Der im Vorjahr bei einem pressetext-Gewinnspiel von Casinos Austria ausgelobte Hauptpreis – ein Pique/Wesselton Brillant im Wert von knapp 1.000 Euro – geht an die Gründerin des “Cigarclub for Women and more”, Jasmin Ebraheim.

“Der hochkarätige Edelstein hat eine würdige Gewinnerin”, lobte der Leiter New Media von Casinos Austria, Dr. Bernd Wollmann, bei der Übergabe: “Wenn die Gewinnerin auch beim Damentag, der noch bis 31.3. jeden Mittwoch im Casino stattfindet, ihr Glück versucht, kann sie den Brillanten vielleicht bei einer 8-tägigen Luxuskreuzfahrt in die Karibik ausführen.”

Ebraheim arbeitete ursprünglich im ISP-Business als Account Managerin, bevor sie zur Mobilkom Austria, und später als Kundenberaterin zur Uniqa wechselte.

2008 gründete sie mit Ricarda Kulcsar gemeinsam einen Zigarrenclub für Frauen, um dem Laster in angenehmer Atmosphäre zu fröhnen und sich gleichzeitig das Zigarettenrauchen abzugewöhnen. “Der Geschmack und der Duft einer Zigarre verbietet es mir, eine Zigarette anzuzünden”, so Ebraheim.

Ebraheim ist seit vielen Jahren pressetext-Abonnentin und zählt die tägliche pressetext-Lektüre zu ihrem Pflichtprogramm. “pressetext liefert spannende Themen, aktuell und zeitsparend aufbereitet. Mit pressetext fühle ich mich immer gut informiert”, erklärt die resolute Netzwerkerin im pressetext-Gespräch.

Auch zu Casinos Austria hat die Mutter einer Tochter gute Beziehungen. “Ich gehe ins Casino, wenn ich einen netten Abend verbringen und dem Glück eine Chance geben möchte, besonders gerne am Damentag – da gibt es immer tolle Zusatzgewinnchancen.”

Donnerstag abend fand das erste Cigarclub-Treffen des Jahres im SAS Palais Hotel statt, mit Robert Stöger, dem wirtschaftspolitischen Koordinator im Bundeskanzleramt, und der Steuerberaterin KR Christine Hapala, die ihr neues Buch: “Change” präsentierte.

Im Rahmen der Veranstaltung überraschten die Glücksengel von Casinos Austria die Gewinnerin mit der Übergabe des Brillanten. “Ich freue mich wirklich über diesen aufregenden Jahresbeginn”, sagte Jasmin Ebraheim. “Der Brillant wird mir sicher noch viel Glück bringen.”

Die richtigen Antworten beim Casinos-Gewinnspiel lauteten: “Blondinen bevorzugt” war der Film, in dem Marilyn Monroe “Diamonds are Girls’ best friends” sang. Diamanten werden in Carat gemessen, und zwölf Spielstätten betreiben die Casinos Austria in Österreich.

Die 10 x 2 Dinner & Casino Gutscheine gewinnen:

Ludwig Weinold, Kufstein
Irene Zodtl, Wien
Elisabeth Lederhilger, Linz
Wolfgang Riel, Wien
Marcus Plattner, Wien
Erich Hagen, St. Pölten
Claudia Peschka, Nürnberg
Klaus Schuetz, Altheim
Ibolya Pápay, Wien
Martina Gerlinde Zmugg, Stainz

Weitere Informationen: www.casinos.at

Mit Jänner 2010 übernahm Catharina Rieder die Verantwortung für den Bereich “Corporate Communications & Public Affairs” bei dem größten alternativen Telekommunikationsanbieter in Österreich.

Catharina Rieder begann ihre Laufbahn 1994 in der Hotellerie und Luftfahrtindustrie. Nach dem berufsbegleitenden Abendstudium an der Fachhochschule für Marketing & Sales und einem MBA Studium wechselte sie in die Agenturszene und betreute unter anderem auch internationale Kommunikationsprojekte in den USA und Europa.

Seit 2003 bei Tele2 in der Marketing-Abteilung tätig, avancierte sie vor 3 Jahren zur Werbeleiterin, wo sie für das neue Werbekonzept “VOLLES ROHR!” hauptverantwortlich zeichnete.

“Das gesamte Team von Tele2 in Österreich arbeitet stets am besten Angebot für unsere Kunden. Tele2 soll als erste Alternative am Telekommunikationsmarkt wieder greifbarer gemacht werden. Mit dem Wechsel in die Unternehmenskommunikation erwarten mich spannende Aufgaben”, freut sich Rieder über die neue Herausforderung.

“Mit Catharina Rieder haben wir eine neue Kommunikationschefin, die sich durch ihre langjährige Mitarbeit bei Tele2 in der Telekommunikationsbranche exzellent auskennt und zahlreiche Projekte erfolgreich abgewickelt hat. Wir freuen uns, dass wir diese wichtige Position aus unseren eigenen Reihen besetzten konnten”, so Alfred Pufitsch, CEO von Tele2 in Österreich.

Tele2 ist Österreichs größter alternativer Telekom-Komplettanbieter, stets bestrebt nach dem besten Angebot für private Haushalte, österreichische Unternehmen und internationale Carrier. Das Produktportfolio umfasst Festnetz-Telefonie, Breitband-Internetservices und Datendienste.

Tele2 AB ist einer der führenden alternativen Telekommunikationsanbieter Europas. Derzeit versorgt Die Gruppe 26 Millionen Kunden in 10 Ländern mit Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Mobiltelefonie, Breitbandinternet und Festnetz-Telefonie, Datennetzwerke, Kabel TV und Content Services.

Tele2 notiert seit 1996 an der OMX Nordic Exchange. 2008 erwirtschaftete Tele2 AB einen Umsatz in Höhe von SEK 38,3 Mrd. (ca. EUR 37,9 Mrd.) und ein EBITDA in Höhe von SEK 8,2 Mrd (ca. EUR 8,1 Mrd.).

Die renommierte internationale Rechtsanwaltskanzlei DLA Piper Weiss-Tessbach ordnet ihre Führungsstruktur neu: Dr. Claudine Vartian ist ab sofort neuer Country Managing Partner in Österreich.

Die 41jährige Rechtsanwältin, die auch schon bisher zum Führungsteam von DLA Piper Weiss Tessbach zählte, spezialisiert sich seit 15 Jahren auf regulatorische Themen und Streitverfahren für nationale und internationale Industrieunternehmen und Finanzinstitutionen.

Claudine Vartian hat auch in Brüssel gearbeitet und ist Autorin zahlreicher Fachpublikationen und Bücher.

Andrew Darwin, der Managing Partner von DLA Piper International, erklärt zu der Personalentscheidung: “Claudine Vartian bringt aufgrund ihrer Expertise und ihrer bisherigen Tätigkeit für DLA Piper ideale Voraussetzungen für die Position als Country Managing Partner mit.

Sie wird gemeinsam mit 60 bzw. 11 weiteren Spitzenjuristen in Wien und Bratislava das Geschäft in gewohnt professioneller Weise führen. Wir freuen uns auf die verstärkte Zusammenarbeit mit dieser international erfahrenen Expertin und ihrem Team in Wien und Bratislava.”

Claudine Vartian folgt in dieser Position Dr. Stefan Eder, der ebenso wie vier weitere Partner DLA Piper Weiss-Tessbach verlassen wird.

DLA Piper ist die weltweit größte Anwaltskanzlei, mit über 3.500 Anwälten an 67 Standorten in 29 Ländern in Europa, Asien, dem Nahen Osten und den USA.

DLA Piper bietet ein umfassendes Rechtsberatungsangebot an, mit der besonderen Spezialisierung auf Wirtschaftsfragen. In Österreich arbeiten über 200 Mitarbeiter bei DLA Piper Weiss-Tessbach, davon etwa 60 Juristen.

Hoch dotierter “ERC Advanced Grant” für Universität Wien

Die Philosophin Herlinde Pauer-Studer erhält als erste Frau und Geisteswissenschafterin der Universität Wien den prestigeträchtigen “ERC Advanced Grant” der Europäischen Kommission. “Die Universität Wien freut sich über diesen großartigen Erfolg. Damit erhalten WissenschafterInnen der Universität Wien bereits zum vierten Mal einen ERC Advanced Grant.

Nach Anton Zeilinger und den Mathematikern Ludmil Katzarkov und Walter Schachermayer folgt nun die Philosophin Pauer-Studer, der die Unileitung gratuliert”, so Rektor Georg Winckler.

Die Förderung von grundlagenorientierter Pionierforschung ist einer der neueren Schwerpunkte der Europäischen Union. Dafür wurde ein eigenes Instrument, der Europäische Forschungsrat (European Research Council, ERC) geschaffen. Gefördert werden Forschungsprojekte mit hohem Potenzial für Innovationen, aber auch mit hohem Risiko.

Den ausgewählten ForscherInnenpersönlichkeiten wird bei Förderung ein besonders hoher Freiraum zur Verwirklichung ihrer Visionen zugestanden. Ein internationales Gutachtergremium mit renommierten ExpertInnen entscheidet über die Förderungswürdigkeit der Anträge.

Herlinde Pauer-Studer beschäftigt sich vorwiegend mit analytischer Philosophie sowie Ethikfragen. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt liegt auf Sozialphilosophie und Politischer Philosophie. Ihre wichtigsten Publikationen sind “Das Andere der Gerechtigkeit” (Akademie Verlag 1996); “Autonom Leben. Reflexionen über Freiheit und Gleichheit” (Suhrkamp 2000); “Einführung in die Ethik” (WUV-UTB 2003); “Kommentar zu David Hume ‘Über Moral'” (Suhrkamp 2007).

Insgesamt vierter ERC Advanced Grant und dritter ERC Starting Grant für Universität Wien
Herlinde Pauer-Studer ist die erste Wissenschafterin der Universität Wien, die sich über einen ERC Advanced Grant in Geisteswissenschaften freuen kann. 2008 erhielt der Mathematiker Ludmil Katzarkov diesen Preis, gemeinsam mit dem Experimentalphysiker Anton Zeilinger.

2009 bekam der Mathematiker Walter Schachermayer diese Auszeichnung. Darüber hinaus gingen bereits drei ERC Starting Grants an die Universität Wien: Die Historikerin Sigrid Wadauer sowie die Physiker Markus Aspelmeyer und Frank Verstraete wurden mit diesem Preis ausgezeichnet.

Kurzbiografie von Herlinde Pauer-Studer

Herlinde Pauer-Studer (geb. 1953 in Bludenz, Vorarlberg) ist seit 1997 Außerordentliche Universitätsprofessorin am Institut für Philosophie der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft der Universität Wien.

Sie studierte Philosophie an den Universitäten Salzburg und Toronto, wo sie 1978 bzw. 1977 graduierte. Promotion an der Universität Salzburg 1983. Von 1981-85 war Pauer-Studer Assistentin am Institut für Rechtsphilosophie der Universität Graz, 1984 Lektorin an der University of California, Irvine; 1996/97 Visiting Scholar an der Harvard University, 1997/98 Fellow am E.J. Safra Foundation Center der Harvard University, 2006 Fulbright Visiting Scholar an der New York University.

1993 erhielt Herlinde Pauer-Studer das Charlotte-Bühler-Stipendium des FWF, daran anschließend 1995 ein APART-Stipendium der Österreichischen Akademie der Wissenschaften. 1996 habilitierte sie sich in Philosophie an der Universität Wien.

Zu Beginn des Jahres veröffentlichte der Nachrichtensender n-tv gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) die aktuellen Test-Ergebnisse zu Bewertung der fünf größten Fitness-Studio-Marken in Deutschland.

INJOY, auch mit 30 Standorten in Österreich vertreten, wurde Testsieger dieser Studie.

Die Tester legten bei Ihren Besuchen den Fokus auf die Qualität des Trainings, die Qualität der Beratung und Kompetenz besonders zu den Spezialthemen  wie Fettabbau richtiges Training sowie Trainingsbedingungen und Angebot. INJOY wurde Gesamtsieger und ist somit das beste Fitness-Studio 2010. Laut Studie des DISQ zeichnete sich INJOY durch eine freundliche, an Kundenwünschen orientierte Beratung aus und verfügt darüber hinaus über das umfangreichste Geräteangebot.

Das Deutsche Institut für Service-Qualität untersuchte im Auftrag des Nachrichtensenders n-tv die fünf größten überregional tätigen Fitnessunternehmen mit mehr als 20 Studios. Insgesamt flossen 75 Beratungen, Probetrainings und Terminvereinbarungen in die Untersuchung ein.

„Wir legen großen Wert auf qualifizierte Trainer, ein vielfältiges und bedarfsorientiertes Angebot und auf eine persönliche Rundum-Betreuung – eine Philosophie, die nun durch diese tolle Auszeichnung belohnt wurde“, so Andreas Thurner, INJOY Repräsentant in Österreich.
In Österreich verfügt INJOY über aktuell 30 Standorte, für 2010 ist die Eröffnung von weiteren 4 Standorten geplant.

Nach den hervorragenden Testergebnisse zuvor bei Ökotest und Stiftung Warentest ist das Ergebnis der DISQ Studie für den INJOY Verbund mit derzeit über 200 Standorten in Deutschland und Österreich ein motivierender Einstieg und eine Bestätigung zugleich.

„Eine Marke steht auch für Verlässlichkeit und für eine zentrale Gleichstellung von Qualität und Qualifikation in allen INJOY-Fitness-Studios“, so Andreas Thurner. „Die besondere Bedeutung des betreuten Muskeltrainings bei INJOY, auf Basis neuester und sich ständig weiter entwickelnder wissenschaftlicher Erkenntnisse, wird effektiv und einfach gemacht und somit für Menschen aller Altersgruppen zunehmend zu einer Lebensbegleitenden Maßnahme, um gesund zu bleiben“, so Thurner weiter.

Veronika Somoza ist seit September 2009 Professorin für Biofunktionalität von Lebensmitteln und leitet die neue Forschungsplattform “Molekulare Lebensmittelwissenschaften”, eine Kooperation zwischen den Fakultäten für Lebenswissenschaften und Chemie der Universität Wien.

Das attraktive Forschungsumfeld war ausschlaggebend, dass die Ernährungswissenschafterin von der University of Wisconsin-Madison nach Wien gekommen ist: Denn mit der neuen Forschungsplattform hat die Universität Wien eine einzigartige interdisziplinäre Verbindung geschaffen.

Lebensverlängerndes Gesundheitsserum oder Genussmittel mit Suchtpotenzial? Lebensmittel wie Wein oder Kaffee genießen einen recht zwiespältigen Ruf. Die neue Professorin für Biofunktionalität von Lebensmitteln an der Fakultät für Lebenswissenschaften, Veronika Somoza, geht in ihrer Forschung der Frage nach, wie gesund die in Rotwein enthaltenen und vielgerühmten Pflanzenpolyphenole – wie etwa Resveratrol – wirklich sind.

Darüber hinaus werden im Rahmen der Forschungsplattform die molekularen Grundlagen der Magenfreundlichkeit von Kaffee untersucht. Ziel ist es, die Verträglichkeit zu erhöhen. Solche angewandten Themen machen die universitäre Forschung praxisnah und Somoza ist überzeugt, dass “auf diese Weise die Universität ihre Position zwischen Markt, Lehre und Forschung sichern kann.”

Von Wisconsin zurück nach Wien

Die Struktur an der Universität Wien erscheint Veronika Somoza heute viel progressiver und forschungsorientierter. Das war mit ein Grund, dass die Ernährungswissenschafterin der Universität von Wisconsin den Rücken zu kehrte, und nach 13 Jahren an die Universität Wien zurückkam.

Somoza hat 1996 in Wien promoviert. Ein verlockendes Lehrangebot hatte Veronika Somoza nach Ihrer Habilitation an der Universität Kiel und ihrer Tätigkeit als stellvertretende Direktorin an der Deutschen Forschungsanstalt für Lebensmittelchemie (DFA) an die US-amerikanische Universität von Wisconsin verschlagen.

Forschungsplattform als interdisziplinäre Schnittstelle

Das attraktive Forschungsumfeld an der Universität Wien sowie die reizvolle Aufgabe, mit einer relativ großen Anzahl von Studierenden arbeiten zu können, haben Somoza schließlich wieder nach Wien geführt.

Außerdem ist es der Fakultät für Lebenswissenschaften mit der Gründung der neuen Forschungsplattform “Molekulare Lebensmittelwissenschaften” erstmals in Europa gelungen, den Bereich der Ernährungswissenschaften mit der Lebensmittelchemie zu verknüpfen: “Das hat mich natürlich zusätzlich gereizt”, erklärt Veronika Somoza. Die Wissenschafterin hofft, dass die – durch die Forschungsplattform geförderte – Interdisziplinarität auch die Lehre qualitativ verbessern wird.

“Ich selbst habe mich für die Ernährungswissenschaften entschieden, weil es sich dabei einerseits um eine sehr angewandte und andererseits um eine grundlagenorientierte Disziplin handelt”, erklärt Somoza, die sich vor allem für die Struktur-Wirkungs-Beziehung von Lebensmittelinhaltsstoffen interessiert: Wie wirken sich z. B. Aromastoffe auf unsere Gesundheit aus? Letztere entstehen u.a. während der Verarbeitung von Lebensmitteln und genießen keinen sonderlich guten Ruf.

Veronika Somoza arbeitet daran, dieses schlechte Image von verarbeiteten Lebensmitteln zu verbessern und will zeigen, dass diese – vom gesundheitlichen Aspekt – durchaus auch positiv zu bewerten sind.

Mag. Melinda Busáné-Bellér (33) verantwortet seit 1. November 2009 die Unternehmenskommunikation für die BEKO Engineering & Informatik AG sowie die BEKO HOLDING AG.

Die Publizistik- und Finno-Ugristik-Absolventin an der Universität Wien ist seit 2006 im Unternehmen und hatte schon bisher diverse Public Relations-, Investor Relations- und Marketingaktivitäten inne.

Entsprechende Erfahrungen sammelte die gebürtige Ungarin als Online-Redakteurin und Channel-Managerin bei T-Online Österreich, wo sie unter anderem auch bei der Organisation von B2B-Events mitwirkte. Zuvor war sie in verschiedenen Funktionen bei renommierten Werbeagenturen tätig.

“Ich freue mich über das mir entgegengebrachte Vertrauen und möchte meine guten Kontakte zu den Medien weiterhin in die Arbeit für BEKO einbringen. Gemeinsam mit Ing. Friedrich Hiermayer (Vorstandssprecher, BEKO Engineering & Informatik AG) und Prof. Ing. Peter Kotauczek (Vorstandsvorsitzender, BEKO HOLDING AG) wollen wir den erfolgreichen Weg der Marke BEKO weiter vorantreiben.”

BEKO Engineering & Informatik AG – Mit 750 Beschäftigten und knapp 52 Mio. EUR Jahresumsatz verbindet das Unternehmen österreichweit Hightech-Kompetenz zwischen Konstruktion und Information.

Das Geschäftsfeld Industrial Solutions & Services bietet Gesamtlösungen, die durch die optimale Zusammenarbeit der Competence Center Maschinenbau Elektrotechnik, Automatisierung und Softwareentwicklung ermöglicht werden.

Die Competence Center Product Lifecycle Management und SAP runden das Leistungsangebot für maßgeschneiderte Lösungen und Services ab. Das Geschäftsfeld Professional Services deckt mit High Level Services für Informatik-Dienstleistungen die Branchen Public und Finance ab.

Monika Schmied (41) übernimmt nach über siebenjähriger Tätigkeit als Unternehmenssprecherin, Public Affairs- und Corporate Social Responsibility-Verantwortliche bei T-Systems die Leitung der Unternehmenskommunikation der Vorsorge Holding AG, ein Unternehmen der Raiffeisen Bankengruppe und der UNIQA Versicherungen.

Sie tritt damit im Bereich der operativen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit die Nachfolge von Reinhard Hübl an, der sich neuen Herausforderungen widmet.

Durch ihre beruflichen Stationen als selbstständige Unternehmensberaterin für Promotions & Public Relations (2000 bis 2002), Senior PR-Consultant der früheren Okrina, Heinisch PR-Agentur (1998 bis 1999), freiberufliche Management-Trainerin und Moderatorin (1995 bis 1998), und Referentin in der Stabstelle für Organisations- und Personalentwicklung der Maculan Holding AG (1990 bis 1994), liegt der berufliche Schwerpunkt von Monika Schmied seit fast 20 Jahren im Bereich der strategischen Unternehmenskommunikation.

Sie ist Familienmensch, stolze Mutter eines 14-jährigen Sohnes und schließt im November 2009 den Executive Master of Business Administration (MBA)-Lehrgang an der Universität Wien ab, den sie aufbauend auf den universitären Business Management Lehrgang des Wirtschaftsförderungsinstitutes Wien berufsbegleitend von 2006 bis 2009 absolvierte.

In ihrer neuen Funktion berichtet sie direkt an Mag. Andreas Zakostelsky, Vorstandsvorsitzender der Vorsorge Holding AG, und zeichnet für sämtliche Kommunikationsagenden der Unternehmensgruppe verantwortlich.

“Wir freuen uns sehr, Monika Schmied als Kommunikationsexpertin gewonnen zu haben und sind überzeugt, dass sie einen entscheidenden Beitrag leisten kann, die betriebliche Altersvorsorge als zukunftsorientiertes, nachhaltiges und wichtiges Standbein in der Pensionsgestaltung zu positionieren”, bekräftigt Zakostelsky.

Vorsorge Holding AG

Mit der Gründung der Vorsorge Holding AG haben die Raiffeisen Bankengruppe und die UNIQA Versicherungen AG ihre Aktivitäten im Bereich der betrieblichen Vorsorge gebündelt.

In die Gesellschaft wurden 2008 die ÖPAG Pensionskassen AG, inklusive ihrer 100%igen Tochter der BAV Pensionskassen AG, die ÖVK Vorsorgekasse AG, sowie die PlanPension Vorsorgeberatung GmbH eingebracht.

Unter dem strategischen Dach der Vorsorge Holding AG sind die langjährige Erfahrung und das Know-how der Unternehmensgruppe zusammen geführt, um verstärkt als Kompetenzzentrum und Themenführer der betrieblichen Altersvorsorge aufzutreten.

Die erste Trainerinnen-Ausbildung in Wien mit Kinderbetreuung

Am Dienstag den 12. Jänner 2010 lädt das FREIRAUM – Institut von 18-19 Uhr zu einem Informationsabend ein. Präsentiert wird die Ausbildung zur zertifizierten Trainerin für Erwachsenenbildung mit inkludierter Kinderbetreuung.

Anmeldung erbeten

T: 01/236-09-99 oder mail@freiraum-institut.at

Alle Infos zur Ausbildung finden Sie auf: www.freiraum-institut.at/de/trainerinnen-ausbildung.htm

Das Angebot des Aus- und Weiterbildungsunternehmens die Berater® Unternehmensberatungs GmbH wurde um eine TrainerInnenausbildung erweitert. Der Lehrgang startet am 5. Februar 2010 und schließt mit einem Diplomzertifikat ab.

Das Zertifikat ist im arbeitsmarktpolitischen Kontext und als Befähigungsnachweis für gewerberechtliche Konzessionen anerkannt. Die Ausbildung zeichnet sich vor allem durch den hohen Praxisbezug und das Eingehen auf beide Sektoren – privatwirtschaftlicher und öffentlicher Sektor – aus.

Ziele und Nutzen. Der Lehrgang richtet sich an angehende TrainerInnen sowie an TrainerInnen die ihr Wissen erweitern und durch eine anerkannte Ausbildung zertifizieren lassen möchten.

Die Durchführungsstandards des Lehrganges entsprechen den Qualitätskriterien nach ISO (9001:2008), sowie den Qualitätsanforderungen der Zertifizierung CertNÖ ; die TrainerInnenausbildung wurde bei der wba (Weiterbildungsakademie Österreich) zur Akkreditierung eingereicht. Die Ausbildung schließt mit einem Diplomzertifikat ab und ist im arbeitsmarktpolitischen Kontext und als Befähigungsnachweis für gewerberechtliche Konzessionen anerkannt.

Ein wesentlicher Fokus ist der Praxisbezug sowie das Eingehen auf Spezifika des privatwirtschaftlichen und des öffentlichen Sektors. Als eine der größten Erwachsenenbildungseinrichtungen in Österreich und als langjähriger Partner des Arbeitsmarktservice Österreich kann die Berater® auf eine umfangreiche Erfahrung sowohl im öffentlichen als auch im privatwirtschaftlichen Bereich zurück greifen und diese an die LehrgangsteilnehmerInnen weitergeben.

“Durch den hohen Grad an Praxisorientiertheit lernen Sie die Seminarinhalte nicht nur theoretisch kennen, sondern haben die Möglichkeit, Erlerntes in Übungen, Reflexionsrunden, Fallbeispielen, Rollenspielen und Simulationen zu erproben und in die Praxis umzusetzen”, erklärt Mag. Konrad Fankhauser, stv. Geschäftsführung und HR Manager von die Berater®.

Inhalt und Aufbau. Die Ausbildung startet 2010 am 05. Februar und umfasst 15 Trainingstage mit 120 Unterrichtseinheiten, die in 7 Module gegliedert sind:

» Modul 1: Grundlagen der Kommunikation
» Modul 2: Präsentationstechnik
» Modul 3: Moderationstechnik
» Modul 4: Kreative Methodik und Didaktik
» Modul 5: Effektive Seminarplanung
» Modul 6: Gruppenprozesse
» Modul 7: Krisen- und Konfliktmanagement

“Im Rahmen der TrainerInnenausbildung erhalten Sie das nötige Know-how, um Gruppen optimal zu führen. Sie lernen Kommunikationsmodelle kennen, erlangen Wissen über verbale und non-verbale Kommunikation und sind im Anschluss auch in der Lage, dieses Wissen im Lehr- und Lernkontext sowie im betrieblichen Kontext einsetzen zu können “, erläutert Fankhauser. Ein weiterer wichtiger Bestandteil sind methodische und didaktische Strukturen und Feinheiten, die für die Leitung und Begleitung unterschiedlicher Zielgruppen notwendig sind.

Darüber hinaus erlernen die TeilnehmerInnen unterschiedliche Präsentations- und Moderationstechniken und deren adäquaten Einsatz sowie ein Grundwissen über gruppendynamische Prozesse. “Ebenso sind die TeilnehmerInnen nach Abschluss der Ausbildung in der Lage, mit konfliktträchtigen Gruppenkonstellationen umzugehen, in dem sie sowohl Konfliktentstehungsmodelle als auch Konfliktlösungsmethoden und Interventionstechniken kennen lernen”, ergänzt Fankhauser. Um auf die individuellen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen einzugehen, kann der Lehrgang nach Vereinbarung noch gezielt um vertiefende Seminare ergänzt werden.

Trainer des Lehrgangs 2010 werden Herr DI Thomas W. Albrecht und Herr Mag. Norbert Trompeter sein. Die beiden verfügen neben einer langjährigen Trainings- und internationaler Führungserfahrung über eine breite Palette an Kompetenzen ua in den Bereichen Projektmanagement, Personalentwicklung und Unternehmensorganisation sowie MitarbeiterInnenführung und Lehrgangsorganisation.

Unter http://www.dieberater.com/trainerinnenausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu Online-Buchung. Dort finden Sie auch nähere Informationen zu Inhalten und Referenten. Oder Sie kontaktieren Katharina Schweiger, Leitung Qualifizierung & Personal Skills, unter k.schweiger@dieberater.com oder via Telefon unter (+43 1) 743 73 45-0.

die Berater® ist ein österreichisches Trainings- und Consultingunternehmen, welches 1998 von Mag. Martin Röhsner gegründet wurde. Heute beschäftigt es 450 MitarbeiterInnen an 58 Standorten in ganz Österreich und expandierte 2009 in die Slowakei. Jährlich werden für rund 23.000 TeilnehmerInnen Aus- und Weiterbildungsprogramme geplant, organisiert und durchgeführt. die Berater® Unternehmensberatungs GesmbH zählt damit zu den größten Erwachsenenbildungseinrichtungen Österreichs.