Die angesagten Ice-Cream Farben überzeugen nicht nur Schleckmäuler und Liebhaber der süssen und kühlenden Verführung. Vielmehr bietet die neue Panty in 6 Sorbetfarben auch wunderbare Abwechslung im Kleiderschrank.

Pistazie, Blue Bubble Gum, Ice Mint, Himbeer, Pfirsich oder Lemon: der Sommer kündigt sich frisch und fruchtig an. Diese Eiscreme-Farben machen Lust auf Sommer und bringen pure Lebensfreude unter die Kleidung!

Die knappe Low-Cut Panty kühlt auch während der heissen Sommertage angenehm. Sie ist aus feinster Baumwolle gefertigt und mit weisser, hochwertiger Spitze eingefasst – die Leichtigkeit dieser zarten Versuchung wird dadurch wunderbar unterstrichen.

Die pastelligen Farben wirken auf leicht gebräunter Haut besonders schön. Für jeden Wochentag eine Farbe und sonntags im bunten Bikini der Serie Zenia – das klingt nach Ferien und wahrhaftig entspannten Stunden!

Bildunterschrift: KP Zenia 82328 83428
Copyright© 2013 CALIDA AG

Quelle: www.lifepr.de

Doctor Babor Body Cellular – Volle Power gegen Problemzonen

DOCTOR BABOR BODY CELLULAR – das sind sechs präzise formulierte Body Performance Produkte. Echte Frauenversteher, abgestimmt auf die häufigsten Problemzonen. Effektive HighTech Wirkstoffe auf pflanzlicher Basis verbessern deutlich die Hautstruktur. Denn: ja, es gibt sie: Problemzonen. Sie sind kein Mythos, sondern wissenschaftlich erwiesen. Schuld ist nicht allein das Alter. Auch hormonelle Schwankungen oder äußere Einflüsse beeinflussen, ob der Körper in Form bleibt. Das BABOR Forschungs- und Innovationszentrum hat die Ursachen von fünf typischen Problemzonen untersucht und bietet mit DOCTOR BABOR BODY CELLULAR ein hocheffektives Team exklusiv abgestimmt auf diese Körperzonen.

ULTIMATE LIPOFILL BUST Lotion

Nichts ist weiblicher als die Brust. Warum sie nicht noch ein bisschen schöner pflegen? Die innovative Lotion verschönert die Kontur der Brust mit zwei Aktivstoffen: Hexapeptid-38 regt die Fettspeicherung im Brustgewebe an und steigert so das Volumen und die Festigkeit der Brust. Hyaluronsäure kann das bis zu 1000-fache seines Eigengewichtes an Wasser speichern, was für einen Aufpolsterungseffekt sorgt. Die gebildeten Flüssigkeitsdepots bieten zudem Raum für die Einlagerung von Elastin und Collagen. Das Hyaluronic Tripeptid stimuliert zusätzlich die körpereigene Hyaluronsäure-Produktion und modelliert so ganz natürlich die weiblichen Rundungen.

ULTIMATE LIPOFILL BUST Lotion; 100ml; 69,00€

ULTIMATE FORMING BODY Cream

Dehnungsstreifen sind nicht nur “Mitbringsel” aus der Schwangerschaft. Sie können sich entwickeln, wenn das Unterhautgewebe durch hormonelle Veränderungen, starke Gewichtszunahme oder -abnahme, während des Wachstums oder durch zu viel Sport belastet bzw. stark gedehnt wird. Tripeptid-1 und der Chlorella vulgaris Extrakt aus einer Grünalge regen die Gewebeerneuerung an. Der BIOGEN PLANT Extract, der aus 8 unterschiedlichen Heilkräutern hergestellt wird, unterstützt die Zellregeneration besonders effektiv und spendet Feuchtigkeit. Dank dieser Wirkstoffe ist die Creme übrigens nicht nur zur Verbesserung von Dehnungsstreifen optimal geeignet, sondern regeneriert jede beanspruchte Haut intensiv.

ULTIMATE FORMING BODY Cream; 200ml; 72,00€

ULTIMATE 3D CELLULITE Fluid

80 bis 90 Prozent aller Frauen über 20 Jahre haben Anzeichen von Cellulite. Verantwortlich sind parallel verlaufende Bindegewebsstränge der weiblichen Haut, die den Fettzellen in der Unterhaut wenig Widerstand bieten. Die Wirkstoff-Crew des ULTIMATE 3D CELLULITE Fluid entfaltet mit dem innovativen 3D-Wirkstoffkomplex aus Hexapeptid-39, Koffein und Forskolin eine vielschichtige Wirkung. Das Hexapeptid-39 reduziert die Fettzellen-Reifung und verringert gemeinsam mit Koffein, dass sich Fett im Gewebe sammelt. Zusätzlich beschleunigt das Koffein den Fettabbau. Die dabei anfallenden Fettsäuren müssen aus dem Gewebe entfernt werden. Dafür sorgt Forskolin, indem es die Lymphgefäße erweitert. So hat Cellulite keine Chance. Die hochkonzentrierte Wirkstoff-Dosis im Fluid kann besonders schnell in die Haut einziehen – ein perfekter Start in den Tag.

ULTIMATE 3D CELLULITE Fluid; 14 x 10ml; 55,00€

ULTIMATE 3D CELLULITE Lotion

Fünf Kunststoffrollen an der Tube machen das Auftragen der ULTIMATE 3D CELLULITE Lotion zu einem effektiven Massageerlebnis, das die Wirkung der Inhaltsstoffe unterstützt. Genau wie das ULTIMATE 3D CELLULITE Fluid enthält die Lotion den 3D-Wirkstoffkomplex aus Hexapeptid-39, Koffein und Forskolin. So ist sie ein wohltuendes Anti-Cellulite Treatment für den Abend.

ULTIMATE 3D CELLULITE Lotion; 200ml; 49,00€

ULTIMATE COOLING LEG REFINER

Die kühlende Gel-Creme mit der effektiven Wirkstoffkombination aus Tetrapeptid-33 und Purpur-Rotalge-Extrakt bringt Erleichterung für schwere Beine und reduziert unschöne Besenreiser. Tripeptid-33 wirkt mildernd bei Entzündungsreaktionen und hemmt dadurch den mit Entzündungen verbundenen Abbau von Collagen. Purpur-Rotalge ist hoch wirksam bei der Regulierung von Blutdruck, Durchblutungsbeschwerden und Gefäßverengungen. In der Hautpflege unterstützt der Extrakt die Stärke und Elastizität der Gefäße.

ULTIMATE COOLING LEG REFINER; 100ml; 59,00€

ULTIMATE POST EPIL Fluid

Unabhängig davon, welche Methode zur Haarentfernung angewendet wird, kann die Haut gereizt reagieren. Das beruhigende Fluid sorgt für Entspannung nach der Haarentfernung. Salicylsäure wirkt keratolytisch, das heißt trockene Hornzellen können sich leichter von der äußeren Hautschicht ablösen, so dass das Einwachsen von Härchen verhindert wird. Panthenol und Ethanol erhöhen das Wohlgefühl auf der strapazierten Haut durch beruhigende Pflege und leichte Kühlung. Ethanol wirkt zusätzlich antibakteriell.

ULTIMATE POST EPIL Fluid; 100ml; 49,00€

Foto: Dr. Babor GmbH & Co. KG, Neuenhofstraße 180, D-52078 Aachen

Quelle: www.lifepr.de

Mit Silky Smooth Keilsandaletten und Wedges von Clarks dem Himmel so nah

Das Britisches Schuhlabel sorgt mit Keilsandalen für absolutes Sommer-Hoch.

Wedges in Nude oder raffinierten Farbflashs bleiben auch 2013 ein absolutes Must-have. Ob sportlich-chic oder elegant-feminin – die neuen Keilsandalen von Clarks sorgen bei jeder Fashionista für Jubel vor dem Schuhschrank. Die tragbaren Träume aus hochwertigem Premiumleder und mit raffinierten Details begleiten jede Lady stilsicher durch die schönste Jahreszeit. Dank integrierter Soft-Wear® Technologie läuft es sich in allen Modellen der Frühjahr-/Sommer-Kollektion 2013 himmlisch weich.

Natural women lieben den Nude-Look. Samt wie Seide zeigt sich der Silky Smooth in hellbeigen Glattleder. Absoluter Eyecatcher, diese eleganten Damensandalen: die auffällige Metallkette am T-Steg. Ein rückwärtiger Reißverschluss ermöglicht einfaches An- und Ausziehen. Für Rummel im Dschungel und an den Füßen sorgt das Modell im trendigen Snake-Print. Beim Anblick der dunkelbraunen Variante kullern garantiert Krokodilstränen vor Freude (109,95 Euro).

Sail on! Mit dem nautischen Streifenmix in rot-weiß der Scent Flower Keilsandaletten stechen echte Trendsetterinnen nicht nur in See, sondern erfreuen auch das Modeherz. In dieser fröhlichen Keilsandalette mit 7,5 cm Absatz und haltgebendem Fersenriemchen kommt Luxus-Yacht-Feeling in die City. Ein Modell, mit dem alle Schuhliebhaberinnen nicht nur den Matrosen den Kopf verdrehen.

Alles kann diesen Sommer, nichts muss. Knallfarben machen weiterhin das Rennen. Der heißeste Mix heißt auch dieses Jahr ist Colour-Blocking. Aufregend-auffällig zeigt sich Scent Flower in bunter Farbvielfalt, mit dem alle Modemutigen Schritt für Schritt feminine Fashion-Statements setzen (89,95 Euro).

Foto: Mit Silky Smooth Keilsandaletten von Clarks dem Himmel so nah
Fotocredit: © 2013 Clarks Shoes Vertriebs GmbH

Quelle: www.lifepr.de

Großer Erfolg für Vintage Schmuck

Hohe Ansteigerungen für begehrte Sammlerstücke von Dior & Co.

Klotzen, nicht kleckern: Das heimliche Motto des Vintage-Schmuckes aus dem Hause Dior, Pricharé, Vendôme, Weiss und Co. trifft derzeit modemäßig genau ins Schwarze.

Das zeigt sich auch am großen Erfolg der Dorotheum-Auktion am 25. März 2013:

Fast alle der rund 60 offerierten, von der Schmuckgenossenschaft Neugablonz gefertigten Colliers, Broschen und Armbänder der 1960er- und 1970er-Jahre fanden neue Besitzer.

Interessierte aus Österreich, Deutschland, der Schweiz, Italien und Holland, darunter viele Saalbieter, steigerten die aus einer deutschen Privatsammlung stammenden Raritäten weit über die Rufpreise.

Die Top-Stücke der Auktion waren allesamt mit „Dior“ signierte Colliers.

Spitzenreiter mit 2.250 Euro war ein mit kleinen farblosen Steinen und einem großen violetten Swarovski-Stein versehenes Collier.

Der Preis für ein gelbes Armband von Pricharé kletterte von 160 auf 875 Euro.

Im Herbst folgt eine weitere Auktion mit Vintage-Schmuck.

Online-Katalog: www.dorotheum.com

Fotonachweis: Dorotheum Wien

Quelle: www.dorotheum.com

“Es braucht männliche Vorbilder, die in Karenz gehen” so Heinisch-Hosek, Frauenministerin beim Wienerin-Summit zum Thema “Zwischen Kind und Karriere”.

“In Österreich müssen sich leider noch immer zu viele Frauen zwischen Kind und Karriere entscheiden. Wir müssen daher die Vereinbarkeit von Kind und Beruf vorleben, um damit gemeinsam einen gesellschaftspolitischen Wandel herbeizuführen”, sagte Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek am 4.4.2013 beim Kongress “Zwischen Kind und Karriere” in Wien. Beim dritten internationalen Frauengipfel der Wienerin wird das Thema “Zwischen Kind und Karriere” in Key-Notes und Podiumsdiskussionen aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet. Der Kongress steht auch in diesem Jahr wieder unter der Schirmherrinnenschaft von Ministerin Heinisch-Hosek.

Eine der wesentlichsten Voraussetzungen für die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie seien ausreichend Betreuungsplätze. “Es geht dabei jedoch nicht nur um die Betreuung der Kleinsten, sondern wir wollen auch vermehrt ganztägige Schulformen anbieten. Wir haben in den letzten Jahren weit über 20.000 neue Kinderbetreuungsplätze geschaffen, doch noch immer gibt es große regionale und geografische Unterschiede und es fehlen weiterhin viele Betreuungsplätze”, so die Ministerin. Es müsse die Familienförderung umstrukturiert und weiterhin in zusätzliche Plätze investiert werden.

“Nach wie vor gibt es in Österreich sehr traditionelle Rollenbilder, die es sowohl Frauen als auch Männern schwer machen, Familie und Beruf zu verbinden. Wir haben zwar – was die Väterbeteiligung betrifft – bereits einen Kulturwandel eingeleitet, aber dieser muss noch mit Leben erfüllt werden. Es braucht praktische Vorbilder, wie etwa männliche Geschäftsführer, die in Karenz gehen oder den Papamonat nützen”, so Heinisch-Hosek. Derzeit würde eine gerade einmal einstellige Prozentzahl der Männer Karenzzeiten in Anspruch nehmen.

“Wir müssen auch in der Arbeitswelt, in den Unternehmen umdenken. Lange Anwesenheit am Arbeitsplatz ist in Österreich noch immer sehr vordergründig, dabei ist diese Arbeitskultur längst überholt. Wichtig ist, ob die Leistung passt und nicht, ob jemand lange anwesend ist”, sagte die Ministerin. Von Maßnahmen, um die Vereinbarkeit von Familie und Job zu unterstützen, würden auch die Unternehmen profitieren. So könnten beispielweise mehr Telework-Arbeitsplätze und flexiblere Anwesenheitszeiten das Wohl und die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beträchtlich steigern.

“Es müssen viele Komponenten zusammenspielen, bevor sich Frauen nicht zwischen Kind und Karriere, sondern für beides entscheiden können”, so Heinisch-Hosek. Der morgige “Equal Pay Day” zeige zudem, dass auch bei den Gehältern der Frauen Aufholbedarf bestehe. “Noch immer ist die Einkommensschere viel zu groß, wir dürfen uns auch hier noch nicht ausruhen”, sagte die Frauenministerin abschließend.

Bilder zu dieser Veranstaltung sind über das Fotoservice des Bundespressedienstes, http://fotoservice.bundeskanzleramt.at, kostenfrei abrufbar.

Quelle: www.ots.at

Foto: Fotolia

Das neue Kohl & Partner Seminarprogramm für erfolgreiche Tourismusorganisationen 2013 ist fertig

Terminübersicht und Detailinfos unter: http://www.kohl.at/?lang=DE&main=5&subm=16

Regionale Produktentwicklung
am 10. April 2013 in Velden
http://www.kohl.at/index.php?lang=DE&main=5&subm=16&id=150

NEU: Erlebnisinszenierung in Destinationen
am 7. Mai 2013 in Leogang
http://www.kohl.at/index.php?lang=DE&main=5&subm=16&id=164

Zielgruppengerechte Packages erfolgreich gestalten
am 18. April 2013 in Velden
http://www.kohl.at/index.php?lang=DE&main=5&subm=16&id=165
und
am 14. Mai 2013 in Bad Waltersdorf
http://www.kohl.at/index.php?lang=DE&main=5&subm=16&id=166

Erfolgsfaktoren für Erlebniswelten und Ausflugsziele
am 25. April 2013 in Fuschl am See
http://www.kohl.at/index.php?lang=DE&main=5&subm=16&id=167
und
am 30. April 2013 in Innsbruck
http://www.kohl.at/index.php?lang=DE&main=5&subm=16&id=168

Marketing messbar machen – Werfen Sie Ihr Geld nicht zum Fenster
hinaus!
am 24. April 2013 in Leogang
http://www.kohl.at/index.php?lang=DE&main=5&subm=16&id=169

NEU: Erfolgreiches Marketing für Tourismusorganisationen –
Schwerpunkt: Online Marketing
am 22. Mai 2013 in Fuschl am See
http://www.kohl.at/index.php?lang=DE&main=5&subm=16&id=170

NEU: Wie gute Führung in touristischen Organisationen gelingt – Die
Anforderungen der Zukunft kennen
am 9. April 2013 in Kitzbühel
http://www.kohl.at/?lang=DE&main=5&subm=16&id=171

Anmelden leicht gemacht:

Online mit einem Klick auf http://www.kohl.at/?lang=DE&main=5&subm=16
E-Mail an seminare@kohl.at
Anruf an +43 (0)4242 21123

Quelle: www.ots.at

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Führungskräfte planen schon jetzt Weiterbildung im Sommer

Das MDI Management Development Institute, das auf die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert ist, bietet für “neue” Führungskräfte einen neuen Lehrgang in englischer Sprache an:

New Leaders Program – Learn the most important real life leadership skills within 5 days

Dieser Lehrgang ist vor allem für internationale Unternehmen mit Niederlassungen in Österreich und angrenzenden Ländern konzipiert, wo Führungskräfte verschiedener Nationalitäten meist in einem englischsprachigen Umfeld arbeiten. “Neuen” Führungskräften werden im Rahmen dieses Lehrgangs in kurzer Zeit jene Kompetenzen vermittelt, die von Führungskräften erwartet werden. Ein weiteres Spezifikum ist der interkulturelle Austausch der Teilnehmer sowie internationales Networking, aus dem langjährige Beziehungen – sowohl wirtschaftlicher als auch freundschaftlicher Natur – entstehen können.

MDI zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Management Development in Europa mit Fokus auf maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung. In den letzten zehn Jahren wurden unter der Führung von Mag. Gunther Fürstberger, Mag. Masha Ibeschitz-Manderbach und Rüdiger Tesar zunehmend mehr internationale Projekte abgewickelt. Mit einem Pool von rund 120 internationalen Trainern können die Programme in Deutsch, Englisch und der jeweiligen Landesprache abgehalten werden.

Das New Leaders Program findet im Rahmen der MDI Sommerakademie im August statt. Denn gerade das Sommerloch kann gut für Weiterbildung genutzt werden. Die Entscheidung dafür fällt jedoch meist schon im Frühling, um die Urlaubsplanung darauf abstimmen zu können.

Termine:

MDI Sommerakademie 2013

Kompetent als neue Führungskraft

Die wichtigsten Führungsinstrumente für die Praxis in 5 Tagen
26.08.-30.08.2013 im Falkensteiner Hotel & Spa Bad Waltersdorf****

Dieser Kompakt-Lehrgang ist für “neue” Führungskräfte konzipiert. Im Vorfeld des Lehrgangs werden die bevorzugten Führungsstile und Fähigkeiten in Form eines Profils ausgewertet. Die Ergebnisse sind die Basis zur persönlichen Weiterentwicklung, welche von den Trainern durch den gesamten Lehrgang begleitet wird. Nach einem halben Jahr gibt es die Möglichkeit seine eigene Entwicklung in einem weiteren Profil “abzuchecken”, zu vergleichen und mit einem Coach zu reflektieren. Der fünftägige Lehrgang ist die optimale Basisausbildung für den erfolgreichen Einstieg als Führungskraft.

Ein zusätzlicher Mehrwert dieses Lehrgangs ist das Knüpfen neuer Kontakte und der Erfahrungsaustausch mit anderen “neuen” Führungskräften.

Basierend auf dem State-of-the-Art wird mit Top-Trainern an praxisrelevanten Themen, Fallstudien, Gruppenreflexionen, Transferaufgaben und Follow-Ups gearbeitet. Die Inhalte sind so aufgebaut, dass man das Gelernte vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag übertragen kann. Nach Absolvierung der Programme bekommen die Teilnehmer Zertifikate zur Bestätigung der intensiven und hochwertigen Ausbildung.

Mit seinem offenen Programm, zu dem auch die Sommerakademie zählt, bietet das MDI Management Development Institute einen exklusiven Auszug – sozusagen das “Best of” – aus seiner langjährigen internationalen Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften an.

Die nächsten Termine sind:

Leadership und Performance Management – situative Führung
23.05.-24.05.2013

Laterale Führung – Führen ohne Vorgesetztenfunktion
17.06.-18.06.2013

Pressekontakt:
Mag. (FH) Barbara Buzanich-Pöltl
Marketing/Training Consultant
MDI Management Development GmbH
1060 Wien, Mariahilfer Straße 51/1/6
Tel.: +43.1.5241717-20, Fax: +43.1.5241717-100
E-Mail: barbara.buzanich@mdi-training.com
http://www.mdi-training.com

Quelle: www.pressetext.com

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Das goldene Verdienstzeichen des Landes Wien geht an abz*austria Geschäftsführerin Manuela Vollmann

Manuela Vollmann erhielt im Beisein vieler prominenter Gäste aus Politik und Wirtschaft das goldene Verdienstzeichen. Wiens Stadträtin Sandra Frauenberger überreichte die besondere Auszeichnung und würdigte damit das über 20 jährige Engagement von Manuela Vollmann für die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt. Mit der Gründung von abz*austria platzierte sich Manuela Vollmann als Social Entrepreneur lange bevor der Begriff im deutschsprachigen Raum in den allgemeinen Sprachgebrauch übergegangen ist.

In Ihrer Dankesrede freut sich Vollmann über “das große Glück, die persönliche Überzeugung – Gleichstellung als demokratisches Prinzip – beruflich und privat – verbinden, gestalten und vorantreiben zu können.” Beruflich steht sie an der Spitze des von ihr vor 20 Jahren gegründeten Social Profit Unternehmen abz*austria und weiß, wie wichtig auch die vielen WegbegleiterInnen in Unternehmen und aus der Politik sind, um dem Ziel einer gerechteren Arbeitswelt gemeinsam näher zu kommen. Privat bedankt sich Vollmann bei ihrer Familie und besonders bei ihrer Mutter, denn Sie “hat mir schon sehr früh beigebracht, wie herausfordernd und gleichzeitig spannend es sein kann, Unternehmerin zu sein”.

Bereits in den 1990er Jahren hat Vollmann durch abz*austria den Wiedereinstieg von Frauen vorangetrieben und schon einige Jahre vor der Einführung den Wunsch bzw. die Forderung nach dem einkommensabhängigen Kindergeld gestellt – seit 2010 ist dieses Modell Realität. “Wir haben auch die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zum Managementthema gemacht und den Begriff Auszeiten- und Karenzmanagement geprägt”, freut sich Vollmann über die Durchsetzungskraft und Innovationsstärke von abz*austria. Um weiterhin so qualitätsvoll arbeiten zu können, wünscht sich Vollmann bessere Mittel für strukturelle Entwicklungsarbeit, denn “finanzielle Ressourcen sind die Basis um Projekte und Programme für Wirtschaft und Gesellschaft rechtzeitig weiterzuentwickeln und nachhaltig umsetzen zu können”.

Die Überreichung fand am 6. März 2013 im Wiener Rathaus mit anschließender Feier mit beruflichen Wegbegleiterinnen und Wegbegleitern statt.

Manuela Vollmann sieht das Verdienstzeichen nicht nur als Würdigung für ihre bisher getane Arbeit an, sondern vor allem als Auftrag für viele innovative Projekte in der Zukunft. Sie ist fest entschlossen, diese mit der gleichen Leidenschaft zu betreiben wie bisher.

Fotograf: anton weber mediawien
Fotocredit: anton weber mediawien

Quelle: www.ots.at

Gerhild Salcher übernimmt die Nachrichtenleitung bei W24

Das Wiener Stadtfernsehen baut seinen News- und Nachrichtenbereich strategisch aus und besetzt die Leitung der Nachrichten mit einer W24-Mitarbeiterin der ersten Stunde.
 
Gerhild Salcher (38) leitet seit März 2013 den gesamten, neu ausgebauten Nachrichtenbereich des Wiener Stadtfernsehens. Salcher, die bereits 2005 als Online-Redakteurin bei wienweb.at, heute www.w24.at, startete, begleitete seitdem die Entwicklung des damaligen Online-Mediums zum lokalen TV-Sender. Zum Verantwortungsbereich der gebürtigen Lienzerin zählten seit Beginn ihrer Tätigkeit die Gestaltung von Nachrichtenbeiträgen und Reportagen sowie die Entwicklung von Formaten, wie z.B. Wienerin des Monats. Gerhild Salcher war Chefin vom Dienst der täglichen Morgensendung Guten Morgen Wien und regelmäßig Sendungsleiterin des Live-Formats Guten Abend Wien. Nun begibt sich die Tirolerin mit der Übernahme der Nachrichtenleitung in den Nachrichten- und Informationsdienst des Senders.

“Die Nachrichten, die wir nun stündlich senden, gehören zu den Kernkompetenzen von W24. Wir informieren die Wienerinnen und Wiener über alles, was in der Stadt, im Bezirk und im Grätzel passiert,” erklärt Gerhild Salcher und ergänzt: “Gemeinsam mit meinem Nachrichten-Team möchte ich diese Kompetenz weiter ausbauen. Wir sind schnell und aktuell – bei den großen, aber auch bei den kleinen Geschichten. Ich freue mich auf diese Herausforderung.”

Die studierte Philologin absolvierte ihre Ausbildung in den Fächern Anglistik und Amerikanistik, Klassische Philologie sowie Instrumentalpädagogik an den Universitäten Innsbruck sowie in London. Nach dem Unterrichtspraktikum in Innsbruck war Salcher parallel zu ihrem Doktoratsstudium Vertragsassistentin am Institut für Anglistik der Universität Innsbruck, mit Schwerpunkt anglistischer Literaturwissenschaft, wo sie sich der Forschung und Lehre im Bereich der postkolonialen Literatur widmete. 2005 führte sie ihr Weg nach Wien, wo sie direkt beim Wiener Stadtfernsehen W24 ihre journalistische Karriere startete.
“Wir freuen uns sehr, Gerhild Salcher als neue Nachrichtenleiterin vorstellen zu dürfen. Sie weiß, woher wir kommen, hat von der ersten Stunde die Entwicklungen von W24 als Teil des Teams begleitet und weiß genau, wohin wir wollen. Wir sind sicher, in ihr, durch ihre Kompetenz im Newsbereich und ihre langjährige Tätigkeit bei W24, eine exzellente Besetzung für das Wiener Stadtfernsehen gefunden zu haben,” ist Kurt Raunjak, Chefredakteur von W24, überzeugt.

Über W24 – das Wiener Stadtfernsehen:

Unter dem Motto “So nah’ kommt keiner” präsentiert W24 die großen und kleinen Geschichten Wiens. Mit einer neuen strategischen Positionierung, neuem Design, neuen Standards in der Nachrichtenkompetenz und neuen Formaten, bietet das Wiener Stadtfernsehen noch mehr Information, Service und Unterhaltung. W24 arbeitet mit seinen rund 34 Mitarbeitern an Formaten, die speziell auf die urbanen Bedürfnisse der WienerInnen ausgerichtet sind. In Guten Abend Wien präsentiert W24 täglich ab 18.30 Uhr als erste Live-Abend Show Wiens aktuelle Stadtinformationen von Kultur bis Grätzelnews, von Service bis Lifestyle. Außerdem diskutieren die Moderatoren mit ihren Gästen über Themen, die die Wienerinnen und Wiener beschäftigen. Viele weitere Formate, wie das Stadtgespräch, Mein Wien, Zukunft im Alltag oder Beim Feicht ergänzen das Programm. Moderiert werden die Sendungen von neuen und etablierten TV-Gesichtern, wie Josef Broukal und Mel Merio. W24 hat täglich rund 50.000 ZuschauerInnen (Quelle: Teletest 2012) und hält im Wiener Kabel einen Marktanteil von 4,5 Prozent. W24 läuft exklusiv im Kabelnetz der UPC sowie online und als mobile Live-Stream über www.w24.at. W24 befindet sich im Eigentum der WH Medien GmbH (ehemals Kabel-TV-Wien GmbH), einer Tochter der Wien Holding GmbH.

Foto: Gerhild Salcher, W24-Nachrichtenleiterin
Fotograf: Chris Singer
Fotocredit: W24 – das Stadtfernsehen

Quelle: www.ots.at

Die Österreichische Möbelindustrie präsentierte die wichtigsten Wohntrends 2013
 
Die Wohnen & Interieur in Wien ist Österreichs größte Messe rund ums Einrichten. Hier werden die aktuellsten Trends gezeigt – Kreationen frisch eingetroffen von internationalen Möbel-Schauen wie der imm cologne. “Es kommt Leben in die Bude” – so bringt Dr. Georg Emprechtinger, Vorsitzender der Österreichischen Möbelindustrie die wichtigsten Wohntrends 2013 auf den Punkt. “Mehr Farbe, lebendige Strukturen, sinnliche Materialien, viele intelligente Funktionen und ein spannender Mix von glatten und rauen Oberflächen dominieren bei den Ausstellern. Runde, organische Linien werden im Möbeldesign wieder wichtiger – wobei die kubische Formensprache nach wie vor ihre Berechtigung hat”, erläutert Emprechtinger. 

Holz ist und bleibt das Lieblingsmaterial der Designer – sowohl im Wohnbereich wie auch in der Küche. Kombiniert wird es gerne mit einer sehr klaren Linienführung, die das Holz auf die Bühne hebt und so wirkungsvoll in Szene setzt. Wichtigste Möbelhölzer sind nach wie vor Nussbaum, das sehr elegant wirkt, und Eiche, die mit weißen Farbpigmenten zu neuer Modernität aufgestiegen ist. Angeraute Oberflächen wecken Assoziationen an von Gezeiten gezeichnetes Treibgut. Ob bei Wohnwänden oder in der Küche – gemixt wird Holz vielfach mit Farbglas, das dem Naturmaterial eine reizvolle Kontrastwirkung verleiht. Die Farbpalette ist vielfältig: Kräftige Farben wie Rot, Blau, Grün sind ebenso zu sehen wie Senf- und Curry-Töne. Erdige Naturfarben bleiben weiterhin im Trend – und ganz viel ins Beige gehendes Weiß und Grau.

“Die Österreichische Möbelindustrie differenziert sich zunehmend auch durch smarte Funktionen”, so Emprechtinger. In der Küche sind es funktionale Extras, die überzeugen, beispielsweise höhenverstellbare Arbeitsplatten, elektrisch betriebene Laden für sanftes Öffnen und Schließen sowie ein ausgetüfteltes Stauraumsystem.

Mehr Funktionen, die den Alltag bereichern, ziehen auch bei den Polstermöbeln ein: “Klappbare Nackenstützen, verstellbare Armteile, Gleitfunktionen, die in Sekundenschnelle aus dem Polsterelement einen Relaxsessel zaubern – all diese Features zaubern eine Wellness-Oase mitten im Wohnzimmer”, erklärt Gerhard Vorraber, Vorstandsmitglied von ADA. Und auch bei der Formensprache hat sich im Polsterbereich einiges getan: Die neuen Sofas sind runder, weicher und organischer in der Form. Sie sind rundherum harmonisch durchgestaltet, weil Einzelmöbel und Sitzgruppen heute oft selbstbewusst von der Wand in die Mitte des Raumes gerückt werden. Überhaupt: Der wohl wichtigste nachhaltige Trend ist die Auflösung traditioneller Wohngefüge. Die Badewanne im Schlafzimmer, die Lounge im Garten, die Küche als Wohnzimmer – die Grenzen klassischer Funktionsbereiche verschwimmen und eröffnen eine ganz neue Dimension des Wohnens, bei der die Bedürfnisse des Menschen im Mittelpunkt stehen.

Foto: ADA – Modell “Robin”
Fotocredit: ADA / Österr. Möbelindustrie

Quelle: www.ots.at