BIOSTHÈTIQUE INTENSE FORMULA HAIR LACQUE (300ml): EUR 22,00

PANDORA
Wenn die Ballnacht beginnt und das Licht in tausend Facetten glitzert, erstrahlt das Schleifen-Kettenarmband von Pandora als Ausdruck stiller Schönheit. Seine feine Silhouette, gefertigt aus Sterling-Silber und besetzt mit funkelnden Zirkonia-Steinen, vereint feminine Leichtigkeit mit zeitloser Anmut. In der zarten Linienführung spiegelt sich die Harmonie aus Klassik und Moderne. Ein Schmuckstück, das jedem Look Anmut und einen Hauch von Glamour verleiht.
PANDORA Schleife Kettenarmband: EUR 249,00

TUDOR
Die TUDOR 1926 Luna ist in der Ballsaison ein Accessoire mit besonderer Ausstrahlung: klassische Eleganz, veredelt durch die Faszination einer Mondphasenanzeige, die dem Look einen subtilen, fast poetischen Akzent verleiht. Inspiriert von der Symbolkraft des Mondes – als Sinnbild für Schönheit, Geheimnis und Verbundenheit – verbindet das Modell die raffinierte Zurückhaltung der Linie 1926 mit einem Hauch zeitgenössischer Kreativität. Ob in Blau, Schwarz oder Champagner, am Edelstahlband getragen, wirkt die 1926 Luna wie ein stilvoller Abschluss am Handgelenk.
TUDOR 1926 Luna: EUR 2.610,00 (UVP)

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Mit mehr als einjähriger Verspätung bekam Österreich im Dezember ein zeitgemäßes Gesetz zu Netz- und Informationssystemsicherheit. Mit NIS-2 wird der Kreis der betroffenen Unternehmen ab 2026 deutlich größer – und damit steigen auch die Anforderungen an KMU. Für viele Betriebe beginnt jetzt ein entscheidender Countdown: Rund neun Monate bleiben voraussichtlich Zeit, um die notwendigen Maßnahmen zu planen und umzusetzen.

Im November wurde der Entwurf für das Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetz 2 (NIS-2) ins Parlament eingebracht und im Dezember beschlossen. Das Gesetz legt klare Mindeststandards für Cybersicherheit und Meldepflichten bei Sicherheitsvorfällen fest und soll die Resilienz gegenüber Cyberangriffen erhöhen. Neben den rund 4.000 direkt betroffenen mittleren und großen Unternehmen werden auch zahlreiche KMU als Zulieferer in die Verantwortung genommen. In Wien ist der Großteil der Unternehmen indirekt betroffen.

„Spätestens jetzt ist es Zeit zu handeln! Vor allem Kleinst- und Kleinunternehmen müssen die nächsten Monate gemeinsam mit ihren IT-Experten nutzen, um die neuen Anforderungen zu erfüllen, die sich in der Lieferkette durch die Einführung der NIS-2-Richtlinie ergeben“, betont Rüdiger Linhart, Berufsgruppensprecher IT der UBIT Wien.

Was KMU jetzt tun müssen

Auch wenn einige Detailbestimmungen noch ausstehen, können Unternehmen bereits viele Schritte vorbereiten. Wichtig: NIS-2 verlangt keine Einzelmaßnahmen, sondern ganzheitliche Prozesse, die organisatorische und technische Aspekte verbinden. Mit NIS-2 wird zudem klargestellt: Cybersicherheit ist Führungsaufgabe. Geschäftsführer tragen künftig persönliche Verantwortung für die Umsetzung. KMU müssen sich daher verstärkt mit Risikomanagement, Meldepflichten und Sorgfalt in der Lieferkette auseinandersetzen. Ebenso entscheidend ist die Einbindung aller Beschäftigten – nur mit ausreichender Awareness und Schulung kann Sicherheit im Unternehmen nachhaltig verankert werden.

„NIS-2 ist keine abstrakte Richtlinie, sondern ein konkreter Handlungsauftrag. Wer früh handelt, schützt sein Unternehmen, stärkt die eigene Wettbewerbsfähigkeit und profitiert auch vom Vertrauen bei Kunden und Partnern“, so Linhart. „Unsere Experten unterstützen KMU dabei, die Anforderungen effizient und praxisnah umzusetzen.“

Unterstützung für Unternehmen – diese Schritte sind zentral

Konkret können sich Unternehmen Unterstützung und Expertise für verschiedene Teilbereiche holen – etwa für:

• Gap Analyse bestehender Sicherheitsmaßnahmen
• Einrichten von Meldeprozessen für Sicherheitsvorfälle
• Überprüfen und Absichern der Lieferketten
• Schulungen für Geschäftsführung und Mitarbeitende zu Verantwortlichkeiten und Cyberrisiken

Die UBIT Wien beschäftigt sich in einem eigenen Arbeitskreis intensiv mit IT-Security und informiert ihre Mitglieder laufend über aktuelle Entwicklungen, Schulungsangebote und praktische Unterstützung.

Resilienz und Vertrauen

NIS-2 ist mehr als eine gesetzliche Verpflichtung. Es geht um die digitale Zukunftsfähigkeit jedes einzelnen Unternehmens und um die Resilienz Österreichs als verlässlicher Wirtschaftsstandort. Europaweit soll das Gesetz die Cybersicherheit und digitale Souveränität stärken und Unternehmen besser gegen steigende Bedrohungen aus dem Cyberraum wappnen.

Erwartungen an die angekündigte NIS-Behörde

Die neue NIS-Behörde müsse vor allem klare, einheitliche und praxistaugliche Vorgaben liefern und dabei darauf achten, KMU nicht mit unnötiger Bürokratie zu belasten, damit diese die komplexen NIS-2-Anforderungen rechtssicher umsetzen können. Zudem müsse die Behörde technisch und personell stark aufgestellt sein und eng mit Wirtschaft und Experten zusammenarbeiten. „Cybersecurity ist essenziell – aber Bürokratie darf nicht zum Hemmschuh werden. Die Behörde muss hier unterstützend wirken“, schließt Linhart.

www.ubit.at/wien

https://www.wko.at/it-sicherheit/nis2-uebersicht

https://ratgeber.wko.at/NIS2/

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Diversität: Von der Ideologie zum Business-Booster

Die ehemalige Top-Managerin und Executive-Beraterin Beatrix Czipetits („Die Co-Pilotin“) bringt mit einem neuen Ansatz klare Steuerungsmechanismen ins Diversity Management. Hinter #WeAreDiversity steht ein steuer- und messbares Managementtool. Ein mehrstufiger Prozess samt Tool-Kit ermöglicht Unternehmen die Umsetzung ihres ergebnisorientierten Vielfaltsmanagements. Am Ende des Prozesses steht eine Zertifizierung auf Basis der Norm für Diversity Management.

Österreichs CEOs stehen unter enormem Druck: Hohe Energiekosten, steigende Rohstoffpreise und die Stärke des internationalen Mitbewerbs verlangen den vollen Fokus. Die diversen Anforderungen der Mitarbeitenden, Kund:innen und Stakeholder:innen geraten ins Hintertreffen. Die wichtige Herausforderung Diversität wird immer öfter als „Wohlfühlthema“ in die Zukunft verschoben. Die ehemalige Top-Managerin und CEO-Beraterin Beatrix Czipetits („Die Co-Pilotin“) will dieses Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen Herausforderungen und Anforderungen aus der Vielfalt der Mitarbeitenden und des Umfeldes jetzt mit einem neuen Managementansatz auflösen.

„Ein erfolgreiches Diversity Management braucht ein Management-Tool mit Struktur, durchdachten Maßnahmen und Prozessen, die eine effiziente Steuerung und Weiterentwicklung möglich machen. Nur so kann Diversität sowohl die Produktivität als auch die Effizienz zielgerichtet steigern“, sagt die Co-Pilotin Beatrix Czipetits.

Diversity Management als Management-Tool für exzellente Unternehmen

Die meisten Herausforderungen lösen Unternehmen mit einer analytischen und strukturierten Handlungsweise. Diversity Management wird häufig aber immer noch als reines Marketinginstrument verstanden. In vielen Unternehmen wird das Diversity Management auf Aktivitäten im Pride Month reduziert. 

Dabei beinhaltet das Vielfaltsmanagement viel mehr, wie Czipetits betont: „Der Fachkräftemangel, demographische Entwicklungen und die neue Haltung der jungen Generation machen ein Umdenken notwendig. Unternehmen, die reüssieren wollen, müssen individuell auf Mitarbeitende und Kund:innenbedürfnisse eingehen und die unterschiedlichen Akteur:innen ziel- gerichtet adressieren. Innovationen, die vom Markt angenommen werden, können heute nur mit einem gesteuerten Diversitätsmanagement entwickelt werden.“ 

Zudem bestätigen Studien, dass Diversität enorm zum Unternehmenserfolg beiträgt. So zeigt eine internationale Analyse von McKinsey, dass Unternehmen mit hoher Gender-Diversität eine 25 Prozent höhere Wahrscheinlichkeit haben, überdurchschnittlich profitabel zu sein. 

„Wir Menschen sind alle unterschiedlich, das hat für Unternehmen viele Vorteile und birgt großes Potenzial. Aber eben nur dann, wenn Diversität nicht nur vorhanden, sondern auch gut gemanagt ist und die Vorteile aus der Diversität zielgerichtet genutzt werden.“

Schrittweise und prozessorientiert zum Vorzeigeunternehmen

Um den Change-Prozess für Unternehmen so einfach wie möglich zu machen, setzt Czipetits mit #WeAreDiversity den Fokus auf die schrittweise Umsetzung von wirksamen Maßnahmen, ein partizipatives Vorgehen und die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Schritt für Schritt begleitet sie Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zum gelebten Diversity Management. #WeAreDiversity ist in allen Organisationen möglich, z. B. in Unternehmen, in der Verwaltung, in NGOs und an Hochschulen. 

Voraussetzung ist, dass der Mehrwert eines starken Diversity Managements erkannt wird. 

„Mit #WeAreDiversity will ich dazu beitragen, dass Organisationen einerseits auf die Diversität von Mitarbeitenden eingehen und deren Vorteile optimal für sich nützen. Andererseits werden im Sinne eines umfassenden Ansatzes auch Stakeholder:innen wie Kund:innen oder Lieferant:innen mitbedacht. Denn auch diese sind vielfältig und von enormer wirtschaftlicher Bedeutung“, so Czipetits.

www.wearediversity.at

www.co-pilotin.at

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Nicolas Dudek

Credits:

• Designer: Nicolas Dudek
• Fotograf: Stefan Kokovic

https://nicolas-dudek.com/ 

Jacques Lemans

• JACQUES LEMANS Uhr London aus Massiv Edelstahl und Leder | 129,90 €
• JACQUES LEMANS Uhr Torino aus Massiv Edelstahl, mit Lederband | 199 €

Foto: “Tobias Moretti” | Fotografin: Evgenia Rieger

• JACQUES LEMANS Ohrstecker aus rhodiniertem Sterlingsilber mit weißen Topas | 249 €
• JACQUES LEMANS Ring aus rhodiniertem Sterlingsilber mit weißem Topas | 79,90 €
• JACQUES LEMANS Vergoldete Ohrstecker aus rhodiniertem Sterlingsilber mit weißen Topas | 169 €
• Ring aus rhodiniertem Sterlingsilber vergoldet mit weißen Topas | 119 €

Foto: “Anna Gasser” | Fotocredit: Jacques Lemans

www.jacques-lemans.com

HÖGL

• Goldene Slingpumps Dory aus Leder in Metallic-Optik mit gekreuzten Riemen | 199,90 €
• Clutch  Doreen in Schwarz aus Lammleder mit goldener Schmuckkette | 179,90 €
• Slingpumps Scarlett aus Lammleder und rotem Lederfutter | 199,90 €
• Pumps Marilyn aus Leder in Kroko-Optik | 229,90 €
• Schultertasche Stella aus Lammleder im Metallic-Look | 259,90 €

 www.hoegl.com

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Pantone eröffnet das Jahr 2026 mit einem Statement in Weiß: CLOUD DANCER – ein umhüllendes, neutrales Off-White, weder kalt noch warm. Ein Ton, der minimalistischen Designs die Bühne bereitet und Raum für eigene Akzente lässt.

FABNORAs ‚wolkenleichte’ 3D-gedruckte Ohrringe greifen diese Ästhetik auf: Die FABNORA-Farbe Cloud White spiegelt den Trendton 2026 wider – ein sanftes, luftiges Weiß, wie gemacht, um darin „wie auf Wolken zu tanzen“. Die Anhänger – etwa der skulpturale Scala Drop oder das organische Coral Modell – lassen sich im Mix-&-Match-System mit Hoops und Studs aus echtem (vergoldetem) Silber individuell kombinieren.

Es muss nicht immer All-White sein: Zu cleanen Looks in Cloud Dancer-Weiß passen blaue Akzente, die Tiefe und Spannung bringen. Die BOLTENSTERN Embrace Ohrringe aus Weißgold mit blauen Topazen setzen genau diesen Punkt – modern, klar und dennoch fein. Für Liebhaberinnen von Fine Jewelry, die Trends nicht folgen, sondern mit ihrem Schmuck eigene setzen.

https://fabnora.com/de 

https://boltenstern.com/ 

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BALLMOMENTE

Die Ballsaison steht vor der Tür und damit die Zeit, in der Glanz, Glamour und große Auftritte im Mittelpunkt stehen. Peek & Cloppenburg präsentiert als offizieller Modepartner des Wiener Opernballs 2026 eine exklusive Auswahl an Abendroben und festlichen Looks, mit denen jede Ballnacht zu einem unvergesslichen Highlight wird.

Von fließenden Satin- und Chiffonkleidern über raffinierte A-Linien-Silhouetten bis hin zu glamourösen Roben mit funkelnden Verzierungen – die Kollektion vereint luxuriöse Materialien mit modernen Designs. Schimmernde Highlights, kräftige Farben und zarte Spitzendetails bringen trendbewusste Vielfalt in die Ballsaison und unterstreichen die Individualität jeder Trägerin. Ergänzt wird das Sortiment durch exklusive Accessoires wie elegante Handtaschen, hochwertige Schuhe und feinen Schmuck.

Auch für die Herren wartet ein stilvolles Sortiment: Neben Smokings und eleganten Anzügen sorgen edle Fracks, die in den Weltstadthäusern auf der Kärntner Straße und der Mariahilfer Straße erhältlich sind, für einen perfekt abgestimmten, festlichen Look.

Für ein rundum entspanntes Einkaufserlebnis stehen der Personal-Shopping-Service sowie die hauseigene Schneiderei bereit. Individuelle Beratung und präzise Änderungen garantieren eine optimale Passform für einen unvergesslich eleganten Auftritt auf dem Wiener Opernball und allen weiteren glamourösen Events der Saison.

Ab sofort sind die Styles in ausgewählten Stores von Peek & Cloppenburg sowie online unter peek-cloppenburg.at erhältlich.

https://www.peek-cloppenburg.at/